Mindent a Chief Information Officer (CIO) szerepéről
Egy CIO szerepe
A rövid válasz nem a pontos szerep leírása. A munkaköri cím azt mondja nekünk, hogy ez egy vezetői pozíció, amely egy vállalat informatikai szükségleteivel foglalkozik. De ez nem jelenti azt, hogy az informatikai igazgató. Tény, hogy sok informatikai tisztviselő elkezd távozni a működési felelősségtől. A szerepet néha technológiai főnökként (CTO) nevezik, de papíron léteznek kis különbségek a két pozícióban. Itt vannak a CIO fő funkciói:
- Üzleti érték létrehozása a technológia segítségével
- Az üzletfejlesztési célok stratégiai tervezése
- A technikai rendszerek és eljárások biztosítása az üzleti célokkal összhangban lévő eredményekhez
A vállalati célok kiemelkedő jelentőségűek, mivel csak az ügyfelek hi-tech igényeinek megfelelőek lesznek pozitív növekedési számok. A CIO-k a vállalkozás digitális átalakulásának kulcsfontosságú részét képezik.
A cloud computing, a nagy adatelemzés , a mobil számítástechnika és az együttműködési platformok új kihívásokat jelentenek az informatikusok számára.
És az AI, a tárgyak internete és a digitális zavarok nagyobb befolyást gyakorolnak a fogyasztási cikkek irányába. Ezekkel a technológiákkal a vezetőülésen a CIO sokkal kevésbé foglalkozik az informatikai részleg vezetésével. A hangsúly a szolgáltatáselemzésre, az adatbiztonságra és a piac elérésére irányult.
Más munkaköri feladatok a következők:
- Vevőszolgálati platformok fejlesztése
- Informatikai és fejlesztői csapatirányítás
- Szállítói tárgyalások és informatikai architektúra
- Szállító menedzsment
- Információs kockázatkezelés (IRM)
- IS politikák, stratégiák és szabványok
- Technológiai határidős és költségvetés
Képesítések és készségek
A CIO-k gyakran informatikai háttérrel rendelkeznek, a számítástechnika, szoftverfejlesztés vagy információs rendszerek fokozattal. A tapasztalatok fontos szerepet játszanak abban, hogy egy szintet szerezzenek. A munkáltatók legalább 5 éves tapasztalattal rendelkeznek az informatikai menedzsment terén. Sőt, az üzleti akumen is kötelező. Éppen ezért a jelenlegi tendencia az, hogy a CIO-kat támogassák az üzleti részlegektől az informatika helyett.
A pozícióhoz szükséges alapvető képességek a következők:
- Stratégiai tervezés
- Szoftverfejlesztés menedzsment
- Vezetés
- Projektmenedzsment
- Hálózat és kapcsolatépítés
- Változáskezelés
- Üzleti és pénzügyi élmény (Sok CIO ma nyerte el az MBA-t)
Jutalmak és előnyök
A munkahelyi elégedettség a CIO-k által nyújtott előnyök közé tartozik. A Harvey Nash és a KPMG tavalyi felmérésén tíz ügyvivő közül nyolcan azt állították, hogy munkájuk során "teljesítettek" vagy "nagyon teljesítettek". A jelentés azonban viszonylag rövid élettartamot tár fel a szerepben. A megkérdezettek harminc százaléka költözött az elmúlt 2 évben.
A fizetések tapasztalattal és helyszínnel nőnek. A fizetős fizetés a 150 000 dolláros tartományban van, de az alsó végén körülbelül 88 000 dollárt keres. Ez a bónuszok és a nyereségrészesedés elmaradása a Payscale szerint. Adataik is magasabb bevételeket mutatnak az olyan városokban, mint Los Angeles, Miami, Minneapolis és Atlanta az országos átlaghoz képest.
Job Outlook
A helyzet a technológia fejlődésével párhuzamosan változik. Az információáramlás elengedhetetlen az üzleti sikerhez, és az informatikai vezetőknek elsődlegesnek kell lenniük ezeknek a területeknek a vezetésében. Mind az üzleti, mind a tech-trendek ismerete válik a szerepkör középpontjába - az egyik vagy a másik szakértelem nem fogja csökkenteni.
Az Oracle vezérigazgatója, Mark Hurd szerint a legnehezebb vállalati munka Amerikában jelenleg egy CIO. Ennek oka? Rámutat arra a drámai hatásra, amelyet a technológia olyan kulcsfontosságú területeken játszik, mint a személyes egészség, a biztosítás és a mezőgazdaság.
A gyorsan változó táj hagyott néhány érintettet a várakozásoknak. Nem látnak világos haladást a karrierfejlesztés tekintetében.
Mások azonban üdvözlik a kihívást. Annak ellenére, hogy kiabáltak, hogy a helyzet eltűnik, a modern CIO arra törekszik, hogy átalakítsa a cégek üzleti tevékenységét. Napjainkban fényes jövőt várnak az innovatív megoldások megvalósításában a részvényesi érték megteremtése érdekében.
Frissítve: Laurence Bradford.