Éves célok vagy újévi állásfoglalások meghatározása
Az év végén az otthoni anyák (és mindenki más) gondolkodnak az újévi határozatok meghozatalában. Bár egy új év ideális időszak a WAHM-ek számára a szakmai és személyes célok áttekintésére, egész évben elvégezhetjük. Valójában, annak érdekében, hogy sikereket érjünk el a szilveszteri határozatokkal, évente meg kell tartanunk ezeket a célokat. Míg mindenkinek személyre kell hoznia saját állásfoglalását, itt van néhány olyan cél, amelyet az otthon dolgozó emberek esetleg megfontolhatnak.
01 Szervezzen. Maradjanak szervezve.
02 Kövesd a beállított alapszabályokat.
A munkahelyi otthoni szabályok alapvető fontosságúak a munka és az otthoni élet közötti egyenletes egyensúlyhoz. De ha nem hajtják végre őket, értelmetlenek. A kettős kötelességed a szabályok betartatására és magadra követésére. Jegyezd fel gyengeségedet minden területen, így tudod, hol koncentráld az erőfeszítéseidet. Ha a szabályok nem működnek, készítsen újakat.
03 Állítsa be a hosszú távú, rövid távú és napi célokat.
Bármi legyen is a céljai - az alapszabályokat követve, az üzleti növekedés, a testsúlycsökkentés, a családdal töltött idő - nem fogod elérni őket, ha nem teszel összehangolt erőfeszítést. A tehetetlenség gyakran ugyanazt az utat tartja meg, hacsak nem határozzunk meg célokat, hogy továbblépjünk. A rossz gazdaságban vagy a változó családi dinamikában (mint például a gyermek születése) néha keményebben kell dolgoznunk, csak azért, hogy fenntartsuk azt, ami van. Ezért célokat kell kitűzni.
De a célokat bite méretű darabokra kell bontani. Kezdje az általános céljaival, és dolgozzon hátra, amíg nem azonosítja, hogy mi a napi célok elérése.
04 A zavaró tényezők jobb kezelése.
A megkülönböztetések minden munkahelyi anyuként jelentkeznek. És nem mindig olyan gyerekek, akik zavaróak. A figyelemzavarok gyakran házimunkák, barátok, házastársak, TV vagy internet formájában jönnek. Határozza meg a leggyakoribb figyelemelterelést, és állítsa be a napi célokat, hogy foglalkozzon vele. Bővebben a zavarás kezelésével kapcsolatban olvassa el ezeket a tanácsokat a zavarás kezelésével kapcsolatban.
05 Emelje át vagy fogadja el a változást.
A dolgok mindig változik a gyerekekkel. Új készségeket szereznek, és minden nap bonyolultabb gondolatokat fejezhetnek ki. (Egy másik rossz szokásból is felnőnek!) A szülőknek fel kell ismerniük, hogy a gyerekek több felelősséget és kiváltságot kapnak a túlterhelés nélkül. A munkahelyi anyukák, amelyek sokat tesznek a lemezükön, könnyebben végezhetik el maguknak a feladatot, mintsem időt töltenek a gyermek tanítására. De ellenálljon ennek a késztetésnek, és élvezze azokat a tanítási pillanatokat a gyerekeivel.
06 Nézd meg, tanuljatok.
A munkahelyi közösség hiánya az otthon dolgozók számára azt jelenti, hogy elveszítik a kapcsolatot az új szakmai fejlesztésekkel. Egy iroda, mindennapi beszélgetések vagy céges hírlevelek figyelmeztetnek az iparágban bekövetkezett változásokra. Otthon hiányozni tudunk, ezért a munkahelyi anyukáknak felelősséget kell vállalniuk a saját továbbképzésért.
07 Hálózat szociálisan és szakmailag.
A formális nevelésen kívül a házi mamák a többi szakemberrel való hálózatépítésen is képesek maradni az új fejlesztések területén.
De ne hagyja figyelmen kívül a személyes hálózatépítést. Ha kapcsolatba lépsz a többi szülővel a gyermeke iskolájában, akkor szomszédok vagy régi barátok nem csak személyesen teljesítenek, hanem hasznos is. Figyelmeztetik Önt a közösség oktatási és szabadidős lehetőségeire. A gyermekgondozást akkor is megváltoztathatja, ha ismeri az otthoni otthoni és a munkahelyi anyukákat. Plusz a barátokkal való eltöltés ideje egyszerűen szórakoztató.
08 Hozz magadnak időt.
A munkahelyi anyukák a személyes idő egyetlen pillanata nélkül találják magukat. Önön áll, hogy megbizonyosodjon róla, hogy ez nem történik meg. Találd meg, mit szeretsz csinálni és időt csinálni. Az öröm olvasása, a házastársával való "időpontok", az önkéntesség, vagy a kedvenc gyógyfürdő látogatása csak néhány ötlet. Még akkor is, ha sétálni vagy csendes fürdőként járnak, ezek a pillanatok lehetőséget adnak arra, hogy feltöltsék.
Élvezze a családját!
Adjuk be. Az egész családdal töltött idő gyakran fárasztó lehet. Az egymilliomodik alkalommal megszakadt esetleg elgondolkodhatsz, miért nem dolgozol egy irodában. De tudja, miért csinálod ezt, ugye? Az otthoni munkavégzés előnyei sokak. Számomra ez a szakaszok megosztásáról szól, hallgatva az iskolai napok próbáit és győzelmét, és 30 másodpercet költözött haza.