Segítenek a segélyezettek és családjaik számára különleges problémákkal vagy személyes nehézségekkel.
A személyi szakemberek feladatai közé tartozik
- Az adatok tárolása és bevitele a felsorolt szolgáltatási nyilvántartásokba;
- Személyzet átvétele új parancsokra, személyzet átruházása, személyzet felkészítése nyugdíjazásra / flotta tartalék. Minden típusú elválasztás előkészítése.
- Személyi igazolvány kibocsátása.
- A jegyzékbe vont embereknek a haditengerészet foglalkozásával kapcsolatos információkkal és tanácsadással való ellátása, általános oktatási lehetőségek és munkahelyi képzés, az előléptetési követelmények, valamint a jogok és előnyök;
- Segítségnyújtás az érintett személyek és családjaik számára különleges problémákkal vagy személyes nehézségekkel;
- A tanácsadás és a személyzet megkérdezése számos kérdésben;
- Adminisztratív előretekintési vizsgák, előretekintési vizsgák és folyamatvizsgálati eredmények;
- Ajánlások készítése megbízásokra;
- Hivatalos levelek és jelentések készítése;
- Költségvetési és számviteli adatbázisok fenntartása a kormányzati pénzeszközök folyósítására és beszedésére;
- Utazási igény elszámolása; pénzügyi jelentések készítése;
- Ügynökei pénztáraként szolgál állami pénzeszközök kifizetésére;
- A haditengerészet személyi állományának az amerikai kincstárnak járó pénzt gyűjtő ügynököként jár el.
- Fenntartja és ellenőrzi a hajók fedélzetén működő automatizált bérlőgépeket;
- Adjon fizetési és jogosultsági adatokat az egyes haditengerészeti tagoknak.
Munkakörnyezet
A PS minősítéssel végzett munka általában tiszta irodai környezetben történik. Az ebben a minősítésben levő személyzet egyedül működhet kis felügyelettel, vagy szoros felügyelettel szorosan együttműködve másokkal, az egyedi megbízásoktól függően. Leginkább adminisztratív munkát végeznek.
A-iskola (munkaiskola) információ
Meridian, MS - 55 naptári nap
ASVAB pontszám követelmény: VE + MK = 105 VAGY VE + MK + CS = 157
Biztonsági elszámolási követelmény: Nincs szükség.
Egyéb követelmények
Egyik sem
Al-Specialitások elérhetők erre a minősítésre: Navy Választott osztályozási kódok PS
Aktuális Manning szintek az értékeléshez: CREO Listing
Megjegyzés: Az előmeneteli ( promóciós ) lehetőség és a karrier előrehaladása közvetlenül kapcsolódik a minősítés személyzetének szintjéhez (azaz az alulképzett minősítésekben dolgozó személyzetnek nagyobb a promóciós lehetősége, mint a túlbecsült minősítéseknél).
Megjegyzés: A PS közösség átalakulni fog a következő néhány évben. Az átalakulás elsődleges szempontja a PSD Afloat kezdeményezés. A PSD Afloat kezdeményezés csökkenti a PS személyzetét és eltávolítja a személyzeti funkciók többségét a hajókról, a századokról és más bevetett egységekről. Ez a sebességet a parton intenzívebbé fogja tenni. Mivel a billeteket az elkövetkező években a partra szállítják, a minősítés egyre kisebb lesz, mivel a PSD Afloat és más PS munkák során polgári helyettesítés zajlik.
A polgári helyettesítési folyamat a 2008-as pénzügyi év kezdetén kezdődött, és a tervek szerint a 2012-es pénzügyi évre teljes.
Sea / Shore rotáció a minősítéshez
- Első tengeri túra: 48 hónap
- Első Shore Tour: 36 hónap
- Második tengeri túra: 48 hónap
- Második Shore Tour: 36 hónap
- Harmadik tengeri túra: 36 hónap
- Harmadik Shore Tour: 36 hónap
- Negyedik tengeri túra: 36 hónap
- Forth Shore Tour: 36 hónap
Megjegyzés: Tenger túrák és parti túrák a tengerészek számára, amelyek négy tengeri túrát végeztek, 36 hónap a tengeren, majd 36 hónap a partra a nyugdíjazásig.
A fenti információk nagy része a Haditengerészet Személyzeti Parancsának köszönhetően