5 ok arra, hogy a munkahelyi vadászat hasonlít a társkeresésre

Hogyan kell használni, ha megtanulod a Ismerkedéstől a bérletig

Nézzünk szembe: a legtöbben a munkakeresés a végsõ eszköz. Nagyon ritkán találkozol valakivel, aki azt állítja, hogy élvezi a folyamatot önmagáért, és ha igen, általában olyan vadul extrovertált emberekről van szó, hogy ők az emberiség meglehetősen ritka példányai.

Ilyen módon a munkakeresés nagyon hasonlít a társkeresésre - egy dolog, amit meg kell tennie, hogy elérje a célját egy álom állás vagy kapcsolat, és nem feltétlenül valami mulatságra.

Ez teljesen rendben van. Valójában, figyelembe véve, hogy ezek a nem túl szórakoztató folyamatok milyen sokféleképpen hasonlítanak egymásra, meg tudjuk találni a módját, hogy maximalizáljuk a tapasztalatokat, hogy sokkal hamarabb eljussunk az álommunkához.

1. Elutasítás, elutasítás, elutasítás

Miért nem szeretik a legtöbb ember a munkakeresést ? Mert az eljárás nagy része hallja a szavakat, "köszönöm, de nem köszönöm" ... vagy még rosszabb, üldögélve a közmondásos telefonon, és egyáltalán nem kaptak visszajelzést. Elég könnyű feltörni az érzést, mint egy falvirág, aki nem kapta meg a bálnak, ha egy ideig keres munkát és rövid időre.

2. Nem sietheti a szeretetet

Mennyi időbe telik, hogy munkát szerezzen? A válasz természetesen változik, bár az egyik képlet azt mondja, hogy minden 10 000 dolláros fizetésnél egy hónapos munkakeresést vár. Függetlenül attól, hogy még akkor is, ha a gazdaság vörösen fortyog, valószínűleg nem fogja azonnal megtalálni álmai munkáját.

Mint a társkeresőben, készen állsz arra, hogy sok békát megcsókolsz, mielőtt találkozol a hercegeddel vagy a hercegnődel.

3. Mindenféle kapcsolatok nagyobbak, mint egy személy

Lehet, hogy egy fürdőruhás modell egy MBA-val és egy mellékes koncerten tanítod Pilates-et - végül kevésbé arról, hogy mennyire félelmetes vagy, mint egy jelölt vagy partner, és inkább a kapcsolat megfelelőségéről.

Gondolkodj így: ha vegetáriánus vagy, a világ legszebb és vidámabb személye nem lesz megfelelő , ha profi hentes is; ha introvertálsz, az odaadásod és készséged nem fog boldoggá válni egy olyan Chatty Cathys-ban levő nyitott irodában.

4. Minden, amit tudsz

Még ebben a korban a Tinder és a Match.com, esélye van, tudod sok pár, akik találkoztak a közös barátok. Az okok eléggé világosak: könnyebb nyugodtan és biztonságban érezni magát olyan idegennel, akit bizalommal bíztak meg.

Hasonló okok miatt az álláskeresők legalább 60 százaléka munkát talál a hálózatépítésen keresztül. Ki lehetne jobban elmondani neked, hogy valóban hogyan szeretne dolgozni egy cégnél, mint valaki, aki már az árkoknál van? És kivel jobban ajánlani, mint valaki, aki veled dolgozott, vagy ugyanabban az iskolában vett részt, vagy ugyanazokat a minősítéseket szerette meg, vagy ugyanazokat a készségeket tanulta meg?

Végül a recessziónak vége lehet, de a vállalatok még mindig lassan mozognak a pozíciók betöltése és az új bérlők aláírása miatt. Bármi, amit tehetsz, hogy legyőzze a bérleti vezető megragadását, hasznos, és nincs semmi meggyőzőbb, mint egy olyan ajánlás, akit már bízik.

5. A rugalmasság fontosabb, mintnem minden más minőségben

Gondold végig a legboldogabb, legsikeresebb embereket, akiket ismer. Mi bennük a kozos? A munkahelyen és a személyes életükben visszafordulnak.

Mikor jön a társkeresés vagy a karrierépítés, a legfontosabb dolog, amit lehet, rugalmas. Ha tudsz felkelni, amikor az élet megütötte magát, megakadályozza a hiányzó lehetőségeket. Ráadásul a rugalmas emberek bizalmukat, erőt és boldogságot élvezik - vonzó tulajdonságokkal rendelkeznek a vezetők és mindenki más számára.

Végül, ha átcsoportosíthatod, elemezheted a változás lehetőségeit, és továbbléphetsz, akkor jobban jársz a saját oldaladon, mint egy jó barát vagy egy támogató kolléga vagy partner. Szerelmes vagy karrieredben nincs semmi fontosabb annál.