Az amerikai hadsereg munkatársainak felépítése
Ez az információ frissítve maradt, és csak a korábbi információkra hagyatkozik. A jelenlegi információk a hadsereg tisztviselői munkaköri leírásaiban találhatók.
Áttekintés
A hadseregnek a hadsereg versenyképes kategóriájába (ACC) strukturált tisztviselői vannak, az ágazatokat és a kapcsolódó funkcionális területeket a karrier-mezőkhöz tartozó személyzeti irányítási kategóriákba sorolva. A karrierépületek felépítése egy olyan tisztet alakít ki, amely egyaránt képes kombinált fegyver-műveletekre a közös és multinacionális környezetben, és teljes mértékben tapasztalta azokat a technikai alkalmazásokat, amelyek támogatják a hadsereg nagyobb rendszerszintű igényeit.
Függetlenül attól a karrierpályától, amelybe egy tisztet kijelöltek, az összes karrier- és funkcionális terület minden karrier területén megtalálható mind a TOE, mind a TDA hadseregében. Pontosabban, a fióktelep tisztviselői engedélyt kapnak a MACOM központjában, és az FA tisztviselői felhatalmazást kapnak a megosztási egységekre. A Career Field alapú irányítási rendszer keretében, a főnöki promóciót követően a tisztek irányítása, szakmai fejlesztése, kijelölése és támogatása ágazata vagy funkcionális területe követelményeinek megfelelően történik.
Karrier mező kijelölése
A tisztségviselőket egy HQDA központosított vizsgáló bizottság egyik tagjaként vagy funkcionális területére (FA) egy karrierpályán kell kijelölni, miután kiválasztják őket a főbe. (A vezető tisztségviselőket az AAC-nak (FA 51) a nyolcadik év szolgálatában jelölték ki.) A Karrier Támogatási Kártya (CFDB) feladata, hogy megfeleljen a hadsereg követelményeinek, ha egy tisztviselőt a négy Karrier mezők: Műveletek, információs műveletek, intézményi támogatás és operatív támogatás.
A CFDB a tisztviselő preferenciáját (a PERSCOM OPMD-hez körülbelül hat hónappal a tábla előtt továbbítja), a rater és senior rater bemenetet, a tisztek tapasztalatait és képzettségét, valamint a hadsereg követelményeit. A CFDB eredményei megváltoztathatják a tisztek funkcionális területének 5., 6. és 6. évében megszerzett változását.
Karrier mezők és funkcionális területek
A karrierterületi jelölést (CFD) nem szabad összetéveszteni a funkcionális területmegjelöléssel. Az ügyintézők az 5. és 6. életévüket választják és kijelölik funkcionális területükre. Ők vagy nem szolgálhatnak ebben a szakterületen, vagy részt vesznek a végzős polgári iskolai végzettségben a Karrier mező kijelölése előtt, ami a 10. vagy a 11. év szolgálatában van. A tisztviselő személyes preferenciája a legsúlyosabban súlyozott tényező a karriertervezés során. A korábbi FA szolgáltatás és az Advanced Civil Schooling szintén hozzájárul a CFD folyamat kimeneteléhez.
Karrier ágak
A fióktelep olyan tisztek csoportja, amely a hadsereg olyan karját vagy szolgálatát foglalja magában, amelyben legalább a tisztségviselők megbízásából, hozzárendeléséből, fejlesztéséből és népszerűsítéséből állnak. Az ügyintézők egyetlen alapágra érkeznek, és ezt a fiókteleppel rendelkeznek, amelyet később az 5. és 6. év szolgálati ideje között funkcionális területen bővítenek. Egy csatlakozó ág elfogadja a tiszteket az üzembe helyezéskor; egy nem csatlakozó ágazat bevezeti a tapasztalt tiszteket a csatlakozási ágakból. A Különleges Erők kivételével minden más ágazat csatlakozási ág.
A különleges erők legalább 3 éves tapasztalattal rendelkező tiszteket vesznek fel. A tisztek szolgálják az első 8-12 évüket, fejlesztik az ágazatukkal kapcsolatos vezetői és taktikai készségeket. A katonai szolgálatuk során továbbra is őrző jelvényüket viselik. Minden karrier ág van a műveleti karrier területén.
