Szülési szabadság a katonai anyukáknak

A politika és előnyök rövid ismertetése

A szülési szabadság ugyanolyan értékes és releváns a katonai anyáknál, mint a civilek számára. Természetesen a női szolgálati személyzetnek még néhány dolga van aggódnia, például az állomás helyszíne, beosztása vagy rangja, de az alapvető szükséglete, hogy gondoskodjon egy újszülöttről és a minőségi időt tölti a családi idővel, ugyanaz. Ezen igények kielégítésére a Védelmi Minisztérium 2009 szeptemberében létrehozta a jelentést a Fehér Ház Tanácsának a nőkről és a lányokról.

A jelentés legfontosabb ajánlásai közé tartoznak:

Az új anyáknak és családoknak szánt szabadidős programok tekintetében a jelentés az alábbi általános iránymutatásokat kínálja:

Míg a Nők és Lányok Fehér Ház Tanácsának a katonai szolgálatokra vonatkozó minimumkövetelményeket állapítanak meg, mindegyik fióktelep felülvizsgálhatja és módosíthatja a politikát a hatékonyságra vagy szükségre alapozva.

A politikák változásai gyakran frissülnek, például az Egyesült Államok Haditengerészetén és a Marine Corp-on keresztül 2015. júliusáig tartó szülési szabadság esetén, ezért fontos, hogy a várandós anyák előzetesen megtanulják és megértsék az összes irányvonalat. Íme néhány legfrissebb szabályozás a különböző szolgáltatási ágakkal kapcsolatban.

Légierő

A szülési és családi szabadságra vonatkozó iránymutatások megtalálhatók az AFI 36-3003-ban, és megállapítják, hogy az anya 42 napig nem fizethető feléledő szabadságot biztosít, kivéve, ha egy parancsnok kijelöli. A kiszolgáló vagy az újszülött egészségétõl függõen a szülési szabadság igénybevételre szorul: a szülési szabadság a kórházi elbocsátás után azonnal megkezdõdik.

Hadsereg

A szülési szabadságra vonatkozó szabályzat és szabályozás megtalálható a 600-8-10. Hadsereg rendeletben, amelynek gyors cselekvési felülvizsgálata 2011. augusztusának kiadási időpontja volt. A szabályzatokon belül a női szolgálati tagok 42 napig nem fizethető szabadságot kapnak a gyermek. Az e rendeletben foglalt rendelkezés lehetővé teszi a parancsnokok számára, hogy a szolgálati jogviszonyban részt vevőket kötelezzék arra, hogy 42 napnál rövidebb időn belül visszatérjenek a szolgálatba, amennyiben a misszió ezt megköveteli, és a női szolgálati személy orvosi engedélyt kapott.

Navy és Marine Corp.

A közelmúltban naprakésszé tett 2015 júliusában az Egyesült Államok haditengerészete bejelentette, hogy a női szolgálati tagoknak 18 hetes szülési szabadsága lesz a gyermek életének első évében.

Ez az új iránymutatás visszamenőleges hatállyal alkalmazható minden olyan női szolgálati tagra is, akit a gyermek születése után már 2015 januárja óta szülési szabadsággal láttak el. A rendelkezések azt is megfogalmazzák, hogy egy új anya nem igényel egyszeri vagy szünetmentes szabadságot egy de a születéstől számított egy éven belül kell használnia.

parti őr

A COMDTINST 1000.9-ben részletesebben az új anyáknak 42 napig nem fizethető szabadságot biztosítanak, az anya vagy a gyermek igényei alapján lehetséges kiterjesztésekkel. Ezeket a kiterjesztéseket orvosnak és parancsnoknak kell jóváhagynia. Abban az esetben, ha egy női segélyszemélynek van egy csecsemője, amíg egy csata van, akkor a szülési szabadság feltételei nem állnak rendelkezésre.

Számos tényező jön létre az új anya, a kiszolgáló vagy sem. Ha további orvosi ellátást, szoptatást vagy időbeli juttatásokat szeretne visszatérni a legmagasabb fizikai alakzathoz, ne felejtse el a parancsnokság felügyelőjét.