Tanácsadói tevékenysége önálló tanácsadást és segítséget nyújt a végrehajtásban A Perellának több mint 400 alkalmazottja van New Yorkban, Londonban, Abu Dhabiban, Denverben, Dubaiban és San Francisco-ban.
A Vault.com a Percival # 9-et a Banking 50-ben, a # 2-t a Legjobb Bankszövetségek számára a Kedvezményekért, a # 3 a Legjobb Bankszövetségek Kisebbségekért és a # 5 a Legjobb Bankszövetségek számára a sokszínűségért. A versenyzők közé tartozik a Goldman Sachs, a JPMorgan, az Evercore Partners , a Credit Suisse, a Morgan Stanley, az UBS és a Houlihan Lokey .
Nyári elemző és munkatársak
A Perella Weinberg Partners nyári elemzői és nyári munkatársai az egyesüléseken és felvásárlásokon, valamint a szerkezetátalakítási gyakorlatokon keresztül tanácsadói tevékenységük során dolgoznak. A cél az, hogy a gyakornokok valós üzleti tranzakciós tapasztalattal rendelkezzenek egy 10 hetes programon keresztül, lehetőséget adva arra, hogy a befektetési banki tevékenységet karrierként vizsgálják meg és értékes készségeket szerezzenek. A nyári gyakornokok az üzletág tagjaként dolgoznak, hogy széles körű szolgáltatást nyújtsanak a cég ügyfélkörének. A nemzetközi feladatok közé tartozik a pénzügyi értékelési modellek építése, a kellő gondossággal járó folyamatok ellátása, vállalati és ipari kutatások végzése, valamint kliens bemutatók létrehozása.
A gyakornokok közvetlen hozzáférést kapnak az iparág leginkább elismert M & A és szerkezetátalakítási szakembereihez, miközben széles körű tapasztalattal rendelkeznek a változatos termékekkel és az iparágakkal.
A Perella Weinberg Partners csapatspecifikus, együttműködő kultúrát kínál, ahol az Interns interakcióba lép a vezető bankárokkal és az ügyfelekkel, és jelentős mértékben hozzájárul az ügyletekhez.
A céghez való csatlakozás után a gyakornokok részt vesznek egy hivatalos képzési programban. Az osztálytermi képzés a szerephez szükséges alapvető fogalmakat tanítja; kerekasztal-beszélgetések és esettanulmányok felkutatása kulcsfontosságú termékek és témák. A program során továbbra is folytatódnak az asztalok és a hálózatépítő rendezvények vezető bankárokkal. Mindegyik gyakornok egy mentorral is rendelkezik, hogy segítsen nekik a céghez való elköteleződéshez és a fejlődéshez. A szervezett rendezvények és ebédek mellett a gyakornokokat arra ösztönzik, hogy a nyár folyamán minden szinten a bankárokkal összekapcsolódjanak.
Irodai helyek
A nyári elemzők béreltek a New York- i, San Francisco- és London-i irodákban való munkára, és a Summer Associates-t bérelték New York-ba.
Perella Weinberg előnyei
A Perella Weinberg Internship Program a legfontosabb forrása a teljes munkaidős foglalkoztatásnak, és sok gyakornok visszatér az egyetemen az ajánlatokkal. Néhány pozitívum a Perella intern tapasztalataira vonatkozóan tartalmaz lehetőséget arra, hogy jelentős hatással legyenek az élő tranzakciókra, átfogó képzési programra, nagyszerű társadalmi eseményekre, kiváló hozzáférésre és a vezető bankároknak való kitettségre, valamint a képességek elsajátítására, hogy általánosabbá váljanak. fúziók és felvásárlások.
Ha különböző bankokat és pénzügyi intézményeket nézünk, ne felejtsük el, hogy a tényleges gyakorlati tevékenységek a tanulási élmény lényeges részét képezik.
A Perella Weinbergnél, az alacsonyabb létszám miatt a gyakornokok számos magas szintű tevékenységben részt vehetnek. Ha olyan családi érzést és céget keresel, amely olyan emberekkel foglalkozik, akik törődnek a fejlődéssel, akkor Perella kiválóan illik hozzád. Elemzőként megismerkedhet mind a fúziókkal és felvásárlásokkal, mind a szerkezetátalakítással, valamint az iparágak közötti ismeretek építésével. A Perella Weinbergben az elemzők egy generalista medencében indulnak, és általában iparágra szakosodnak körülbelül 6 hónapról egy évre.
Interjú folyamat
A pályázók a Perella-interjúk során igen pozitív tapasztalatot és 4 / 5,0-es pontszámot értékeltek a nehézségek miatt. A kérdések tartalmaztak olyan témákat, mint a tőkeáttételes kivásárlások megértése. A legtöbb jelöltet felvették az egyetemen, és interjút készítettek a fő Perella irodájával.
Ha kvalifikálják őket, akkor egy szuperségre terveznek, amely többszörös interjúkból áll, és mindegyik egy különálló személy, akinek különféle személyzete van az irodától, ahol a gyakornok dolgozik.
Pozíció követelmények
Perellas Weinberg asszonyok (NY), juniorok és 1. évfolyam MBA hallgatók. A pályázóknak erős tudományos eredményekkel kell rendelkezniük és alaposan meg kell ismerniük az alapvető pénzügyi koncepciókat. Az egyéb kívánt tulajdonságok egy erős munkahelyi etika, pozitív és együttműködési magatartás, egyértelmű kommunikációs készség és a kezdeményezés vágya. A San Francisco-i iroda iránt érdeklődő jelölteknek szándékukban áll a technológia, a média és / vagy a távközlés területén dolgozni.
Hogyan kell alkalmazni
Az online alkalmazás befejezéséhez menjen a cég weboldalára, és feltétlenül szerepeljen egy kísérőlevél és folytassa .