A produkció szinte minden területén az írástól a fényképezőgépig, a produkcióig van egy gyakornoki program. A tipikus produkciós cég gyakornoki programjait két célra használják: 1) a termelési cég szabad (vagy nagyon olcsó) munkaerőt kap, és 2) egy gyakornoki program lehetővé teszi számukra, hogy azonosítsák a potenciális jelölteket jelenlegi vagy jövőbeni pozícióikra.
A gyakornoki programból származó előnyök 1) Ön olyan gyakorlati tapasztalatot kap, amelyet nem tud eljutni, hacsak tényleg nem dolgozik a munkában; 2) találkozol azokkal az egyénekkel, akik felelősek lesznek a felvételért, ha végül ki dolgozol.
A gyakornokságnak olyan előnyei is vannak, amelyek egy adott vállalat teljes munkaidős alkalmazottainak esetleg még nem állnak rendelkezésre. Először is, képesek vagyunk felfedezni a különböző utakat. Nem feltétlenül köteles egy adott munkát végezni. Sőt, gyakran bátorítanak arra, hogy beszéljen más szervezeti egységekkel, és kérdéseket tegyen fel, mintha csak egy tipikus szakember lenne.
Míg a tipikus termelési munkatárs gyakran "csak a tűzbe dobva", a gyakornokok rendszerint bőséges képzést kapnak, és a mozgásteret a hibák kijavítása adja, mivel feltételezik, hogy teljesen zöldek.
Hol keressük a Internship Programokat a Szórakoztatásban és a Filmben
A produkciós szakmai gyakorlatok közé tartozhatnak különböző osztályok, például smink, fényképezőgép vagy világítás.
Vagy talán önálló irodai gyakornok lehet egy nagy médiavállalattal együttműködve.
A gyakornoki programok megtalálásához néhány helyen meg lehet nézni:
- Karrier Központ : Ha még mindig iskolába jár, a karrierközpont potenciálisan értékes erőforrás. Számos karriercentrum rendelkezik az adott ágazatban rendelkezésre álló lehetőségek listájával. Tudja meg, hogy a karrier-központja rendelkezik-e bármilyen rendelkezésre álló információval a szórakoztató gyakorlatokról, vagy használja karrierközpont tanácsadóit, hogy keresse meg ezt az információt az Ön nevében.
- Vállalati weboldalak : Majdnem minden nagy médiavállalat mostanra széles körű szakmai gyakorlatot kínál mindenféle kapacitással kapcsolatban. Gyakran előfordul, hogy ezeket a lehetőségeket közzéteszik a weboldalukon. Ha problémája van a gyakornoki program megtalálásában, keresse meg webhelyein a "Rólunk" vagy a "Vállalati információ" linkeket, amelyek eljutnak a munkaközvetítőikhöz és a gyakornoki programokhoz.
- Napi kereskedelem : A The Hollywood Reporter és a Variety című filmben minden televíziós és filmgyártás heti listáját megtalálja. E listák közül sok olyan telefonszámot is tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a gyártási iroda kapcsolatát. Egyszerűen hívja fel ezeket a számokat, és kérjen egy termelési koordinátort. Ha ez a személy a vonalon van, magyarázza el, hogy bármilyen szakmai gyakorlatot keres, amire rendelkezésre áll. Gyakrabban, hogy nem, akkor arra irányulnak, hogy hova kell menned.
Dolgok, amikre emlékezni kell
Fontos, hogy rájöjjön, milyen nagy a gyakorlatban a gyakorlat. Ez az esélyed, hogy ragyogjon. A legtöbb szakmai gyakorlat nem fizetett (bár néha iskolai hitelt vagy néhány száz vagy ezer dollár " ösztöndíjat " kínálnak), de még mindig fontos, hogy teljes munkaidőben kezeljük.
Ne feledje, ezek azok az emberek, akik egy nap az első szórakoztató munkájukat adják, és azt szeretnék, hogy a lehető legjobb fényben láthassanak.
Mi a helyzet a "halasztott fizetés" gyakornoki programmal? Ezek az utóbbi időben egy kicsit népszerűbbekké váltak, különösen a kisebb produkciós cégeknél, akik gyakran fizetnek alkalmazottaikat egy film vagy televíziós műsor után, hogy bármilyen extra pénzt helyezzenek el közvetlenül a termelésbe. Csak győződjön meg arról, hogy ha elfogadja a "halasztott fizetés" megállapodást, akkor valószínűleg soha nem lesz kifizetve. Ez sokkal fontosabb (és végső soron sokkal értékesebb), hogy tanulsz, amíg dolgozol.
Ne felejtsük el, hogy a gyakornok csak a hallgatók és a tanulók feladata. Biztos lehet, hogy néhány látszólag alázatos feladatot kapsz, például kávét vagy valakinek személyes ügyeit, de annál nagyobb tiszteletet adsz a gyakornoknak, annál hosszabb távon kiszabadulsz.
A gyakornoki program során kapott oktatás gyorsan több ezer alkalommal értékesebb lehet, mint egy fizetés.