A foglalkoztatásra vonatkozó oktatási követelmények szintjeinek listája

Sok foglalkozás bizonyos szintű oktatást igényel annak érdekében, hogy valaki jogosult legyen az adott szakmában való munkavégzésre. A munkáltatók általában a munkájukra vonatkozó oktatási követelményeket írják le leíró jellegű leírásukban, függetlenül attól, hogy a kiküldetés a helyszínen vagy a cég honlapján található-e.

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a besorolások listáját, amelyek a foglalkozáshoz általában szükséges oktatás szintjén alapulnak.

Bizonyos esetekben munkahelyi pályázás esetén a munkatapasztalat ( egyenértékű tapasztalat ) alkalmazható bizonyos oktatási követelmények növelésére.

Kevesebb, mint középiskola: az alapfokú vagy középfokú oktatás bármely szintjének befejezése, amely nem eredményezett középiskolai diploma vagy egyenértékűségi oklevél odaítélését.

Középiskolai diploma vagy azzal egyenértékű: a középiskola befejezése, vagy azzal egyenértékű, ami egy középiskolai diploma vagy azzal egyenértékű képzés odaítélését eredményezi, mint például az Általános Oktatási Fejlesztés (a továbbiakban GED).

Néhány kollégium, nincs oklevél: egy középiskolai diploma vagy azzal egyenértékű képzés, egy vagy több posztgraduális képzés befejezése mellett, amely nem eredményezett egyetemi diplomát vagy díjat.

Egyetemi végzettség: általában legalább kétéves nappali tagozatos tanulmányi tanulmányok elvégzésére, általában a közösségi főiskolai szinten végzett középiskola elvégzésére.

Bachelor diploma: általában legalább négyéves teljes idejű tanulmányi tanulmányokat szerzett a középiskolán túl.

Másodlagos, nem fokozatú díj: egy igazolás vagy egy másik díj, amely rendszerint nem egy oklevél. A szakmai (vagyis ipari) szervezetek vagy tanúsító szervezetek által kiadott tanúsítványok általában nem szerepelnek ebben a kategóriában.

Ezek a tanúsítási programok csak néhány hétig vagy két évig tarthatnak. Ilyenek például az egészségügyi segédeszközök, a paramedicinák, az EMT-k és a fodrászok.

Mesterfokozat: oklevelet általában egy vagy két évig teljes körű tanulmányi tanulmányokra ítélnek meg, mesterképzésen túl.

Doktori vagy szakmai diploma: a fokozatot, amelyet általában legalább hároméves nappali tagozatos akadémiai munkára ítélnek meg. Ilyenek például az ügyvédek (JD), orvosok (MD) és sebészek, tudósok (Ph.D.) és fogorvosok.

Példák az álláshirdetésekben felsorolt ​​szükséges oktatási szintre:

Oktatási szintek és alkalmazások

A munkakeresés során figyelembe kell venni, hogy amikor a munkaadók felsorolják az oktatási felvételi kritériumokat, az interjúk megszerzésének esélyei vékonyak, ha nem rendelkeznek a követelményekkel, vagy közelítik a követelményeket.

Bizonyos esetekben, ha az önéletrajz és a pozícióhoz szükséges készségek és háttér eléggé igazodik, lehet, hogy esélyt kapsz egy interjú megszerzésére. Például, ha erőteljes munkatapasztalata van, amely jól illeszkedik a pozícióhoz, és csak egy vagy két kredit elégtelen a szükséges alapképzési fokozattal, akkor be kell nyújtania az önéletrajzát. Általában azonban jobb, ha a munkahelyi pályázásra összpontosít, ahol megfelelő oktatási és tapasztalati képesítéssel rendelkezik.