Az UCMJ büntető cikkei

91. cikk: Távolléti magatartás mandátumviselő, NCO vagy PO irányába

Szöveg . "Bármely parancsos vagy rendezett tag, aki -

(1) sztrájkolja vagy támadja a parancsnokot, a megbízott tisztet vagy a tisztes tisztet, miközben az a tisztség urat hajt végre;

(2) szándékosan nem tartja tiszteletben a parancsnok, a megbízott tisztségviselő vagy a tisztes tisztviselő törvényes rendjét; vagy

(3) megvetéssel bánik, vagy tiszteletlenséget tanúsít a parancsnok, tisztségviselő, tisztségviselő vagy tisztségviselővel szemben, amíg a tisztségviselő hivatalának végrehajtása alatt áll; a bírósági büntetés kiszabhatja. "

Elements.

(1) Megsértő vagy támadó parancsot, megszakítatlan személyt vagy csődöt .

a) a vádlott parancsnoka vagy tagjai;

(b) a vádlott megsértette, vagy támadta meg egy bizonyos parancsot, nem vett részt, vagy kis tisztet;

c) az ütközés vagy a támadás elkövetése az áldozat hivatali végrehajtásakor történt; és

d) A vádlott aztán tudta, hogy az elszenvedett vagy támadott személy egy parancsnokság, nem engedéllyel rendelkező vagy csekély tiszt. Megjegyzés: Ha az áldozat a vádlott kiemelkedő, nem büntethető vagy alacsony tisztje, adja hozzá a következő elemeket

e) az áldozat volt a vádlott felettese, aki nem volt megbízottja vagy kis tisztje; és

(f) A vádlott tudta, hogy a megölt vagy támadt személy a vádlott felettes nem megbízottja vagy kis tisztje.

(2) Kötelezettség, engedéllyel nem rendelkező vagy kegyetlen tiszt .

a) a vádlott parancsnoka vagy tagjai;

b) az, hogy a vádlott bizonyos jogszerű parancsot kapott egy bizonyos parancsról, egy nem engedményezett vagy egy kis tisztről;

(c) A vádlott tudta, hogy a parancsot kiadó személy parancsnokság, nem engedményes vagy csekély tiszt;

d) a vádlottnak kötelessége volt betartani a végzést; és

(e) A vádlott szándékosan tűrte a parancsot.

(3) Megbosszantással vagy tiszteletlenséggel kezelheti a parancsot, a megbízást, a megbízást vagy a tisztet .

a) a vádlott parancsnoka vagy tagjai;

(b) a vádlott bizonyos cselekményeket tett vagy elhagyott, vagy bizonyos nyelvet használt;

c) az ilyen viselkedést vagy nyelvet egy bizonyos parancsra, nem engedményesnek vagy kis tisztnek szemléltetésénél vagy hallásánál használják;

d) A vádlott aztán tudta, hogy az a személy, akinek a viselkedését vagy nyelvét irányítani akarják, nem engedelmeskedik, vagy csekély tiszt;

e) az áldozat hivatalban volt; és

f) az a körülmény, hogy a vádlott ilyen viselkedéssel vagy nyelvvel megvetéssel bánik, vagy tiszteletlenül tartja a parancsot, a nem engedményezett vagy a tisztes tisztet. Megjegyzés: Ha az áldozat volt a vádlott felesége, vagy a kegyetlen tisztje, adja hozzá a következő elemeket

g) az áldozat volt a vádlott felettese, aki nem volt megbízottja vagy kis tisztje; és

(h) A vádlott tudta, hogy az a személy, akinek a viselkedését vagy nyelvét irányították, a vádlott felettese volt, vagy egy kis tiszt.

Magyarázat.

(1) Általánosságban . A 91. cikk ugyanolyan általános célú, mint a megbízó, a nem engedményezett és a kisebb tisztek, ahogy a 89. és 90. cikkek vonatkoznak a megbízott tisztségviselőkre, nevezetesen a törvényes parancsok engedelmességének biztosítása, valamint az erőszak, sértés vagy tiszteletlenség .

A 89. és a 90. cikkektől eltérően azonban ez a cikk nem igényel felettes-alárendelt kapcsolatot a felmondott bűncselekmények egyik elemének. Ez a cikk nem védi az eljáró, nem engedményezett tisztet vagy a tisztes tisztségviselőt , továbbá nem védi a katonai rendőrséget vagy a partifutó tagokat, akik nem tartoznak, nem tartoznak a parancsnoksághoz vagy a tisztekhez.

