Ügyvéd Red Flags
Dolgozási szokások
Az ügyvédi szokások egyike a kompetencia egyik legnagyobb mutatójának.
Az alábbi vörös zászlók jelezhetik, hogy itt az ideje új jogi képviselet megtalálásához.
Visszafordított telefonhívások - Az ügyvéd, aki nem hajlandó időben visszahívni a telefonhívásokat, vagy egyáltalán nem fizet prémiumot az ügyfélszolgálatra. Túlságosan elfoglalt lehet más esetekben, bizonytalan abban, hogy hogyan folytatja ügyét, vagy teljesen figyelmen kívül hagyja az ügyet.
Megválaszolatlan e-mailek - A megválaszolatlan telefonhívásokhoz hasonlóan a megválaszolatlan e-mailek azt is jelezhetik, hogy az ügyvéd túl elfoglalt, stresszes vagy túlterhelt, hogy kezelje az ügyet, vagy nem teszi prioritássá az ügyet.
Hiányos határidők - A hiányzó határidők, különösen a bírósági határidők, súlyosan károsíthatják ügyét. Ha egy ügyvéd folyamatosan elmulasztja a határidőket, a legjobb, ha megszünteti a kapcsolatot, és továbbhalad.
Szegény hozzáállás - Egy ügyvéd, aki kimeríthetetlen, nem kommunikatív, durva, türelmetlen vagy egyébként rossz hozzáállást tanúsít, nehéz lehet dolgozni. A gyenge ügyvéd-ügyfelek közötti kapcsolat konfliktusokat, feszültséget és rosszindulatot hozhat létre.
A megfelelő naptári rendszer hiánya - A megbízható, szervezett naptári rendszer létfontosságú a határidők betartásához és a többszörös kötelezettségek rangsorolásához. A megfelelő naptári rendszer hiánya elmaradt határidőkhöz és más katasztrófákhoz vezethet.
Egy bírósági győzelem vagy sikeres kimenetel ígérete - Az ügyvédnek soha nem szabad ígérnie az ügyfelét egy konkrét kimenetelre, függetlenül attól, hogy mekkora az valószínűsége annak.
Légy óvatos az ígéreteket a biztos tűz győzelem.
A referenciák megtagadása - A referenciák megtagadása vagy a korábbi ügyfelekkel való beszélgetés azt jelzi, hogy az ügyvédnek problémái vannak a korábbi ügyfelekkel, hogy nem akarja, hogy tudjon róla.
Munkahelyiségek
Az ügyvéd munkakörülményei az épület helyétől és a külső részektől a recepciós helyiségig, a konferenciateremig és az irodákig beszámolhatnak ügyvédi munkatapasztalataikról és ügyfeleikről. Az alábbiakban néhány jel látható, hogy nem minden.
Az irodahelyiség rossz állapotban van - Az irodahelyiség vagy a rossz állapotban lévő ingatlanok az ügyvéd pénzügyi problémáit jelezhetik.
Nagyszámú üres iroda - Nagyszámú üres irodaház jelentős munkavállalói forgalmat, túl gyors növekedést vagy pénzügyi problémákat jelezhet.
Meggondolatlan, rendetlen irodája - A rendetlen, zsúfolt iroda egy piros zászló a disorganizációnak és a hatékonyságnak. Lehet, hogy az ügyvéd a káoszban gazdagodik, de kockáztatja, hogy elveszíti fontos papírmunkáit, vagy hiányzik a határidő?
Halmatlan papírok vagy fel nem nyitott levelek száma - A bejelentés vagy a fel nem nyitott levelek halmasodása azt jelezheti, hogy az ügyvéd nem rendelkezik megfelelő támogató személyzettel, vagy nem szervezett, motiválatlan vagy túlterhelt.
Ügyvédi személyzet
Az ügyvéd munkatársainak áttekintése és a személyzettel való kapcsolattartás nyomon követheti hatékonyságát, kompetenciáját, megbízhatóságát és etikáját.
A boldogtalan munkatársak - Az elégedetlen alkalmazottak vagy az alacsony munkahelyi morál jelezheti a rossz ügyvéd-személyzet kommunikációját, feszült kapcsolatokat és a gondozás hiányát. Az ügyvéd, aki rosszul kezeli a személyzetet - a megfélemlítéssel, a szóbeli visszaéléssel, durvasággal és más viselkedéssel - konfliktusokat, feszültségeket és rosszindulatot táplálhat. Ha az ügyvéd nem kezeli megfelelően az alkalmazottait, jól kezeli az ügyfeleket?
Nagy forgalmi arány - A magas munkavállalói lemorzsolódás jelezheti az elégedetlenséget általában az ügyvédi irodával vagy az ügyvéddel. Az elkötelezett és elégedett munkavállalók nagyobb valószínűséggel maradnak a cégnél, függetlenül a fizetésektől vagy a juttatásoktól.
A személyzet hiánya - Az ügyvéd, akinek nincs megfelelő támogató személyzete, nehezen tud dolgozni vagy pénzügyi nehézségekkel szembesülhet.
Számlázási gyakorlatok
Az ügyvédi számlázási gyakorlat emelheti a vörös zászlókat is.
Az alábbiakban néhány számlázási gyakorlat figyelhető meg .
Túlzott számlázás vagy túlzott számlázás - A túlfizetés azt jelzi, hogy egy ügyvéd vagy paralegal felgyorsítja a feladat elvégzéséhez szükséges időt (ún. "Kitöltési idő").
Nem pontos számlázás - A jogi törvényjavaslatnak részletesen meg kell magyaráznia a végrehajtott feladatokat, ki végzi el azokat és mikor. Például egy telefonhívásnak tartalmaznia kell a hívást kezdeményező személyt, a hívott félt, az ügy természetét és a hívás időtartamát.
Jogorvoslatért felszámított pótlék - Egyes ügyvédi irodák pótdíjat adnak a rutinszerű kiadásokhoz, például a másolási vagy postai díjakhoz, így növelve a profit szintjét. A legtöbb esetben az ilyen díjak nem megfelelőek és etikátlanok.
Rejtett költségek - Figyeljetek olyan rejtett költségekre, amelyeket nem fedezték fel kezdetben vagy a díjmegállapodásban vagy a megőrzési szerződésben.