A munkahelyi veszteség a karrier során sok embernél történik, függetlenül attól, hogy tüzeltek vagy elbocsátottak-e, vagy a munka teljesítménye, szervezeti szerkezetátalakítása vagy más ok miatt .
A mai gazdaságban a munkahelyek elvesztésének megbélyegzése sokkal kisebb, mint néhány generációval ezelőtt, egyszerűen azért, mert sok vállalat - mind a vállalat, mind a megalapozott - összecsukott. Míg a korai gyermeknevelők gyakoriak maradtak ugyanabban a munkakörben az egész pályafutásuk során, a változó gazdaság az elmúlt évtizedben új foglalkoztatási modellt hozott létre, ahol az emberek négyévenként megváltoztatják a munkahelyüket.
Ez nem jelenti azt, hogy a munkájának elvesztése nem súrlódhat - különösebben, ha ez nem várt. Azonban kényszerítve arra, hogy újragondolja a pályafutását, végső soron pozitív lépés lehet, ami új és jobb szakmai lehetőségeket eredményezhet.
Így a jó udvariassági leveleknek egyensúlyt kell teremteniük a szimpátia és az optimizmus között. Miközben el kell ismernie a kedvezményezettnek a hangsúlyt, fontos ösztönözni és kifejezni azt a hitet is, hogy a dolgok valamilyen oknál fogva történnek és izgalmas új lehetőségek állnak előre.
Annak érdekében, hogy a pozitív hangot megőrizze, akkor nem kell foglalkoznia a megszűnés okával, amikor támogatást nyújt Önnek - ez a múlté. Ehelyett inkább a bátorításra és a gyakorlati segítségnyújtásra összpontosítson, figyelemmel a jövőre.
Itt vannak példák a munkahelyi veszteségre vonatkozó részvétellel kapcsolatos e-mail üzenetek küldésére, amikor valaki kirúgták vagy megszüntették a munkavégzést.
Lásd az alábbiakban a tippeket, amelyek - és mi nem - az e-mailbe való felvételhez.
Munkahelyi veszteséges részvétellel kapcsolatos e-mail üzenetek példái
1. példa
Tárgysor: Hello from Your Name
Kedves keresztnév,
Jane Doe közölte velem, hogy a XYZ Társaságnál végzett munkája megszűnt. Ez nagyon szerencsétlen hír, és szeretném látni, hogyan segíthetnék ebben a nehéz átmenet alatt.
Ha ezen a héten ebédre állsz, örömmel üdvözölhetném a lehetőséget, hogy beszélgetés veled, hogy lássam, hogyan segíthetek, amikor elkezdte karriered következő fázisát.
Telefonon este elérhető vagyok, vagy e-mailben bármikor.
Várom válaszát.
A neved
yourname@email.com
111-222-3456
2. példa
Tárgysor: Tisztelettel az Ön nevéből
Kedves keresztnév,
Nemrégiben közöltem, hogy már nem az ABC Enterprisesnél dolgozik. Sajnálattal hallom, hogy elhagyja a céget.
Ha segítségre van szüksége, akkor több ember is fel tudna kapcsolódni a nyitott pozíciókra vonatkozóan olyan cégeknél, amelyek szerintem jó lenne.
Nagyon örülnék, ha találkoznék a kávéval, hogy megvitassam, vagy pedig bátran forduljon hozzám telefonon vagy e-mailben.
Várom válaszát.
Üdvözlettel,
A neved
yourname@email.com
111-222-3456
3. minta
Tárgysor: Hello from Your Name
Kedves keresztnév,
Jim Smith tudomásul veszi ma reggel, hogy az ABC cégnél már nem fogsz dolgozni. Ez váratlan hír, és annyira sajnálom, hogy hallom.
Ha tudok segítséget nyújtani az átmenet során, kérjük, tudassa velem. Bármikor elérhető vagyok telefonon vagy e-mailben. A legjobb kívánságaim vannak, amikor a karriered következő szakaszába lépsz.
Üdvözlettel,
A neved
yourname@email.com
111-222-3456
Job Loss Ruhadtság Levélírás Tippek
Munkahelyi elégedetlenségről szóló levél írásakor nem kell foglalkoznia azzal, hogy a személy elveszítette a munkáját. A legfontosabb az, hogy támogatást nyújtsanak egy nehéz idõ alatt, valamint hogy tudassa velük, hogy bármiféle segítségre lehet szüksége.
A pozíciójától és a kapcsolattól függően számos módon segítséget nyújthat. Lehet, hogy ezeket a módokat a levelében feltünteted, vagy rövidek, és csak hagyd, hogy kapcsolatba lépjenek veled, amikor készen állnak.
Tartsa hangja pozitív és optimista. Függetlenül attól, hogy oka van a munkahelyük elvesztésének, nehéz ezt megtenni.
Íme néhány tipp a részvétellel kapcsolatos levelet, hogy elveszítse munkáját.