Különböző lemondási példányok

Ha úgy döntött, hogy elhagyja jelenlegi munkáját, de nem biztos benne, hogyan kell lemondania, útmutatásként használja az áttekintésben szereplő minta betűket. A szakemberek folyamatosan mozognak. Meglátják a lehetőségeket, és megragadják őket mások előtt. Különösen a technológiai iparág látja a tehetségeket, hogy jöjjön és menjen, így a lemondó levél írása nagyon gyakori ezen a területen.

Ahogy feljebb lépsz a pályára, soha ne hagyd ki a kapcsolatok kiépítésének és a stratégiai partnerekkel való kapcsolattartás lehetőségeit. A hálózat építésének és fenntartásának előnyei tagadhatatlanok. És amikor új helyre lépsz, készíts egy lemondó levelet , amely professzionális és udvarias, és amely lehetővé teszi a jövőbeli kapcsolatot a főnökeiddel vagy vezető munkatársaiddal.

Végül is szükség lehet rájuk vonatkozó referencia- vagy ajánlási levélre. Sőt, értékes kapcsolatokkal rendelkeznek az Ön területén, és hasznos kiegészítővé teszik hálózatát. A lemondások nem mindig barátságosak, de ha lehetséges, próbálja megőrizni a kapcsolatot, amit egy jól megírt lemondólevél tehet.

  • 01 Resignation Letter Essentials

    A levélnek tartalmaznia kell:
    • Az írás dátuma

    • A megfelelő vezető vagy osztály neve

    • A pozíciójának neve

    • Az utolsó munkanap

    A lemondó levelek is kijelenthetik:

    • oka a távozásnak

    • egy átirányítási címet

    • hajlandó segíteni az átmenetben

    • köszönetnyilvánítás a lehetőségért

    Ne használjon lemondó levélet, hogy kiszűrje a céggel kapcsolatos frusztrációit. Bocsánatot kérni, ha egy későbbi időpontban meg kell közelítenie a céghez, de a levél keserűséget és közönyösséget okozott.

  • 02 Általános lemondó levél

    Ez egy egyszerű levél, amely lefedi az alapvető fontosságú elemeket, például egy olyan ajánlatot, amely segít az átmenet folyamatában. Ez magában foglalja a cég háláját, és a munkakapcsolat semleges végét jelenti. Javasoljuk, hogy előzetesen beszéljen a főnökkel a kilépésről. Egy általános lemondó levél hivatalosvá teszi.

  • 03 Egy egyszerű lemondó levél

    Ez a levél arról tájékoztatja a vállalatot, hogy távozik és a lemondás tényleges időpontja. Nem megy sok részletre. Használja ezt a betűt rövid távú pozíciókra, vagy ha nem számít jövőbeni kapcsolatra.

  • 04 Sajnálat

    Ez a levél azt mutatja, hogy a szabadságra vonatkozó döntés nem volt könnyű, és az enyhítő körülmények miatt ez a lépés történt. Köszönöm a céget, és körvonalazza a pozícióban tapasztalt pozitív szempontokat. Ezek közé tartozik a karrierfejlesztési lehetőségek, a tanulás és képzés, valamint a mentorálás. Nyitva tartja az ajtót, hogy visszatérjen a céghez.

  • 05 A részletes lemondó levél

    További információ erről van szó, mert a lemondás sokkot okoz a vállalatnak, vagy úgy gondolja, hogy részletes magyarázatot érdemel. Az alapok mellett indokolja meg a döntést és felvázolja az idejét a vállalatnál. Ajánlat találni vagy csere egy csere, ha képes. Ez a levél megkönnyíti a szívélyes távozást.

  • 06 Nem kielégítő munkafeltételek

    Ha rossz munkakörnyezet miatt elhagyja a vállalatot, negatív feltételeket emelhet ki, hogy javító intézkedéseket tegyen. Ebben a lemondási levélben adja meg a távozás okait, miközben professzionális hangot tart. A nem kielégítő munkakörülmények arra kényszerítik az embereket, hogy lemondjanak, ha nincs alternatív megoldásuk. Egyesek ezt a hangot kifejezik a levélben.

  • 07 lemondás levelek közleményben

    A munkaszerződés általában felmondási időt ír elő. Ha nem, akkor két hét elégséges. A kitűzött munkának kitöltése vagy a csere felállítása, mielőtt elmész.

  • 08 A lemondó levelek közlemény nélkül

    A haladó figyelmeztetés nélkül történő elhagyása komoly következményekkel jár, ezért készüljön elő a következményekre. Ha nem tudja elkerülni az azonnali lemondást, sajnálja és köszönetet mond a cégnek. A hirtelen indulás oka is segít. Ez kellemetlenséget okoz számukra, ezért ne várjon meleg választ. A lemondó levélnek meg kell szabadítania a kapcsolatot, ha lehetséges, vagy legalábbis megnyugtatná a frusztrációikat.

  • 09 Feladatok folytatása

    Ha határozottan kapcsolódik egy olyan projekthez, amelyet a távollétében folytat, akkor a felmondási idő alatt további felelősségei lesznek, hogy segítsenek a munkáltatónak zavartalan átmenetben. Ajánlat felcserélni a képzést, és hasznos tippeket adni a projektről, mivel ez hűséget mutat a munkájához, és növeli hírnevét. A jól működő iparágakban a hírnév lehet mindent.

  • Záró gondolatok

    A lemondások kellemetlenek, de a szakmai megközelítés mindkét oldalon megkönnyíti a feszültséget. Nem mindig sima tapasztalatok, és a lemondó levél hatással lesz a végső benyomásra. Amennyire lehetséges, igyekszünk pozitívvá tenni.