Széles körű szakmai és együttműködési pozíciók kisebbségi hallgatók számára
A szakmák nagyszerű lehetőséget nyújtanak a főiskolai hallgatóknak arra, hogy valódi élményt szerezzenek egy olyan pályafutásban, amelyet szeretnének többet megtudni. A szakmai gyakorlatban való részvétel segít abban is, hogy erős szakmai folytatást építsen, miközben értékes lehetőségeket kínál a tehetséges szakemberek találkozására és hálózatba szervezésére. Egyes programok speciálisan a színes és egyéb alulreprezentált csoportok hallgatói számára állnak rendelkezésre. A hivatkozásokra kattintva többet megtudhat ezekről a programokról.
01 A gyakornoki lehetőségek listája a színes hallgatók számára az Amherst College-tól
02 Lehetőségek a színész hallgatók számára a Pennsylvania Egyetemen
A Pennsylvani Egyetem különleges színvonalú gyakornoki lehetőségeket kínál a színes diákok számára a népspecifikus erőforrásokkal. Ezek közé tartoznak az afroamerikai, az ázsiai amerikai, a hispán / latin és az őslakos diákok programjai. A finanszírozási forrásokról további információk találhatók a University of Pennsylvania honlapján.
03 SEO
A SEO oktatási és karrierprogramokat biztosít az alulfoglalkoztatott közösségek hallgatók számára, segítve őket abban, hogy teljes mértékben kihasználják a rendelkezésre álló lehetőségeket a kollégium és a karrier-siker elérése érdekében. A diákokat toborozzák és képzik a nyári szakmai gyakorlatra befektetési bankokkal, társasági ügyvédirodákkal és más vezető globális vállalatokkal.
A SEO gyakornokok több mint 75 százaléka megkapta a vállalati partnerek állásajánlatait. A SEO több mint 50 vállalati és nonprofit partnerrel dolgozott közvetlenül egy kétéves időszak alatt, hogy több mint 600 szakmai gyakorlatot biztosítson.
04 INROADS Internship Program
Az INROADS segíti az amerikai, a spanyol és az indiai indián diákokat, hogy megszervezzenek gyakornoki lehetőségeket az ország egyik legnagyobb vállalatával. A cél az, hogy a diákok befejezzék a többéves fizetett szakmai gyakorlatokat a Fortune 1000 céggel.
INROADS "missziója, hogy olyan szervezetekben tevékenykedik és helyezz el tehetséges diákokat, ahol megismerhetik a vállalati és közösségi vezetést, és ez potenciális, teljes munkaidős munkához vezethet. Az INROADS programban részt vevő vállalatok közé tartoznak az Ernst & Young, az IBM, a Merrill Lynch, a General Motors, a General Electric, a Lucent Technologies és a Boeing.
05 Vezetői vezetés a holnapért
Az MLT számos karrierprogramot kínál, beleértve a karrier előkészítést a holnap vezetőknek, akik még mindig egyetemre járnak. A hallgatókat egy mentorhoz rendelték, aki segítséget nyújt számukra a posztgraduális iskola előkészítésében és a teljes munkaidős foglalkoztatás megtalálásában. A részt vevő hallgatóknak gyakornoki, ösztöndíjas és önkéntes jegyzékekkel is rendelkeznek, amelyek segítenek nekik abban, hogy megkapják a munkáltatók által megkövetelt releváns tapasztalatokat, amikor a diploma megszerzése után keresnek munkát.
A programban való részvételhez minimális költségek szükségesek. A fizetett nyári gyakornoki díjakat biztosító hallgatók kötelesek kis mértékben hozzájárulni az MLT-hez a szakmai gyakorlatuk befejezése után.
06 Co-op / Internships és nyári kutatási lehetőségek
Ez egy kitűnő helyszín, ahol mind a kisebbségi hallgatók, mind a többi alulreprezentált csoport hallgatói tudományokban és orvostudományokban találhatnak kooperációt, gyakornoki vagy nyári kutatási lehetőségeket. A résztvevő szervezetek törekszenek az etnikai sokszínűség erősítésére, és arra ösztönzik a kisebbségi hallgatókat, hogy alkalmazzák. Sok ilyen lehetőség jó fizetést jelent; utazási költségtérítés, lakhatás és étkezés. Ellenőrizze a listákat, hogy megtudja, milyen előnyökkel jár az egyes szervezetek.
07 A Fekete Újságírók Országos Szövetsége
A NABJ lehetőséget biztosít a diákoknak, hogy érdeklődjenek az újságírás jövőbeli karrierje iránt. Az egyesület célja, hogy javítsa a médiában a fekete közösség lefedettségét.
A 10 hetes gyakornoki időszakra kiválasztott pályázók az ország különböző hírszerző szervezetei számára nyomtatott, sugárzott vagy online diszciplínákat kínálnak. Ezek a szervezetek a kis fekete tulajdonú heti újságoktól kezdve a nagy napi és műsorterjesztő műsorokig terjednek. A legtöbb kiadvány megköveteli a területen szerzett korábbi tapasztalatokat, még mielőtt még az újságírásban is teljes munkaidős állásajánlatokat kínálna, és ez egy értékes programot jelent.
08 A Yale School of Management Pre-MBA Vezetési Program
A Yale School of Management A Pre-MBA Leadership program egy kéthetes nyári program, melynek célja a főiskolai szülők, juniorok, idősek és a legfrissebb főiskolai végzettségűek azoktól a populációktól, amelyek rendszerint alulreprezentáltak a menedzsment oktatásban.
A program hangsúlyozása a vezetésre irányul, és ez a Management School feladata: " A vezetők oktatása az üzleti életben és a társadalomban ." A program befejezésekor visszatér a főiskolára vagy egy teljes munkaidőben motivációval és az üzleti menedzsment ismeretével, valamint nagyobb értelemben, hogy mit jelent vezetőnek lenni.