A személyzeti szakemberek a Légierő HR-vezetői
A légierő egyik személyzeti szakembere olyan, mint egy civil vállalat humánerőforrás-menedzsere. Tanácsot adnak a repülõknek karriercéljaikra, tanácsot adva olyan dolgokról, mint promóciók, képzési programok és munkalehetõségek.
A személyzeti szakemberek feladata továbbá a légierő megtartására irányuló programjaik irányítása, valamint a légiutas-kísérők számára a juttatási programokkal kapcsolatos tanácsadás. Ők felelősek annak biztosításáért, hogy a légierő megfeleljen a személyzeti politikáknak, irányelveknek és eljárásoknak.
Röviden, ha egy kérdés úgy tűnik, mint egy emberi erőforrás funkció a légierő, esélye van, hogy tartozik a személyi szakértő feladata.
Egyedi katonai feladatok
Bár a feladatok hasonlóak a polgári HR-vezetőhöz, sok funkciója van ennek a munkának, amely egyedülállóan katonai. A személyzeti szakemberek felügyelik az adminisztratív funkciók széles skáláját, például a munkakörülmények megváltoztatását, a programok elhagyását, az áldozatok segítségét és a hivatalos dokumentumokat, például az elutasító leveleket.
A légierő személyzeti szakembereinek képzettsége
Ez a munka megköveteli a képességét, hogy kifejezetten beszéljen és legalább 25 szó per percet írjon és a 17 és 39 év közöttiek számára nyitva áll. Ahhoz, hogy ez a munka hatékony legyen, alapos ismeretekre és megértésre van szükség a tisztviselők és légiforgalmi osztályozási rendszerek és eljárások tekintetében, valamint a személyzet készenléti és telepítési és mozgósítási eljárásainak ismerete.
Az utóbbi elemek nem feltétlenül olyan információknak tűnnek, amelyekre személyzeti szakemberre lenne szükség, de ahhoz, hogy a légierő személyzetét karrierlehetőségeikről tájékoztassák, például hasznos tudni, hogy szükség van-e egy adott légijárműre fizetési fokozat, a légierő szükségleteinek megfelelően.
Hét hét alapképzésre , valamint az Airmen's Weekre van szükség.
Oktatás . Ennek a specialitásra való belépéshez kívánatos a középiskola befejezése angol nyelvű összetételű és beszédes tanfolyamokkal.
Kiképzés. Az AFSC 3S031 esetében kötelező az alapvető személyi tanfolyam elvégzése.
Tapasztalat. Az alábbi tapasztalatok kötelezőek az alábbi AFSC odaítélésekor: (Megjegyzés: Lásd a légierő speciális kódexeinek magyarázatát ).
3S051. Az AFSC 3S031 minősítése és birtoklása. Olyan funkciókat is tapasztal, mint a személyzeti nyilvántartás, a tanácsadás, a besorolás és a megbízások.
3S071. Az AFSC 3S051 minősítése és birtoklása. Emellett a PDS elkészítéséhez és karbantartásához, illetve a kézi nyilvántartásokhoz, a személyzeti besoroláshoz vagy használathoz, a minőségi erőgazdálkodáshoz, a személyzeti nyilvántartások auditálásához és a jelentésekhez, illetve a szakmai előmeneteli tanácsadáshoz kapcsolódó egy vagy több funkciót ellátó vagy felügyelő tapasztalat.
Egyéb követelmények. Az alábbiak kötelezőek:
- Erő Req: G
- Fizikai profil: 333233
- Állampolgárság: Nem
- Szükséges appitude-pontszám: A-45 (Az A-41-re változott, amely 2010. július 1-jétől változott).
- Technikai képzés: # E3ABR3S031 004
- Hossz (nap): 29
- Helyszín: K