Ez azért van, mert sok készség - különösen puha - átadható . Ha például a kiadó cég termelési menedzser szerepétől a rendezvény-tervezésig az esküvőiparban mozog, akkor például a szervezeti készségek, a vezetői képességek és az erős Excel- és költségvetés-hátterek lesznek alkalmazhatók.
A karrierváltás folytatásában meg kell adnod az átruházható készségek történetét a bérbeadóknak, elmagyarázva, hogy a korábbi pályafutásodból származó képesítések még mindig alkalmazhatók és relevánsak. (Íme néhány tipp a sikeres karriertranszfer sikerességéről .) Az, hogy az iparágban bekövetkezett váltás vagy az Ön érdeklődésének változása miatt van-e sok oka annak, hogy a karrier közbeni átmenetet megvalósíthassuk. Így kezdheti el az új önéletrajz fejlesztését.
Az átruházható készségek azonosítása
Ismerje meg új iparágát! Olvassa el a munkaköri leírásait és az ipari híreket, hogy megkapja a munkáltatók által megkövetelt készségek ismeretét. Nyomtassa ki aktuális munkatervét a munkaköri előzményeivel, és írja le az összes olyan készségeket, amelyeket szerzett és használt az egész karrierje során. Ezek közül némelyik szerepel közvetlenül az önéletrajzán, de mások nem. Ezután felsorolja az új iparágban általánosan szükséges készségeket, és keresse meg a mérkőzéseket.
Gondolkodj kreatívan: Mondd, hogy az értékesítéstől az oktatásig mozogsz. Mik ezek a szerepek közösek? Nos, mindkét munkahely megköveteli, hogy képes legyen a helyiség figyelmének felkeltésére, erős bemutatót adni és potenciálisan összetett tudást közvetíteni a könnyen érthető és a nyelv megemlékezésében.
És ne felejtsük el, hogy nem szakmai tapasztalatot is felvehet az önéletrajzára.
Ön a lakásod fedélzetén van? Megszervezi a PTA értékesítését? Az önkéntes munka és a potenciálisan hobbik (az Etsy boltja, a heti stílusjegyed az Instagramon) mind bányászhatók a készségek és tapasztalatok bizonyítékaként.
Csak vigyázzon, nehogy túlzásba essen: A Twitteren elkövetett 300 ember követése nem tesz te egy szociális média-szakértőt. De ésszerű azt mondani, hogy a közösségi média ismerete, a Twitter létrehozása követte, és az iparág gondolkodói vezetőivel foglalkozott.
Írjon meg egy folytatási célt
Használja az önéletrajz tetején megjelenő önéletrajz célját , hogy kiemelje, milyen típusú munkát keres. A cél - csakúgy, mint az önéletrajz többi része - az Önről szól. De a cél igazi célja az, hogy eladja a menedzsereket a jelöltségeden. (Ez igaz az egész dokumentumra is!)
Céljához kösse össze a pontokat a bérbeadókkal - használhatja ezt a helyet, hogy világossá tegye, hogy az Ön korábbi karrierje hogyan szolgáltatta Önt az új területen, és különösen ehhez a munkához.
Határozza meg, hogy melyik folytatási formátum működik a legjobban az Ön számára
A legfrissebb és legidősebb tapasztalatok listája lehet a leggyakrabban használt formátum, de ez nem jelenti azt, hogy ez az egyetlen lehetőség.
A funkcionális önéletrajz gyakran a legjobb választás a karrierváltásra, hiszen pontosan a készségekre és tapasztalatokra helyezi a hangsúlyt (nem pedig ahol dolgozott, és mikor). Ez a fajta folytatás segít megmutatni a munkájának legmegfelelőbb részét.
Ha áttérsz az értékesítésről a tanításra, folytatva a példát fentről, a funkcionális folytatás lehetővé teszi, hogy bemutassa az Ön megfelelő prezentációs képességeit, ahelyett, hogy értékesítési munkahelyeket felsorolna, ami nem lenne értelmes az iskolai körzetben. A kombinált folytatás - amely a funkcionális formátumot a kronológiai módszerrel ötvözi - szintén jó lehetőség, ha áthelyezi a karrierjét.
Készségek hozzáadása szakaszt
Amikor a kezelők átveszi az önéletrajzát, esetleg nem látják az iparágban ismerős munkaköröket vagy felelősségeket. Tehát bármelyik folytatódó formátumot választja, használja a készségek szakaszt, hogy rávilágítson arra, hogy az ehhez a munkához szükséges puha és kemény készségekre van szüksége - itt további információk segítenek Önnek abban, hogy tudják, mit vegyenek fel az önéletrajzok részlegében .
Hagyja fel a felesleges információkat
Az önéletrajzának nem kell kimerítően felsorolnia minden megtartott pozíciót, elvégzett feladatot és az alkalmazott programokat. Gondolj az önéletrajzodra, mint a legnagyobb sikerű albumra: Csak azok a kiemelések jelennek meg, amelyek segítenek abban, hogy az önéletrajzuk releváns legyen az új munkatársak felvételi vezetőinek. Ez különösen fontos lehet, ha a munkakörszinteket váltja át, és áthelyezi a pályát.
Vigyázz a zsargonra
Új karrier ipar, új zsargon! Ha egy ideig dolgozol egy mezőn, akkor a zsargon második természetű lesz. Ha közzé teszed, a CMS a Chicagói Kézi Kézikönyv , ha online dolgozol, akkor a tartalomkezelő rendszered van, és ha az egészségügyben van, akkor ez a Centers for Medicare & Medicaid Services.
A lényeg az, hogy míg a zsargon segíthet bennfentesnek tűnni az eredeti meződben, ez megzavarhatja és elidegenheti a bérlakó vezetőjét az új területen. Magyarázza meg a munkaköröket, a programokat és az álláshoz kapcsolódó feladatokat és eredményeket világos nyelven, amit bárki megért. Még jobb, fordítsd ezeket a készségeket és felelősségeket az új területed bennfentes nyelvére és gyorsírására.