cég áttekintés
Mielőtt a Kraft és a Heinz 2015-ben egyesült volna, mindkét márka már nagy szereplőkkel rendelkezett, akiknek hosszú történetei voltak a márkák megszerzése, mint a Nabisco, a Post és az Oscar Meyer.
Heinz a 19. század végén alakult Pittsburghben, PA és Kraft a 20. század elején Chicagóban, IL-ban. Jelenleg a vállalat székhelye Pittsburghben és Chicagóban van, 45 országban dolgozó alkalmazottakkal és több mint 200 országban.
Itt talál információt mindazokról, amiket meg kell tudni a Kraft Heinz munkahelyeiről, beleértve a nyitott pozíciók, a főiskolai hallgatók programjainak és az ösztönző programok megkeresését és jelentkezését.
Kraft Heinz álláslehetőségek
A Kraft Heinz számos pozíciót kínál az Egyesült Államokban és a világ bármely pontján. Az álláskeresési folyamat egyszerűsítése érdekében a pályázók három Karrier-kereső közül választhatnak: "Teljes munkaidős bérelt lehetőségek", "Egyetemi programok" (gyakornokok, MBA programok) és "Óránkénti lehetőségek". Számos területen vannak munkalehetőségek, beleértve az értékesítést, a műveleteket, a jogi, a HR, a pénzügy, a mérnöki, a raktár, a mezőgazdaság és még sok más.
Webhelyük tájékoztatást nyújt a leendő munkakeresők számára, beleértve a munkalehetőségeket, az online jelentkezés módját és a munkahelyeket. A webhely információkkal szolgál (beleértve a videókat is) a Kraft Heinz vállalati kultúrájáról, valamint interjúk a jelenlegi alkalmazottakkal. Az összes munkahely megnyitása megtalálható a pályaválasztási honlapján.
A munkakeresők szűrhetik a keresést olyan kategóriák alapján, mint például a preferált helyük (globális régió vagy adott terület), a munkahelykategória, a munka típusa és a közzététel dátuma.
Míg megjegyzi, hogy a Kraft Heinz összes vállalati pozíciója megköveteli, hogy az alkalmazottak magántanccsal rendelkezzenek, a legtöbbjük. Ezenkívül a marketing, az emberi erőforrások, a pénzügyek vagy a kapcsolat megteremtését célzó pályafutónak kiváló írásbeli és verbális kommunikációs készséggel , tanulási és növekedési szenvedélysel, erős interperszonális készségekkel és rugalmas munkaidővel kell rendelkeznie.
Azok a szakemberek, akik a nagyobb függetlenséget és rugalmasságot biztosító karrierjét keresik, fontolóra kell venniük a Kraft Heinz munkáját. A vállalat hangsúlyozza a "tulajdonjogot" mint alapvető értéket, és megadja a marketingszakemberek számára az önállóságot a döntések meghozatala érdekében, amelyek a fogyasztókat bevonják és a márka sikerét hajtják végre. A Kraft Heinz kifejlesztette az akadémiai és gyakorlati Brand Masters programot is, hogy elősegítse alkalmazottai márka- és marketingtudását.
Az adminisztrációs munkahelyeken a legtöbb pozícióban szerzett jogosultságok Bachelor diploma és legalább két éves irodai vagy adminisztratív tapasztalat. Szakszerűség és mérlegelési jogkör bizalmas információkkal szükséges.
A pályázóknak is kiváló szervezeti, kommunikációs és interperszonális képességekkel kell rendelkezniük, képesnek kell lenniük arra, hogy önállóan dolgozhassanak és feladatorientáltak legyenek.
Karrierlehetőségek
Miután kiválasztotta a pályázni kívánt munkát, kérelmet nyújthat be a Kraft Heinz karrier weboldalán vagy a meglévő LinkedIn számláján. Ha ez utóbbi, győződjön meg róla, hogy a LinkedIn összes információja frissítve van, és hogy a profil valóban tükrözi és bemutatja a készségeket és a tapasztalatokat.
Ha a Kraft Heinz-en keresztül jelentkezik, akkor be kell jelentkeznie az e-mail címére, és létre kell hoznia egy profilt. Ennek egyik módja az, hogy az online profilja tárolja az önéletrajzát, hogy a több munkahelyre fájdalommentes eljárást alkalmazzon. Miután a felhasználók regisztráltak a rendszerben, bármikor felülvizsgálhatják és módosíthatják a profiljukat, kereshetik és megtekinthetik a munkalehetőségeket, és elküldhetnek egy alkalmazást minden érdeklődő pozícióra.
A felhasználók a "bevásárlókosárba" pozíciókat is megtakaríthatják később. Lehetőségük van továbbá állásajánlatok közzétételére a különböző közösségi médiaszámlákon. Ez a lépés különösen akkor hasznos, ha meg szeretné osztani egy munkatársat egy ismerősével.
Kraft Heinz Egyetemi Programok
A Kraft Heinz számos olyan egyetemi programot kínál, amelyek gyorsan végzős hallgatókat és egyetemi hallgatókat kínálnak bizonyos karrierekre. Vannak gyakornoki programok a diplomások hat karrier területén, beleértve a vállalati, általános menedzsment, műveletek és értékesítési menedzsment. Sok ilyen program teljes munkaidős foglalkoztatási lehetőség. Néhány közülük a tanfolyam, a különböző részlegek közötti forgatás és az utazási lehetőségek.
A gyakornokok a legmagasabb Kraft Heinz munkavállalókkal dolgoznak az érdeklődésükre álló iparágban, tapasztalataikból és képzésükből tanulva. A gyakornokok egy olyan blogot is tartanak, amely nyomon követi fejlődésüket képzési programjaik hete alatt.
Kraft Heinz Tulajdon és Meritokrácia
Kraft Heinz ismert a "tulajdonjog és meritokrácia" ösztönzésére alkalmazottai körében. Azok, akik a gyors tempójú környezetben gyarapodnak, és amelyeket gyakran jellemeznek, hogy nagyon versenyképesek, élvezik az érdemeken alapuló emeléseket, a promóciókat és a "korlátlan növekedési lehetőséget." Tény, hogy 2014-ben több mint 1000 alkalmazottat támogattak nagy teljesítményük miatt.