Természetesen nem mindenki ugyanazokat a dolgokat akarja a karrierből. Sok mindent, ami kielégíti a munkát, nagyon személyes. Azonban vannak olyan közös tényezők, amelyek kielégítik és élvezetessé teszik a munkát.
Mi teszi a munkát kielégítővé?
Ahhoz, hogy a munka kielégítő legyen, általában több követelménynek is eleget kell tennie.
Például egy olyan munka, amely sok pénzt keres, nem feltétlenül teljesíti. Egy nagyon korlátozott munkahely nem feltétlenül érzi magát kielégítőnek.
Ismét a kielégítő munka mindenki változata változik. Azonban itt vannak olyan tényezők, amelyeket az emberek hajlandóak keresni egy olyan munkahelyen, amely elégedettséget hoz:
Pénz - A pénz határozottan szerepet játszik abban, hogy a legtöbb ember számára kielégítsen egy munkát. Néhány tanulmány azonban kimutatta, hogy a pénz csak egy bizonyos pontig növeli az elégedettségét. A legtöbb ember elégedett, mindaddig, amíg elég pénze van ahhoz, hogy éljenek és ugyanazt a megtakarítást érjék el a biztonság érdekében.
Korlátozott stressz - A legtöbb tanulmány szerint a munka hosszú távú, intenzív stressz rossz. A késői órákhoz és a non-stop kemény munkához szükséges munka általában nem érzi magát nagyon kielégítőnek. Azonban egy kis stressz jó lehet. Az emberek hajlamosak elégedettnek érezni magát, ha munkahelyeken elérhető kihívásokkal szembesülnek.
Mások ápolása - A legtöbb embernek elégedettségre van szüksége a munkakörülmény érzésében.
Az egyik leggyakoribb módja annak, hogy az emberek találják a munka teljesülésének érzését, hogy valamilyen módon gondoskodjanak másokról. Ez azt jelenti, hogy tanítanak a tanulóknak, mások védelmére vagy mások jólétére. Minden iparágban vannak olyan munkák, amelyekhez valamilyen módon gondoskodni kell a másokról.
Pozitív kapcsolatok - Sok kielégítő álláshellyel rendelkező embernek pozitív kapcsolatai vannak a munkahelyi emberekkel, beleértve főnökeiket, munkatársaikat, alkalmazottaikat és ügyfeleiket.
Ez nem jelenti azt, hogy a legjobb barátoknak kell lenned az irodai társaikkal, hogy elégedettek legyenek a munkahelyükön. Azonban, ha kollégái, akikkel ismerkedhet, fordulhat segítséghez, ha segítségre van szüksége, akkor nagyon teljesítő karrierhez vezethet.
Társasági kultúra - Mindenki másra törekszik a saját vállalati kultúrájában . Lehet, hogy alkalmi, szabadtéri környezetet szeretne az irodájában. Mások strukturáltabb környezetet igényelhetnek. Ahhoz, hogy elégedett legyen a munkahelyén, pozitív munkakörnyezetet szeretne, bármit is jelenthet az Ön számára.
Lehetőségek a fejlődésre - A legtöbb ember elégedetten érzi magát a munkahelyén, amikor tudják, hogy valami felé haladnak, legyen szó promócióról vagy más lehetőségről, hogy előrelépjenek a karrierjükben. Hasonlóképpen, a legtöbb ember elégedetten érzi magát a munkában, amikor szakmailag képesek nőni, akár szemináriumon, képzésen vagy műhelymunkákon keresztül.
A cég hírneve - Egy másik módja annak, hogy elégedettséget találjunk a munkahelyén, jó hírnévnek örvendő vállalatnak kell működnie. Ez sok mindent jelenthet - ez azt jelenti, hogy egy olyan vállalat, amely az iparág csúcsa, egy közjó vagy egy jól ismert vállalat, amely jól ismeri az alkalmazottait.
Napi feladatok teljesítése - A kielégítő munka legfontosabb kérdése a napi munka.
Az emberek hajlamosak elégedettnek érezni magukat, amikor sokféle feladatot teljesítenek - ez megőrzi az érdeklődő embereket és részt vesz munkájukban. Az emberek hajlamosak arra, hogy irányítsák az általuk végzett munkát - azt akarják mondani, hogy bizonyos pillanatban milyen feladatokat teljesítenek.
Jó munka - Ha van olyan munkája, amely megfelel az összes fent felsorolt tulajdonságnak, de valóban küzd a feladatokkal és nem javul, a munka nem lesz kielégítő. Az emberek olyan munkaköröket igényelnek olyan területeken, ahol képzett és magabiztos, vagy legalább olyan munkahelyeken, ahol képesek kifejleszteni a szükséges készségeket és képességeket.
A főbb negatívok hiánya - Számos olyan negatív tényező van, amely tönkreteheti a potenciálisan kielégítő munkát. Ezek közé tartoznak a rendkívül hosszú órák, a hosszú ingázás, a tisztességtelen fizetés és a munkahelyi biztonság hiánya.