Feladatok
A vállalati évek során a legtöbb tisztviselő túlnyomórészt az alaphálózatán belüli pozíciókat szolgál. Egyes tisztek a funkcionális területeken vagy az ágazatokban / funkcionális területeken szolgálhatnak általánosságban (nem kapcsolódnak egy adott fióktelephez vagy funkcionális területhez), miután a fióktelepek kapitányként minősülnek. A Karrier mező kijelölése után a tiszteket a Karrier mezőn (alapszövetség vagy FA) vagy általános álláspontokba rendeli be. Ez a fajta hozzárendelési minta elősegíti a hozzárendelési stabilitást és fejlődést egy ágon vagy funkcionális területen belül.
Branch kategóriák
A hadsereg ágai az alábbi táblázatban vannak felsorolva. Egyes ágazatok egynél több kategória alá eshetnek, amint azt az AR 600-3, 32. bekezdés ismerteti.
| ÁG | KÓD |
| Combat Arms ágak | |
| Gyalogság | 11 |
| Páncél | 12 |
| Tábori tüzérség | 13 |
| Légvédelmi tüzérség | 14 |
| Repülés | 15 |
| Különleges erők | 18 |
| Műszaki csapatok | 21 |
| Combat Support ágak | |
| Híradós csapat | 25 |
| Katonai Rendőrség | 31 |
| Katonai hírszerző hadtest | 35 |
| Polgári ügyek | 38 |
| Vegyi Corps | 74 |
| Combat Service Support ágak | |
| Adjutáns tábornok | 42 |
| Pénzügyi szolgálat | 44 |
| Szállítási Corps | 88 |
| Tüzértechnikai szolgálat | 91 |
| Kárpátaljai hadtest | 92 |
| Különleges ágak | |
| A főtanácsnok testülete | 55 |
| Tábori lelkészi szolgálat | 56 |
| Egészségügyi szolgálat | 6062 |
| Fogorvosi szolgálat | 63 |
| Állatorvosi hadtest | 64 |
| A hadsereg orvosi szakemberei | 65 |
| Hadsereg Nővér Corps | 66 |
| Orvosi Szolgálat | 6768 |
Funkcionális területek
A funkcionális terület technikai specialitással vagy készségekkel rendelkező tisztek csoportosítása, amely általában jelentős oktatást, képzést és tapasztalatot igényel. Egy tiszt a funkcionális területet az 5. és 6. év szolgálati ideje között kapja meg. Az egyéni preferenciát, az akadémiai hátteret, a teljesítményt, a képzést és tapasztalatot, valamint a hadsereg igényeit mind a tervezési folyamat során figyelembe veszik.
Feladatok
Az egyéni tisztviselők és az egyéni preferenciák szakmai menetrendjeitől függően a tisztek a funkcionális területek besorolása során vállalati évük során szolgálhatnak az ágazati képesítési követelmények teljesítése után. A Karrier mező kijelölése után, kivéve a többfunkciós logisztikus programot (FA 90) tisztviselőket, az operatív karrierterületi kiszolgálói tisztségviselők nem fognak többé szolgálni az alapágakban. Az FA 90 pozíciókat a Közlekedési Tengerészgyalogság (Br 88), az Ordnance Corps (Br 91), a Népviszonyok (Br 92), a Repülés (AOC 15D) és a Medical Service Corps (MFA 67A) tisztjei töltik ki; amelyek mindegyike kapcsolatban marad a fiókjával. Az FA 39, az FA 51 és az FA 90 az egyetlen olyan funkcionális terület, amely komplett lehetőséget nyújt.
| FUNKCIONÁLIS TERÜLET | KÓD |
| Műveletek Karrier mező | |
| Pszichológiai műveletek / Polgári ügyek | 39 |
| Logisztika | 90 |
| Intézményi támogatási karrierpálya | |
| Számvevő | 45 |
| Akadémiai professzor, Amerikai Katonai Akadémia | 47 |
| Műveletek Kutatás / Rendszerek elemzése | 49 |
| Nukleáris kutatás és működés | 52 |
| Műveletek, tervek és képzés | 54 |
| Információs műveletek Karrier mező | |
| Személyzeti programok menedzsmentje | 41 |
| Közügyek | 46 |
| Rendszerek automatizálása | 53 |
| Működési támogatás Karrier mező | |
| Külügyminiszter | 48 |
| Kutatás, fejlesztés és beszerzés | 51 |
| Szerződő és ipari irányítás | 97 |