Az önéletrajz létrehozása szabadúszónak nem kell keménynek lennie.
Mint egy szabadúszó vagy tanácsadó, fontos új életrajz kidolgozása fontos. Ez azért van, mert sok szabadúszó / tanácsadónak sok munkahelye lesz, de rövidebb idő alatt. Azonban bonyolult lehet folytatni a folytatást, ha a koncertek rövid ideig tartanak.
Az alábbiakban 11 tipp, hogy fontolja meg, ha kidolgozása önéletrajz szabadúszó vagy tanácsadó.
01 Kövesd a hagyományos újraírási szabályokat.
Kerülje az első személy írását. A hagyományos újraformázás a harmadik személy. Az önéletrajz nem személyről szól, hanem arról, hogy a készségek segítenek a vállalatnak.
A bérbeadóknak tudniuk kell, hogy mit keresnek. Ha kreatív vagy, ne kövessétek az egyértelműségtől elvont tervezési elveket.
Minden jó tervező megmondja: egy olyan design, amely a terméket nehéz használni vagy megérteni, rossz.
02 Fontolja meg a "készség alapú" folytatási formátum használatát.
Ahelyett, hogy időrendi folytatást hozna létre, létrehozhat egy önéletrajzot, amely bemutatja a készségeket. Azok a bérbeadók, akik szabadúszókkal dolgoznak, olyan projekteket próbálnak megoldani, amelyek egy adott személy képességeivel és képességeivel foglalkoznak.
Itt van egy cikk a Daily Muse-ból, amely megmutatja, hogyan hozhat létre készség alapú önéletrajzot.
03 Testreszabhatja az önéletrajzát a kívánt munkához.
A toborzók és a felvételi menedzserek gyakran több száz önéletrajzot szitálnak egyetlen pozíció betöltésére. Az utolsó körből ki kell zárni az egyik módját, hogy általánosságban folytassa a munkát, és nem ismeri el a vállalat igényeit.
A figyelem felkeltése érdekében győződjön meg arról, hogy az önéletrajz olyan tapasztalatokat és készségeket tartalmaz , amelyek relevánsak a munkához.
04 Tartalmazzon minden releváns oktatást vagy tanfolyamot.
Tartalmazza az összes elvégzett diplomát, tanfolyamot vagy tanúsítványt.
Fontos megjegyzés: nincs ok a GPA beillesztésére, ha a keresett munka nem az első .
Hacsak nem, természetesen a GPA-ja nagyon hatásos (feltétlenül, ha tökéletes).
05 Minél többet számoljon el az elért eredményeiről.
A potenciális munkaadók szeretnék látni, hogy munkája mérhető eredményt hozott; ezért próbáljon statisztikákat szerepeltetni, ahol csak lehetséges.
Ez nehezebb megmutatni, ha sok cég / ügyféllel dolgozik.
Példa erre:
"A honlap áttervezése a konverziós arány 25% -os növekedéséhez vezet"
Azonban nem kell felsorolnia minden olyan projektet, amelyre valaha dolgoztak a látott eredményeken. Ehelyett legyen szelektív. És csak mutassa be a legimpozánsabb munkáját.
06 Linkeket tartalmaz a webhelyére és az online profilokra.
Előfordulhat, hogy nem szükséges minden aktív közösségi médiahálózatot bevonni.
Mindazonáltal, minden szabadúszónak tartalmaznia kell a webhelyét , a LinkedIn -et és az összes iparágra jellemző profilját (például Dribble vagy Github).
07 Mindig vegye fel a kulcsszavakat az önéletrajzában.
A Search Engine Optimization (SEO) fontos része a legtöbb online dolgunknak, és a folytatásuk sem kivétel.
Napjainkban sok vállalat automatizált szoftvert használ, amelyet a benyújtott pályák folytatnak és a releváns kulcsszavakat keresik.
Mindig a legjobb gyakorlat a munkaköri leírás kulcsszavainak bevinnie a folytatásba. Ha a munkaköri lista homályos, akkor használja azokat a legfontosabb feltételeket, amelyeket a feladatnak szüksége lenne.
08 Ne legyen cookie-cutter: a "te" kifejezést a folytatásodra.
A legtöbb előre gondolkodó vállalat (az a fajta, akit szeretne dolgozni) olyan embereket keres, akik nem csak a munkalehetőséget illesztik, hanem a vállalati kultúrát is.
Adjon hozzá minden olyan információt, amelyről úgy gondolja, hogy releváns lehet az adott pozícióhoz, beleértve:
Tájékoztatás az Ön oldalán
A személyes portfólióját
Az Ön által írt e-könyv
09 Ne légy szerény.
Ha nagyobb cégekkel vagy nagy ügyfelekkel dolgozik, említse meg őket az önéletrajzában. (Hacsak nem írt alá valamilyen nem közzétételi megállapodást, amely egyébként meghatározza.)
A bérbeadók szeretik a jó hírnevű és felismerhető neveket. Bizonyítja, hogy olyan kiszolgálási szintet tud nyújtani, amelyet a nagyobb ügyfelek várnak.
A pozíciókra való jelentkezéskor az önéletrajz (és a kísérőlevél) is lehetőséget nyújt a ragyogásra. Ne féljen megmutatni a tehetségedet.
Túl alázatosak vagy szerények lennének, nem fognak bizalmat adni a saját munkájukban.
10 Ne feledje: a toborzók nagyon kevés időt töltenek az önéletrajz olvasásakor.
Emiatt tervezze meg az önéletrajzát úgy, hogy világos vizuális hierarchiája legyen: használjon egyértelmű címeket és rövid leírást.
A regisztrátorok hat másodpercen belül döntést hoznak az önéletrajzáról. Győződjön meg róla, hogy okuk van arra, hogy részletesen átmehessenek rajta egy jó vizuális tervezéssel és rövid, erős munkaköri leírások segítségével.
11 Include action to call (CTA).
Soha ne tételezzük fel, hogy a felvételi menedzserek megvizsgálják az Ön által megadott erőforrásokat.
A folytatáshoz kérést is tartalmazhat a webhely megtekintéséhez, a referenciák ellenőrzéséhez, vagy kérjen további információt, ha szüksége van rá. (Bármelyik a legfontosabb, mivel a körülmény: soha nem rendelkezik több CTA-val).