Takaró alkalmazások
A legtöbb média-szakemberek néha megtörténtek az ország folytatásával.
Ha az első médiatevékenységet keresed, vagy ha otthon van, miután a média elbocsátása áldozata lett, valószínűleg ideje van e tömeges levelezések létrehozására.
Igaz, hogy ha 200 vállalatnál jelentkezik, akkor technikailag jobb esélye van a munkához, mint ha csak 20-ra vonatkoznak. Ennek a stratégiának vannak hibái.
Az egyik leggyakoribb média folytatódik a hibák, hogy küldjön egy általános kísérőlevél és folytassa az összes cég. Egy olyan kísérőlevél elküldése, amely egyszerűen azt mondja, hogy "munkát akarok a médiában" egy Orlando-i rádióállomásnak és egy Chicagóban lévő PR-nek, nem fog észrevenni.
Jobb, ha a 20 vállalatra koncentrálsz, megvizsgálod az igényeidet és célzott betűket írok kifejezetten mindegyikre. Ha nem kap telefonhívást a 20-ból, akkor bontsa ki a következő 20-at.
Kapcsolatok egy vállalatnál
Egy figyelmen kívül hagyott kutatási eszköz a vállalaton belüli kapcsolattartók alkalmazása a munkalehetőségekről.
Míg a hirdetés a munka megnyitására mondhatná "nincs telefonhívás", ami normális esetben a bérbeadóknak szól.
A televíziós hírszerkesztő megnyitásához hívja a hírmondót. Tudj meg róla, hogy az ember elhagyja az állomást, az oka annak, hogy ő megy, és milyen tapasztalattal rendelkezik. Kérdezd meg a hivatalvezetőt, aki a bérbeadást végzi.
Ismerje meg, milyen készségeket szeretne egy híradóban, és mikor tervezi befejezni a munkát.
Ez a tudás segíteni fog abban, hogy írjon egy kísérőlevelet kifejezetten az állomás megnyitásához, ami sokkal hatékonyabb, mint valami generikus küldés. Az Önön áll, hogy eldöntsék, meg kell-e említenie, hogy a hírszerzőt hívta a munka megkeresésére.
Online hirdetések
Az internet a médiamunka-keresést sokkal könnyebbé teszi, mint az elmúlt években. A médiavállalatok webhelyeit gyorsan megkeresheti a nyílásokhoz, vagy fizethet az előfizetéses webszolgáltatáshoz való hozzáférésért, amely a munkalehetőségeket ujjhegyekre helyezi.
Az a probléma, hogy csak az online megnyitásokra jelentkezik, az az, hogy valószínűleg az egyes munkakörök több száz pályázója lesz. Persze, valakinek meg kell szereznie a munkát, de az 500 pályázó közül az egyik úgy érezheti magát, mintha jobb lövésre lenne képes a nyereményt megnyerni.
Jobb stratégia az internet használata, hogy kiderüljön, ki lehet elhagyni a médiát, majd a megnyitást megelőzően pályázik. Némi munkát igényel, de ha látja, hogy valaki egy cégnél küldte el újra az internetet, valószínű, hogy a kijárati ajtó felé tart. Te lehetsz az első, aki pályázni és megverni minden versenytársát a főnök asztalára.
Fejvadász
A fejvadász segíthet a médiában végzett munkakeresésben. A médiaiparban közös a fejfedők két fajtája.
Az első fejvadászot a médiavállalat fizeti, hogy szakképzett jelölteket találjon munkalehetőségekre. Küldheti anyagait ebbe a szolgáltatásba, abban a reményben, hogy az az ügyfelekhez továbbít. A hátránya az, hogy valószínűleg soha nem fog tudni, hogy az önéletrajzát mikor küldi ki.
A második fajta fejhadver megterheli a szolgáltatásait. Mivel te vagy az ügyfél, sokkal több visszajelzést kapsz a munkádról, és arról, hogy a munkahelyek megszerzésére kerül sor.
A legtöbb fejvadásznál a középpontja a szolgáltatásokért fizetett. Ez azt jelenti, hogy valószínűleg folytatódik a munkája több tucat másokkal, ami ugyanolyan helyzetbe kerül, mintha online hirdetésre jelentkezne.
A fejvadász talán tud róla, hogy nem reklámoztak a nyílások, de nem valószínű, hogy te leszel az egyetlen olyan ember, akinek a fejtörő eléri a munkát.
Ügynök
Egy tehetséggondozó segítségével talán úgy érzed, mint egy hollywoodi fotózás. Azonban számos előnnyel és hátrányt jelent az ügynökök felvételére, hogy segítsenek a médiában végzett munkakeresésben.
Egy tehetség ügynök dolgozik érted, de készen áll fizetni. Előfordulhat, hogy fizetni kell az előzetes díjakat, de gyakrabban fizetni a fizetés egy részét, ha egy ügynök munkát talál. Ha ő is tárgyal a médiaszerződéséről , akkor valószínűleg még többet, esetleg 10% -át fizet.
Nagyon sok kutatást igényel, mielőtt felvenne egy ügynököt, amely megfelel az Ön számára. Elvégre pénzt keresel, ezért nem szabad aláírnia bárkinek.
Egyes ügynököknek tucatnyi ügyfele van. A legjobb ügynökök megismerik a megnyitást, és koncentrálnak az ügyfelek marketingjére, akik a legjobbak a munkához. Mások több ügyfelet fognak forgalomba hozni, nem gondoskodva arról, hogy melyiket bérlik fel, amíg fizetnek a képviseletért.
A médiában végzett munkakeresés nem könnyű, különösen akkor, ha sokkal több pályázó van, mint amennyi az iparágban van. Az idő, amelyet egy jól megtervezett, koncentrált médiamunka keresésére fordít, segít elkerülni az időt és pénzt, miközben megkapja a kívánt munkát.