Kétévente a NASA (National Aeronautics and Space Administration, NASA) felkéri az űrhajós programjait. Ez nem változott, annak ellenére, hogy a transzferprogram visszavonulása (és szerencsétlen hatása sok más munkahelyre).
A hidegháború kezdetének megfelelően a NASA űrhajós programja eredetileg a legjobb és legügyesebb pilótákat célozta meg az amerikai hadseregben, köztük Scott Carpenter naval aviator és John Glenn fickó. Az űrhajósokat azóta vonzóbb polgári közösségek, például mérnökök, tudósok és pedagógusok vonzzák, de a hadsereg továbbra is fontos jelölt forrása. A 2009-es és 2004-es osztályok közül öt űrhajós volt aktív szolgálati tag, a NASA történelmének közel 300 tagja.
A hadsereg jelenlegi űrhajós jelöltjei megtartják rangsorolásukat és szolgáltatási kötelezettségeiket, miközben ötéves turnéra kerülnek a Lyndon Johnson Space Centerbe Houstonban, Texasban.
A NASA követelményei
Bár az érettségi fokozatok előnyben részesítik a NASA-t, az astronautáknak legalább egy főiskolai diplomát kell keresniük - különös tekintettel a mérnöki, biológiai, fizikai tudományokra vagy a matematikára.
Nem is akarnak friss arcmaszkúak: A jövőbeni űrhajósoknak "legalább három év kapcsolódó, fokozatosan felelősségteljes szakmai tapasztalattal kell rendelkezniük" ( űrhajósok kiválasztása és képzése , PDF), bár egy egyetemi diploma egy évre cserélhető, évvel.
Shuttle pilóták és parancsnokok (valószínűleg nem elsődleges fontosságúak, ha orosz űrkabinokat fogunk kérdezni) 1000 órás tapasztalat szükséges pilótaként.
Továbbá bármely katonai vagy polgári jelöltnek fizikailag átadnia kell a NASA-t, és legalább 58 cm magasnak kell lennie, de nem lehet nagyobb 6-nál. 4. A pilóták csak 5 "2 és 6" között mozoghatnak. (3) hogy megöli.)
Katonai követelmények
Általában a katonai űrhajós jelöltek amerikai állampolgárok és megbízottak legalább ötéves aktív szolgálattal. A NASA-fokozat követelményei mellett a hadsereg és a tengerészgyalogság szabályai felsorolják az elfogadhatatlan fokozatokat is, beleértve az orvosi technológiát, a pszichológiát (hacsak klinikai, fiziológiai vagy kísérleti), az ápolást, a fiziológiát, a társadalomtudományokat és a repülést nem.
Minden NASA-s reményt alkalmaznak a szövetségi toborzó hub USAJobs, de a katonai jelöltek is továbbítja a kérelmet a parancsnoki láncot. Annak ellenére, hogy a NASA azonnal látja az alkalmazást, a szolgáltatások mindegyikének van egy része a folyamatban egy "kiválasztó testületen" keresztül - ugyanaz a fajta székhely-bizottság, amely döntéseket hoz. (A Marine Corps azonban 2012 áprilisában eldobta a választótestületet, és megállapította, hogy a NASA legjobban tudta, hogyan válasszon űrhajósot.)
Ó, és a megbízott tisztekről? Nyilvánvaló, hogy van egy csillogó kivétel: a légierő elfogadja az alkalmazottakat a tisztektől vagy a rendőrségtől .
...Várj, mi?
Igen, egy légierő közügyek tisztviselője rekordot írt egy 2011-es cikkben, amely szerint a jegyzett személyzet pályázhat. Sajnos a gyengébb részletek bezáródnak egy olyan biztonságos weboldalon, amely csak az Air Force személyzete számára elérhető.
Mint sokan, hajlamos voltam hinni, hogy minden katonai űrhajós megbízást kapott, tisztek. Az adatok megerősítik ezt a gyanút: Még egy űrhajós - jelenlegi, korábbi vagy elhunyt - űrhajósnak sem nevezik a NASA 2005-ös Űrhajósokmánya (PDF) vagy az aktuális listájukban.
Szóval, mi az üzlet? Őszintén szólva, anélkül, hogy hozzáférnék a légierő biztonságos weboldalaihoz, csak nem tudom. De ha bármelyik fióktelep felajánlotta a randevúakat, akkor a légierő az űrutazások legnagyobb támogatójaként illeszkedik a számlához.
Egy ambiciózus légiforgalom egy olyan téren, mint a Space Systems Operations , nagy tapasztalatokkal és off-duty oktatással, erősen előfordulhat, hogy az első űrhajós lett.
A tengerészgyalogosok karrierpályázójaként szerzett tapasztalataim szerint csak annyit mondhatok, hogy ha van valami írásban, amely azt mondja, hogy jogosult egy programra, érdemes alkalmazni. De ne érvényesüljön semmilyen jogosultsággal.
Karrier Outlook
Végül is minden lehetséges űrhajósnak hosszú eséllyel kell szembenéznie: ".7 százalékos esélyt kell választani", Tim Cremer hadsereg ezredese szerint, amelyet 2008-ban a Army.mil idézett. Ugyanebben a cikkben Jeff Williams ezredes nyugtázta, hogy tíz évig várakozik, és többször elutasítja, mielőtt a NASA-hoz fordulna, hozzátéve: "Ne tegye az összes tojást egy kosárba, hanem. . . legyen következetes. "
Ez a bölcs tanács bármely karrier-felfogású csapatnak, különösen egy olyan megbízatásnak, ahol a hosszútávú tervezés - és a közelmúltban zavaros jövő - "leggyorsabban és várakozással" is teremti meg a túl nagy erejű légkört még a legmélyebb gyalogos számára is.
Nem arról van szó, hogy az űrhajósoknak nincs mit tenniük: a 2012-es utolsó amerikai űrsikló visszavonulása ellenére a NASA továbbra is el fogja küldeni az embereket azáltal, hogy az orosz kézműves helyeket vásárol, amíg a csecsemő kereskedelmi űrtartalommal való partnere meg nem fizet.
És a NASA még mindig űrhajós pozíciókat hirdet. Az űrhajósok kiválasztási testületei 2012-ben bekerültek a jövőbeli űrhajósok nevére, amelyek várhatóan 2013 közepéig és 2013 végéig jelenthetnek be a NASA-nak.
A lényeg az, hogy a katonaságon keresztül az űrhajós programba való belépés méltó cél, de sok türelmet, előrelátást és elkötelezettséget igényel. És nincs garancia, akkor a legjobb, ha már rendelkezik rugalmas karriertervvel, hogy ezek az elutasító levelek ne taszítsák el az életét.