Massachusetts Munka Törvénykönyve és Minimális Jogi Munkaidő

Ha Massachusetts-ben lakik, és először tervezi bejutni a munkaerőbe, akkor tudnia kell, hogy mi az a minimális jogi életkor a polgárságban. Ha munkába állsz, sok információ van arra, hogy megemésztse, mielőtt elkezdené álláskeresését. De előkészítés előtt tudhatja veletek, hogy hány órát kell dolgoznia, és milyen szakmai szerepet kell betöltenie.

Ez segíteni fog abban, hogy olyan módon dolgozzon, ami az Ön érdekeit szolgálja, és megakadályozza, hogy a ragadozó munkáltatók túlzásba vegyenek (ami illegális).

A gyermekmunka törvényeket azért hozták létre, hogy segítsék a fiatalokat, úgyhogy tudjátok, hogy minden olyan korlátozás, amelyet Önnek ifjúsági munkásként szembesülnek, végrehajtásra került, hogy megóvja a munkát.

Mikor kell Massachusetts-ben dolgozni?

Mind a szövetségi gyermekmunka törvényei, mind a Massachusetts állam törvényei egyetértenek abban, hogy a munkaképes korhatár 14 (néhány kivételtől eltekintve). De a gyermekmunka törvényei minden államban eltérőek lehetnek a munkaképtelenség minimális életkora és a szükséges engedélyek tekintetében. Amikor szövetségi és állami törvények ütköznek, a legszigorúbb törvény alkalmazandó.

Bár 14 a hivatalos kor Massachusetts fiatalok általában dolgozni, vannak kivételek. A Nemzetközösség lehetővé teszi, hogy a gyermekek bármikor lehetővé tehetik a gyermekek számára, hogy a szüleik tulajdonában lévő vagy üzemeltetett gazdaságban dolgozhassanak. Ezenkívül a 9 évesnél fiatalabb gyermekek különleges jelvényt és szülői beleegyezést tartalmazó újságokat is szállíthatnak, és a 10. és 11. életévüket betöltött fiatalok szezonális munkát végezhetnek a szövetségi munkaügyi miniszter engedélyével.

Végül a 12 éves vagy annál idősebb fiatalok bizonyos tárgyakat árulhatnak nyilvános helyeken, de 16 éven felüliek számára tilos a háztól az ajtó értékesítése, és a 12-13 éves korosztály a szülőkkel vagy más szülői engedéllyel rendelkező gazdaságokban tevékenykedik. A szórakoztatóiparban dolgozó gyermekek a legfőbb ügyész által külön lemondással is dolgozhatnak, bár ez a rendelkezés lemondható.

Mielőtt a fiatalok elkezdenék megkezdeni első munkahelyüket , fontos, hogy áttekintsék a gyermekmunka törvényeire vonatkozó szabályokat és korlátozásokat.

Tanúsítványok a munkaért

A Massachusetts törvény értelmében a 16 év alatti ifjúságra vonatkozó gyermeki foglalkoztatási igazolások szükségesek. A foglalkoztatási bizonyítványokat az iskola biztosítja. A 16-17 éves fiatal munkavállalóknak szüksége van egy életkori bizonyítványra a közösségben való munkához.

Mekkora tizenévesek dolgozhatnak

Míg a 14-15 éves korosztályú fiatalok többféle munkahelyen dolgozhatnak, például kórházakban, kiskereskedelmi üzletekben és irodákban, a munkaidő korlátozott. A kiskorúak ebben az életkorban több mint három órát dolgozhatnak fel iskolai napokon, iskolai hétenként 18 órát, nyolc órás nem iskolai napot vagy 40 órát egy nem iskolai hét alatt.

Ezek nem az egyetlen korlátozás. Ebben a korcsoportban a tizenévesek nem dolgozhatnak olyan órákon is, amelyek hétről hétre és hétfőn kívül esnek (kivéve a nyár folyamán, amikor a munkaidő meghosszabbodik 21 óráig). Az iskola ideje alatt 16-17 éves korukban dolgozni tudnak napi kilenc óra és heti 48 óra.

A tizenévesek mindkét csoportban több mint hat napig egymás után dolgozhatnak. Az életkorú tizenévesek nem működhetnek olyan veszélyes foglalkozásokban, amelyek szerszámokat, mérgező vegyi anyagokat vagy más olyan anyagokat vagy gépeket tartalmaznak, amelyek súlyos sérülést vagy halált okozhatnak.

Ha többet szeretne megtudni a minimális életkorról, hogy Massachusetts-ben dolgozhasson, és hogyan szerezheti meg a munkavállalási bizonyítványokat, látogasson el a Massachusetts State Labor honlapjára.