Gapév után középiskola vagy főiskolai végzettség

Egy másik lehetőség az új középiskolai és főiskolai diplomások számára

Mivel a diploma megközelítések és sok diák még mindig nem találtak munkát, és nem érdekli, hogy azonnal menjen a grad iskolába, fontolgatta, hogy vesz egy szakadékot az érettségi után.

Miért vesznek egy gátakat?

Sok új diplomás, középiskolai és főiskolai, azt találják, hogy egy rés év biztosítja nekik az időt, hogy elterelje szárnyaikat, és megtudja, mit akarnak valójában a jövőjével és életükkel.

A múltban azt hitték, hogy az egyetlen lehetőség a munkahely megszerzése vagy az iskolába való menni. De a rendelkezésre álló lehetőségekkel és a lassú gazdasággal szemben, az egyetem után a Gap évszak nagyon értékes élmény lehet.

Fontos, hogy ne pánikoljon

Ahogyan néhány tanuló megközelíti az érettséget, elkezdik a rettegés érzését, mert nem rájöttek arra, hogy mit akarnak, és a munkakeresés kísérletei nem voltak sikeresek. Bár úgy tűnhet nekik, hogy mindenki másnak van munkája, vagy tudja, hogy milyen irányba akarnak menni a kollégium után, az igazság az, hogy sok új diplomás még mindig a feltárási szakaszban van, amikor elkötelezik magukat egy teljes munkaidős pályára a jövőben .

Azok a diákok, akik még nem erősítették be az egyetemi terveket, elkezdhetik érezni a pánik érzését. Sok diák azt gondolta, hogy mire a kollégiumban töltött évek voltak, világos elképzelése lenne arról, hogy mit akarnak a diploma megszerzése után.

Pánikjuk valóban beugrik, amikor úgy találják, hogy sok társaik pontosan tudják, mit fognak csinálni a diploma megszerzése után, ami miatt a bizonytalan diák túlterheltnek érezheti magát, és mintha valami baj lenne, mivel még nem jöttek közel ahhoz, hogy karrier döntést hozzanak .

A szakadási évek lehetnek a megfelelő döntések azok számára, akik még nem tudják, mit akarnak tenni

Természetesen vannak azok a ritka diákok, akik már tudják, mit akarnak, és ezt hosszú ideig ismerik.

Nehéz megérteni, hogy néhány diák olyan határozottan és tudatában van jövőbeli törekvéseiknek, míg mások még mindig rendezik a dolgokat a főiskolai éveiken és azon túl. Fontos tudni, hogy mindenki más, és bár egyesek korán hozhatják meg döntéseiket, míg mások a döntéshozatali folyamatban egy kicsit hosszabb ideig tartanak, végül nem tükrözi a karrier típusát vagy a munkahelyi elégedettség elérését, el fogja érni, ahogy haladnak előre a jövőben.

Néhány diák számára a rés év azt jelenti, hogy lazítson és lazítson. Végül is, az elmúlt négy évet töltsék be a kihívásokkal teli és szigorú tanfolyamokon a főiskolán; feltétlenül szükségük van egy kis időre, hogy egy kis szünetet tartson, és ne aggódjon, hogy munkát talál, vagy alkalmazkodni tud a munkaerőhöz. Ezek az új diplomások úgy döntenek, hogy valamilyen utaztatást végeznek, vagy otthonosan élhetnek, és élvezhetik a szabad helyet. Mivel minden egyes személy különbözik, nincs helyes módja annak; de javasoljuk, hogy bármit is hajtson végre, akkor továbbra is részt vesz, és tennél valamit, ami tovább fejleszti a készségeket, és segít új ismeretek megszerzésében.

Hogyan segíthet a gátak évszaka

A réséves tapasztalat valóban lehet az ideje, hogy jobban megismerhesse magát.

Próbálkozni új dolgokkal és találkozni új emberekkel lehet felvilágosító és pozitív élmény, ahol egyúttal eltart egy kis időt arra is, hogy tükrözze az Ön személyes erősségeit, érdeklődését és készségeit, amelyek az első teljes munkaidős munkájához vezethetnek. A szakmai gyakorlat, az önkéntes tapasztalatok vagy a külföldön végzett munka lehetõség lehet arra, hogy többet megtudjanak a más országokból származó emberek szokásairól és életmódjáról. Ebben a globális piacon sok vállalkozás kedveli a külföldön töltött időt. A világ minden tájáról származó egyénekkel való élet és együttmûködés nagyon hasznos lehet, ha egy szervezeten belül és kívül egyaránt különbözõ embercsoportokkal dolgozik.

Azok számára, akik nem tudnak részmunkaidős vagy teljes munkaidőt szerezni, az önkéntes munka nagyszerű lehetőség. Akár önként jelentkezik az államokban, akár külföldön, az önkéntesség segíti a vezetést, a csapatmunka fejlesztését és a sikeres munkát egy sokszínű embercsoporttal.

Ezen értékes átruházható készségek fejlesztése vagy javítása a legtöbb munkaadó számára pozitívnak tekinthető. Egy olyan emberhez képest, aki éppen elhatározza, hogy egy évet vesz igénybe, egy új diplomás, aki a legtöbb GAP éves tapasztalatot felhasználja, motiváltabb és legigényesebb embernek tekinthető, valamint pozitív hozzáadással minden olyan munkáltatóhoz, aki dönthet úgy, hogy felveszi őket .

További információért nézze meg az 50 Inspiring Gap Year ötleteket a középiskolás hallgatóknak.