• legalább 60 éves (Megjegyzés: Bizonyos tartalékosok már 50 éves korig jogosultak a nyugdíjazásra. Lásd a kapcsolódó cikket ), és
• legalább 20 éves minősítési szolgáltatást teljesített a 12732. cím, 10. cím, az Egyesült Államok kódexe (lásd az alábbiakban), és
• az aktív tartalék tagjának végzett az elmúlt nyolcéves minősítési szolgáltatást. (MEGJEGYZÉS: Ha 1994. október 5. és 2001. szeptember 30. között teljesítette a szolgáltatási követelményt, akkor csak a minősített szolgáltatás utolsó 6 évében kell elvégeznie az aktív tartalék tagját). (Hozzáadott megjegyzés: 2002. október 1-jétől hatályos, és a nyolcéves követelmény hat évre változott) és
• semmilyen más jogszabályi rendelkezés értelmében nem jogosult a fegyveres erőktől vagy a nyugdíjalapokból származó nyugdíjból származó nyugdíjra, mint a flottatartalék vagy a Flotta Tengerészgyalogság-tartalék tagjaként; és
• a nyugdíjas fizetéshez kérelmet kell benyújtania annak a szolgálatnak a fiókjához, amelyet a mentesítéskor vagy átruházáskor a nyugdíjas tartalékba átutalt. A Hadsereg Nemzeti Gárda vagy Hadsereg Tartalékában szolgálók számára a cím: parancsnok, AR-PERSCOM, ATTN; ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St Louis, MO 63132-5200.
Minősítő év
Mint tartalék / nemzeti őrség tag, 20 "minősítő" évnyi szolgálati idővel kell rendelkeznie ahhoz, hogy 60 éves korig nyugdíjra jogosult legyen.
A "minősítő év" az, amelyben legalább 50 nyugdíjpontot keres.
Ez a téma túlságosan fedélzeti és komplex, hogy hatékonyan magyarázható legyen egy ilyen jellegű kiadványban. Nagyon általános jelleggel azonban a katonák az aktív tartalékba való belépéskor megállapítják a nyugdíjazás évét. Az Aktív tartalék bevitelének dátuma a nyugdíjazási év kezdési dátuma (RYB).
Mindaddig, amíg Önnek nincs szüneteltetése, a nyugdíjazási év befejezési dátuma (RYE) egy évvel később lesz. Például egy katonának, aki 1986. július 2-án csatlakozott az aktív tartalékhoz, 1981. július 2-án egy RYB-t és egy 1987. július 1-jei RYE-t kapott volna.
Pontszabály
A Guard / Reserve tagok összesen 365 pontot gyűjthetnek össze évente (szökőévben 366) az inaktív és az aktív szolgálatból (egy nap minden munkanapon). A nyugdíjas fizetési számításokhoz azonban a tagok évente nem használhatnak több mint 130 inaktív pontot (az 1996. szeptember 23. előtt lejáró tartalékévekre).
Nyugdíjas fizetés számítása
Annak megállapításához, hogy mekkora nyugdíjas fizetséget kaphat, az első lépés az egyenértékű szolgálati évek számának kiszámítása. A 60 éves korban a tartalék nyugdíjazással egyenértékű szolgálati évek kiszámításának képlete meglehetősen egyszerű:
Hitelképes nyugdíjpontok száma összesen 360-mal osztva.
A képlet kiszámolja a katonának elvégzett egyenértékű szolgálati évek számát (összehasonlítva a teljes munkaidős szolgáltatással). Például 3,600 pont 10 év.
A katonai személyzet értesíti a Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálatot - Cleveland Center (DFAS-CL) az Ön által szerzett évek számáról.
Az elkülönítés / lemondás a nyugdíjas tartalék áthelyezése helyett a nyugdíjas fizetést fogja befolyásolni, és gondosan meg kell fontolni. Az őrség és a tartalék tagjai, akik elkülönülnek vagy a 60. életév betöltése előtt lemondanak, kizárólag az alapfizetési célokra lesznek jóváírva a mentesítésük évében. Azok a tagok, akik 60 éves korig átkerülnek a nyugdíjas tartalékba, csak a nyugdíjas tartalékban töltött évekre kapnak hiteleket (csak alapfizetési célra).
Attól függően, hogy kezdetben bevezették a katonai szolgálatot , amelyet DIEMS-nek is neveznek, a havi tartalékos nyugdíjazási díja a "Végleges alapfizetés" vagy a "High-3" formula alapján kerül kiszámításra az alábbiak szerint:
• DIEMS időpontja 1980. szeptember 8. előtt - "Végső alapfizetés". Szorozzuk meg a megfelelő (egyenértékű) évet 2,5% -kal, legfeljebb 75% -kal. Szorozzuk meg az eredményt a nyugdíjas fizetés megkezdésének napján érvényes alapfizetéssel.
• DIEMS dátum 1980. szeptember 8-án vagy utána - "High-3". Szorozzuk meg a megfelelő (ekvivalens) évet 2,5% -kal, legfeljebb 75% -ig. Összeadja az eredményt a legmagasabb 36 hónapos alapfizetés átlagával. A legmagasabb 36 hónap egy olyan tag számára, aki a nyugdíjas tartalékhoz 60 éves korig 60 évesen átruházza a rendszert, általában 60 hónapot megelõzõ 36 hónap. Azon tagok azonban, akik 60 éves koruk elõtti lemondást kérnek a nyugdíjas tartaléktól , csak a 36 hónapokig. Gondold meg figyelmesen, mielőtt visszavonulna a nyugdíjas tartalékból!
A nyugdíjas fizetéshez való alkalmazkodás költségei
A nyugdíjazási díját évente megnöveli a napi költségkeret (COLA), amely a fogyasztói árindex (CPI) változása alapján a naptári év harmadik negyedévétől a következő harmadik negyedévéig változik. A COLA-ok általában december 1-jén lépnek hatályba, és január első munkanapján fizetnek.
20 éves levél
A szolgáltatásoknak évek óta nehéz volt pontosan megállapítani, amikor egy tartalékalkatrész-tag 20 évig tartó szolgálati időt töltött be. Sok katona abbahagyta a részvételt, amikor úgy vélte, hogy csak 20 évvel rendelkezik, hogy túlságosan későn (60 évesen) fedezze fel, hogy nem felelnek meg a nyugdíjas fizetés követelményeinek.
1966-ban a 89-652-es PL előírta a szolgálati titkárok számára, hogy értesítsék a tartalékkomponenseket, amikor elegendő évet töltöttek el nyugdíjazási célra. Ez a levél a "Nyugdíjas fizetés jogosultságáról szóló értesítés 60 éves korában" címet viseli, amelyet általában 20 éves levélként említenek. Ezt a levelet egy éven belül be kell szereznie a nyugdíjazási célú 20 szolgálati év után.