(2) Tudás . A 91. cikk által tiltott összes bűncselekmény megköveteli, hogy a vádlottnak ténylegesen tudomása legyen arról, hogy az áldozat mandátumot kapott, nem küldött vagy kegyetlen tisztként. A tényleges ismereteket bizonyítékokkal igazolhatják.

(3) Megbízás, támadás vagy büntetés kiszabása, büntetésképtelenség vagy kegyetlen tiszt . A "sztrájkok" és a "hivatal végrehajtásá" -ra vonatkozó megbeszélésekhez lásd a 14c . Bekezdést . A "támadás" megvitatására lásd az 54c . Bekezdést .

A szolgálatból mentesített fogvatartott vagy bármely más polgári katonai jog hatálya alá tartozó polgári harcot a parancsnokságra, a fegyverzetkezelő vagy a tisztségviselőre nézve a 128. vagy a 134. cikk alapján kell felszámítani.

(4) Kötelezettség, engedéllyel vagy csekély tisztviselővel nem. Lásd a 14c. Bekezdés (2) bekezdését a törvényesség, a személyes természet, a forma, az átvitel és a megbízás sajátossága, az engedetlenség jellege és a megbízás betartásának időtartamáról.

(5) Megvetéssel vagy tiszteletlenséggel kezelheti a parancsot, megbízást, vagy megbízott tisztviselőt . A "felé" azt követeli meg, hogy a viselkedés és a nyelv legyen a parancsnokság, a meg nem engedett személy vagy a tisztes tisztség szemében. Az "irodája végrehajtásáért" megvitatására lásd a 14c . Bekezdést . A tiszteletlenségről folytatott megbeszélésről lásd a 13c . Bekezdést .

Kevesebb bűncselekmény.

(1) Megbízás vagy támadó parancs, megbízatás nélküli vagy csekély tiszt a hivatal teljesítésében .

a) 128. cikk - a. az akkumulátort elfojtó támadás; támadás veszélyes fegyverrel

b) 128. cikk - a parancsnokság, a megbízás nélküli vagy a tisztségviselő által nem teljesített tisztségviselő

c) 80. cikk - kísérletek

(2) Kötelezettség, engedéllyel nem rendelkező vagy kegyetlen tiszt .

a) a 92. cikk - a törvényes rend betartásának elmulasztása

b) a 80. cikk végrehajtása

(3) Megbosszantással vagy tiszteletlenséggel kezeli a nyelvvizsga, vagy a megbízatás, a fegyveres vagy a tisztségviselő parancsnoksága szerinti hivatalba lépését .

(a) a 117. cikk - a beszéd beszédét idézi elő

b) a 80. cikk végrehajtása

Maximális büntetés .

(1) Megsértő vagy támadó parancsnok . A tisztességtelen mentesítés, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülési szabadság 5 évig.

(2) Kiváló, nem engedményes vagy kegyetlen tiszt . A megkülönböztetés mentesítése, a fizetések és juttatások teljesítése, valamint a szülési szabadság három évig.

(3) Más, nem engedéllyel vagy kis tisztviselőkkel szembeni támadás vagy támadás . A tisztességtelen mentesítés, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülési szabadság 1 évig.

(4) Tiltott engedetlenség a parancsnok törvényes rendjében . Megtéveszthető mentesítés, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülések 2 éve.

(5) Szándékosan nem engedelmeskedik egy nem engedményes vagy csekély tiszt tisztviselőjének . Rossz végrehajtási felelősség, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülési szabadság 1 évig.

(6) Megbocsátás vagy tiszteletlenség a parancsnok parancsnokához . Rossz vezetői mentesítés, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülési szabadság 9 hónapig.

(7) Megbocsátás vagy tiszteletlenség a felettes nemzetiségű vagy csekély tisztviselővel szemben . Rossz vezetői mentesítés, a fizetések és juttatások elvesztése, valamint a szülési szabadság 6 hónapig.

(8) Megvetés vagy nem tiszteletben tartása más nem engedményezett vagy tisztes tisztviselőnek . A kétharmados fizetés havonta 3 hónapig, és 3 hónapos szülési szabadság miatt.

Következő cikk > 92. cikk - Rendelet vagy szabályozás betartása>

A fenti információk a 2002. évi kézbesítési kézikönyvről, 4. fejezet, 15. bekezdés