Ha egyik ilyen negatív sem létezik, ez azt jelzi, hogy a munka nagyon kielégítő lehet.
15 legmegfelelőbb munkahely
A US News & World Report, a PayScale, a CareerBliss és más szervezetek kutatást végeztek a legkielégítőbb munkahelyeken. Íme néhány karrier közül, amelyek gyakran szerepelnek kielégítőnek. Nézz át a listán, és nézd meg, hogy ezek közül a munkák közül valamelyik megfelel-e egy teljesítő karrier definíciójának.
1. papság
A papok és a papok szellemi funkcióit és vallási imádatukat a saját vallásuk szerint végzik. Útmutatást és segítséget nyújtanak a közösségekben élő emberek számára. A papság összpontosít a másokra való gondoskodásra. A Clergy átlagosan 45.740 dolláros keresetet keres, a Foglalkoztatási Outlook kézikönyve szerint .
2. vezérigazgató
A vezérigazgató szinte minden iparágban dolgozhat. Irányítja és koordinálja egy vállalat vagy szervezet céljait és tevékenységét. A vezérigazgatónak sok feladata van, de ő is megkapja a hangot a vállalat számára, és kezeli az összes alkalmazottat. A vezérigazgatók 103,950 dollár magas átlagbérét teszik ki.
3. Csontkovács
A csontkovácsok olyan betegeknél dolgoznak, akik olyan problémákkal küzdenek, mint a hát és a nyak. Ez a munka nagy megelégedést jelenthet, mivel a csontkovácsok közvetlen segítséget nyújtanak a betegeknek. A csontkovácsok 67,520 dolláros átlagkeresetet kapnak, és a csontkovács munkáinak várhatóan 12% -kal fog nőni a következő tíz évben, ami gyorsabb, mint az országos átlag.
4. Conservation Scientist
A természetvédelemmel foglalkozó tudósok kezelik az erdőket, a területeket, a parkokat és más tereket. Ez a munka magában foglalhatja a földtulajdonosokkal, mezőgazdasági termelőkkel, kormányzati szervekkel és másokkal való munkát egy adott természeti erőforrás kezében. Átlagos fizetése 61.810 dollár. Az ilyen munkatársak gyakran úgy érzik, hogy beteljesülnek azzal, hogy védik és megőrzik a természeti erőforrásokat.
5. Fogorvos
Lehet, hogy nem élvezik a fogorvoshoz való eljutást, de a fogorvosi munkában általában sok ember elégedett. A fogorvosok diagnosztizálják és kezelik a betegeket a fogaikra és az ínyükre vonatkozó kérdésekben. Gyakran dolgoznak egy kis személyzettel. A fogorvosok 153,500 dolláros átlagkeresetet kapnak, és a fogorvosi munkahelyek az elkövetkező tíz évben sokkal gyorsabban nőnek, mint az országos átlag.
A fogászathoz kapcsolódó egyéb munkahelyek sok ember számára is elégedettek. Például a fogorvosi higiéniák , ortodonták és szájsebészek mindegyike magas a munkahelyi elégedettség. Mindezek a munkahelyek várhatóan az országos átlagnál magasabb ütemben nőnek.
6. Tűzoltó
A tűzoltók közvetlen szolgáltatást nyújtanak a nyilvánosság számára. Tûzeket bocsátanak ki és reagálnak más vészhelyzetekre. Gyakran tanulnak a tűziskolákon, és megkapják az EMT tanúsítványt. A tűzoltók 48,030 dolláros átlagos fizetést keresnek.
7. Humánerőforrás-menedzser
Az emberi erőforrások (HR) vezetői felügyelik a szervezet toborzási, interjúi és felvételi folyamatait. Más belső kérdéseket is kezelnek, beleértve a munkavállalók közötti konfliktusokat, a menedzsmentet, a fizetési és juttatási kérdéseket stb. A HR vezetők évente átlagosan 106.910 dollárt keresnek.
Hasonló munka, amely szintén megelégszik, HR szakember. Gyakran dolgoznak HR menedzser alatt és kevesebbet keresnek (átlagosan 59.180 dollár), de a munkaadókkal és a munkavállalókkal is dolgoznak a problémák megoldása és a munkahelyi problémák megoldása érdekében.
8. Egészségügyi és egészségügyi szolgáltatások menedzsere
Az egészségügyi vezetők vagy az egészségügyi adminisztrátorok néven is ismertek, ezek a vezetők összehangolják és irányítják a különböző egészségügyi és egészségügyi szolgáltatásokat. Munkájuk magában foglalhatja a személyzet felügyeletét, a pénzügyek kezelését és az orvosi személyzet és az osztályvezetők közötti kommunikációt. Átlagosan 96.540 dollárt keresnek, és várhatóan növekedni fognak a munkahelyek száma, ami sokkal gyorsabb, mint az országos átlag (20%).
