Mi a Skillsharing és hogyan segíthet a karrieredben?

Tippek a készségfejlesztéshez

Az internetnek köszönhetően a szakemberek egyre népszerűbbek. Ez lehetővé teszi az emberek számára, hogy online vagy a közösségükben kapcsolódjanak, és cseréljenek tippeket, információkat és tudást. Egy állandóan versenyképes, folyamatosan változó munkaerőpiacon a készségek készlete fontosabb, mint valaha. Itt további információk találhatók arról, hogy a készségmegosztás hogyan működik, és ami a legfontosabb, hogyan segíthet a karrierednek.

Mi a SkillSharing?

A készségmegosztás az, amikor az emberek másokkal megosztják képességeiket.

Míg ez formális környezetben történhet - mint egy klaszter -, akár találkozókon, közösségi központokban, akár az otthonokban is előfordulhat.

Például, ha szabadúszó grafikus tervezõ vagy, aki a szociális média marketingjét szeretné megtanulni, akkor egyetérthet abban, hogy az online marketing stratégiában bemutató oktatóanyagot cserél. Vagy ha projektmenedzser vagy, aki növelni szeretné internetes ismereteit, akkor online vagy személyesen kódoló kurzust tehet.

A készségmegosztás előnyei

Hogyan tud segíteni a szakképzés? Állásjelöltként kiemelheti önt - jobbra. Vegyünk például egy olyan híradó szervezetet, amely két olyan jelölt között dönt, akik hasonló tudományos háttérrel és párhuzamos munkatapasztalattal rendelkeznek. Ha egy személy felsorolja az önéletrajzukat, "tapasztalt videóklipeléssel és a High Cut Expert Pro-vel való tapasztaltsággal", a másik pedig azt írja: "ismeri a digitális médiát".

Lehetséges, hogy ez az a személy, aki bizonyítja - és képes biztonsági másolatot készíteni - egy adott képességet. Ez nem csak egy bérleti menedzsernek tekinthető, hanem a vállalat számára időt és pénzt takarít meg ahhoz, hogy új munkavállalót képezzen.

Mindent összevetve, annál piacképesebb képességekkel rendelkezel, annál nagyobb az esélye a munkára való leszállásra és előmozdításra.

Különösen igaz ez, mivel egyre több alkalmazott válik "multitaskerként", akik számtalan különböző munkakörülményért felelősek. A szaktudás növekedése és bővítése jól látszik a potenciális munkaadók számára is, még akkor is, ha ez nem egy adott készség. Ez azt mutatja, hogy hajlandó vagy megtanulni tanulni, élvezni a kíváncsiságot, és készséggel tartani a készségeket.

Skillsharing Online

Számos módja van a szakértelem megosztására. Ha szigorúan arra törekszel, hogy hozzáadj a saját készségedhez, és ne felejtsd el fizetni az osztályokat, egy olyan weboldal, mint a Skillshare, az a legjobb fogadást. Mindent tartalmaz a tipográfia, a munkafolyamat-termelékenység javítása a video-szerkesztés érdekében, és javaslatot tehet a saját készségeinek eladására.

Mi a helyzet a szabadúszó készséggel? Jó kiindulópont az NPO Connect és a helyi skillshare platformok az Ön területén. Egyéb ingyenes kurzusok az edX, az Alison, a Coursera és az Udemy segítségével érhetők el .

Közösségi készségmegosztás

Mivel a szakképzés viszonylag új jelenség, az ország minden részében még nincsenek szakképzett csoportok. De sok nagyváros szervez meg szakképzett cseréket. Keressen a Google-nak a "skillsharing" és a város vagy város nevét, hogy olyan osztályokat és eseményeket találjon meg, amelyekben részt vehet, és olyan embereket is, akikkel készségeket cserélhet.

Azt is fontolhatja meg, hogy alkalmi csere egy barátjával vagy ismerőseivel, ahol mindketten kicserélik a készségüket.

Mennyibe kerül?

A készségmegosztás kompenzációja teljes mértékben a két személy vagy csoport közötti megállapodás feltételeitől függ. Egy hivatalos skillshare weboldalon keresztül fizethet rögzített árat egy sor online tanóra vagy személyre szabott coaching számára.

Másrészről, egy közösségi skillshare fórumon keresztül megegyezhet egy egy-egy skill-cserével; például gitárleckét cserélsz a mobilalkalmazás kódolására.

Hogy kezdjed

Vajon hol lehet részt venni a saját közösségedben? Az MeetUp egy jó listát nyújt a szakképzett csoportoknak az országban. A Skillstreet egy ingyenes app, amelyet letölthet az emberekkel való kapcsolathoz, hogy megoszthassa ismereteit és tanulhasson.

Milyen készségeket kell megtanulnod?

A válasz a jelenlegi ismereteitől, az Ön érdeklődésétől és az iparágtól függ. Néhány ötlet arra vonatkozóan, hogyan határozhatja meg, mely készségekre kell összpontosítania:

Nézd meg a munkahelyi beolvasásokat : Vizsgáld át a munkahelyi bejegyzést, és keresd meg azokat a készségeket, amelyeket gyakran említ, hogy nem rendelkezel. Erősítse meg ezeket.

Menedzser / értékelő visszajelzés: Van-e olyan dolog, amit az Ön kollégái vagy menedzsere említhetne? Fontolja meg ezeket a készségeket.

Tegye könnyebbé a munkáját: Ha erősebb Excel készségekkel vagy adatbázis-ismeretekkel rendelkezne, gyorsabb lenne a havi számviteli feladata? Ha van valami, amivel küzdenek, az üléstől kezdve az Excel-formulák feltárásához, akkor valószínűleg egy olyan osztály lesz, amit megtehetsz, hogy finomítsd ismereteidet és képességeidet.

Olvass tovább: Hard Skills | Soft Skills | Átruházható készségek A készségek listájának folytatása