Az új munkahelyi interjúk második fordulóját követően meg kell adnia egy köszönet megjegyzést a kérdezőnek, még akkor is, ha ugyanaz a személy először interjút adott. Néha egy második megköszönési megjegyzés nehéz megírni - végül is, nem mondtál már mindent, amit az első levélben kellett mondanod? Ahelyett, hogy értelmetlen akadályként látná, próbáld meg gondolkodni a köszönetnyilvánításodról .
Mit várhatunk egy második interjútől?
Amikor meghívják egy második interjúra , akkor valószínűleg az egyik legjobb versenyző a munkához. Általában csak néhány kiválasztott jelöltet hívnak fel a találkozók második fordulójára, és az interjú tükrözi az elvárások magasabb szintjét. Győződjön meg róla, hogy megfelelően felkészül és ruhad, mivel ez az alkalom, hogy elintézze a munkát.
A második interjú során a dolgokat mélyebben tárgyalja, mint az első interjúban. Találkozhatsz a csapat többi tagjával, vagy részletesebben beszámolhatsz arról, hogy mi a helyzet. Egy második fordulóban a vállalatok általában közel vannak a döntésekhez, és valószínűleg csak két potenciális jelöltet mérnek.
Hogyan folytassuk az interjút követően?
A második interjú után érdemes egy második megjegyzést vagy e-mail üzenetet küldeni. Valójában különösen fontos egy második interjú után, hogy időt fordítson arra, hogy személyes üzenetet írjon a megkérdezetteknek - még akkor is, ha interjút folytat velük, és megköszönte nekik az első interjút .
Sok munkáltató elvárja, hogy azonnal válaszoljon.
A második interjú köszönöm levele új lehetőséget ad arra, hogy megismételje érdeklődését a pozícióért, hivatkozzon a legfontosabb képzettségére, és köszönetet mond a kérdezőnek, hogy időt fordít arra, hogy beszéljen veled. A második megköszönéshez adhatsz mélységet azáltal, hogy olyan új információkat vagy kapcsolatokat adsz meg, amelyeket a nyomon követési interjú során szereztél.
Ki köszöni és hogyan címezze meg a megjegyzést
Ha több mint egy interjúalany lenne, meg kellene köszönnögetni az egyes kérdezőnek külön-külön. Mindegyik megkapja saját kézzel írt jegyzetét vagy e-mail üzenetét; ne "cc" az összes kérdezőnek egy e-mailben köszönő levelet.
Másodlagos interjúval lehet, hogy a megkérdezettnél jobban megismerkedhet. Ha ez a helyzet, akkor egy kicsit kevésbé formális lehet a jegyzetben - például a keresztnevet a címzettel is megcélozhatja. Természetesen a köszönő levelét még mindig megfelelő üzleti levelezésként kell megírni, és alaposan ellenőrizni kell a nyelvtant és a hibát.
Mikor kell elküldeni az e-mailt vagy a megjegyzést?
A második interjúalbumot kézzel írt vagy e-mailben kell elküldeni, legkésőbb 24 órával az interjú után.
Mi az üzenetben vagy megjegyzésben?
Amikor egy második interjúk megköszönési megjegyzését írod, fontos megmondani, hogy miért vagy a legjobb jelölt a munkához. Mivel a második interjúhoz készült, a tétek magasak, és határozottan összehasonlítjuk más pozícióval rendelkező magas rangú jelöltekkel. Így a második megköszönési jegyzetnek erős önmarketing nyilatkozatot kell szolgáltatnia.
Lehet, hogy valamit elfelejtett megemlíteni az interjú során - tehát ez egy alkalom arra, hogy felemeljük.
A második megköszönési megjegyzés szintén esély arra, hogy lelkesen újból megismételje érdeklődését a pozíció és a vállalat iránt. Mindenképpen említsen valami egyediet és konkrétat, amit Ön és a beszélgetőpartnere megvitatta a szervezetről, vállalati kultúrájáról vagy küldetésükről, mivel valószínűleg több embert is interjút készítettek. Ez segíteni fogja az emlékezetüket az interjújáról, és lehetővé teszi számukra, hogy kiemelkedjenek a versenynek.
Használd a köszönetnyilvánításodat, hogy meggyõzõen megerõsödjön arról, hogy a készségek és a tapasztalataid megfelelnek az álláspontnak, amelyhez interjút folytat. A köszönet megjegyzésének tükröznie kell az interjúk közötti különbségeket is. Ez egy végső esély arra, hogy választ adjon a szerepére.
A köszönet megjegyzésében is érdeklődhet, ha még nem volt személyes interjú közben, ha a kérdezőnek szüksége van további részletekre, és a bérleti döntés idővonaláról.
Ne próbálja meg túlságosan szorosan megismételni az első jegyzetet. Ha további pontjaid vannak, akkor meg kell adnod, de célszerű megtartani a jegyzetet rövid és pontosan, ha nincs sok mondanivalója.
Végezetül, köszönjük meg köszönetét a második interjúnak, és kérje meg, hogy a megkérdező bizottság folyamatosan frissítse a tagjelölt státusz állapotát.
Köszönjük a megjegyzések példáit a második interjúra
Íme néhány köszönet-megjegyzés példája, amelyet egy második interjú után küldenek.
1. példa - Köszönjük a levelet
A neved
Címed
Városod, állam, irányítószám
A telefonszámod
Az email címed
Dátum
Név
Cím
Szervezet
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves úr! Vezetéknév:
Köszönjük, hogy időt szakítottál velem második alkalommal. Nagyra értékelem az Ön iránti folyamatos érdeklődést a Marketing Igazgató álláspontjához.
Amint azt megvitattuk, az erős készségem készletem és az ABC Company-nál tapasztalt tapasztalatom nagyon hasonló szerepet kapna, amely lehetővé tenné számomra, hogy erős vezetést vállaljak, és azonnal iránymutatást és szakértelmet biztosítva a részleg teljesítményének exponenciális javítása érdekében. Szerettem volna többet megtudni az elképzeléseidről a tananyag növekedéséről a vita során, és nagyon örülök annak, hogy lehetőségem nyílt módszerek bevezetésére e célok gyors elérése érdekében.
Köszönjük ismét megfontolását; Várom válaszát.
Üdvözlettel,
A neved
2. példa - E-mail üzenet
Tárgy: Köszönöm
Kedves Brittney,
Nagyszerű volt találkozni veled az ABC Wellness Center masszőr pozíciójával. A Lindsay-val folytatott kezdeti beszélgetésem során csodálatos betekintést nyertem abban, ahogy integrálja a teljes wellness programot. Örömmel voltam lehetősége megosztani veletek azokat a módokat, amelyek szerint a specializációim illeszkednek hozzá.
Köszönöm, hogy mérlegeltél a helyzetért. Alig várom, hogy meghallgassam önt a következő napokban.
Üdvözlettel,
Alexa Smith
alexasmith123@email.com
123-444-5555 sejt