9. Nővér
A betegek ellátása nagyszerű beteljesülést tud nyújtani a munkában. A nővérek több fajtája azt jelenti, hogy magas szintű munkaelégedettségről van szó. A regisztrált nővér (RN) betegellátást biztosít, vagy kórházban, orvosi rendelőben, otthoni egészségügyi intézményben vagy ápolói intézményben. Rendszerint az oklevelet, az oklevelet vagy az ápolási programtól kapott diplomát kapja. Az RN átlagosan $ 68,450-t keres, és az átlagosnál gyorsabb álláshely-növekedést (15%) lát el.
Az ápolói szakemberek a betegellátást is biztosítják. Lehet, hogy gyógyszert írnak fel és orvosi vizsgálatokat rendelnek. Általában mesterképzésben részesülnek, és 100,910 dolláros átlagos fizetést keresnek. 31 százalékos növekedést tapasztalnak, ami jóval gyorsabb az átlagosnál.
A nővér-aneszteziológusok a legmagasabb átlagbérben részesülnek az összes ápolóknál, 160.270 dollárért, és 31% -os növekedést tapasztalnak. A műtétek előtt, alatt és után is érzéstelenítést és kapcsolódó kezelést biztosítanak a betegeknek.
10. Fizikai terapeuta
A fizikus terapeuták gyakran érezni fogják a teljesítés érzését, mivel közvetlen kliens ellátásban részesülnek. Segítenek a sérülésekkel vagy betegségekkel rendelkezőknek a mozgásuk javításában. Lehet, hogy együtt dolgoznak egy bizonyos csoporttal, például sportolókkal, gyerekekkel vagy idősekkel. Lehet, hogy fizikai terápiás irodákban, kórházakban vagy ápolási intézményekben dolgoznak. Évente átlagosan 85 400 dollárt keresnek, és az elkövetkező tíz évben várhatóan 28% -os növekedést várnak a munkahelyek száma.
11. Orvos
Mint a nővérek, az orvosok különböző betegségek kezelésében dolgoznak a betegekkel. Kórházakban, klinikákon és orvosi hivatalokban dolgoznak, valamint akadémiai és kormányzati szervek. Ahhoz, hogy orvos legyen, ki kell töltenie az orvosi iskolát és különböző szakmai és rezidens programokat.
Az általános orvosok egy sor embert és körülményt kezelnek, és átlagosan 230.456 dolláros keresetet keresnek. A magas szintű elégedettségre utaló orvosok közé tartozik a szülészek, nőgyógyászok és pszichiáterek. Az összes orvosi munkahely várhatóan az átlagosnál gyorsabb munkakeresést fog mutatni az elkövetkező tíz évben.
12. Pszichológusok
A pszichológusok gyakran dolgoznak közvetlenül az ügyfelekkel, hogy javítsák érzelmi vagy viselkedési jólétüket. Lehet, hogy tudományos vizsgálatokat végeznek az agy működésével és viselkedésével kapcsolatban, és gyakran írnak kutatási anyagokat az eredményeikről. Általában pszichológiai doktori fokozatra van szükségük. A pszichológusok átlagban 75,230 dollárt keresnek, és az átlagosnál gyorsabb munkakeresést tapasztalnak.
13. Szoftverfejlesztő
A szoftverfejlesztők a kreativitásukat számítógépes programok tervezésére használják. Alkalmazásokat fejleszthetnek a felhasználók számára, vagy kialakíthatják az eszközöket és hálózatokat futtató rendszereket. Az átlagosnál sokkal gyorsabban növekszik az állás növekedése (24%), és átlagban 102.280 dollárt keres.
14. Orvosok
A sebészek a betegségeket, sérüléseket és deformitást kezelik. Sok sebész szakosodott egy adott területen. Általános sebészek különböző műtéteket végeznek, és évente átlagosan 409.665 dollárt keresnek. Az orális és maxillofacial sebészek szintén magas szintű munkaelégedettséget jelentenek. Működnek a szájon, az állkapcsán, az ínyen, a fogakon, a nyakon és a fejön. Átlagosan 208 000 dollárt keresnek.
Míg a fizetés nagyon jó, a sebészévé válik évekig tartó iskolai végzettség és év szakmai és tartózkodási programok. Minden sebész az átlagosnál gyorsabban növekszik a munkahelyeken.
15. Tanárok
A tanárok számos oktatási környezetben dolgoznak, hogy a hallgatóknak tanítson akadémiai anyagokat. Az összes korosztály számára dolgozó tanárok nagyfokú munkahelyi elégedettséget jeleznek. Átlagos fizetések az 55,490 dollártól az általános iskolai tanároktól 58,030 dollárig terjednek a középiskolai tanárok számára.
Különösen a speciális oktatási tanárok jelentik a nagyon magas szintű elégedettséget. Olyan diákokkal dolgoznak, akik számos tanulási, érzelmi és mentális fogyatékkal rendelkeznek. Átlagosan 57,910 dollárt keresnek.