Interjúk a hátrányos helyzetű munkakeresők számára

Nagyon fontos az öltözködés szakmai interjú készítéséhez. Hogyan lehet ruhát készíteni vagy megszakítani az esélyedet, hogy állásajánlatot kapj. Mit csinálsz, ha nem engedheted meg magadnak a kölcsönzést ? Vannak olyan szervezetek, amelyek segítik a hátrányos helyzetű álláskeresőket megfelelő interjúkészítésre és felkészülni arra, hogy hatékonyan beszéljenek.

A férfiak számára: Karrier felszerelés

A Career Gear arra törekszik, hogy segítse az embereket életében, új üzleti ruhák biztosításával.

A résztvevők különböző öltönyökből választhatnak, amelyek nagy részét a Career Gear vállalati szponzorai adományozták, köztük a Brooks Brothers és a Men's Wearhouse.

Hogyan lehet a hátrányos helyzetű férfi munkakeresők kihasználni a Career Gear programokat?
Az első lépés a hátrányos helyzetű munkakeresők megteheti, hogy valóban hisznek magukban, és vállalják a személyes kezdeményezést, hogy elkezdhessenek álláskeresést. A Career Gear olyan férfiakba fektet be, akik megkezdték életüket, és proaktív szerepet vállalnak a foglalkoztatásban. A Karrier Gear filozófiája egyszerű, de erőteljes: a sikeres foglalkoztatás katalizátorként szolgál a férfiak számára, mint a jobb atyák és a közösségük vezetői.

Ki vehet részt?
Ahhoz, hogy segítséget szerezzen, minden résztvevőnek be kell fejeznie a munkaképző programot, interjút terveznie kell, és az egyik New York-i városrészében és környékén található partnerprogramjaira a Career Gearre hivatkozott.

Ezek a szervezetek közé tartoznak a hajléktalan menedékhelyek, a jóléti munkahelyi képzési központok, valamint az ex-bűnelkövetők, a fogyatékossággal élő személyek és a kábítószer-visszaélések visszanyerése céljából végzett munkaképző programok. A Career Gear férfiak szolgálják az élet minden területéről, de valamilyen okból le vannak kapcsolva. Ez magában foglalja az összes korosztályt és etnikai hátteret, az állami támogatásban részesülőket, a fogyatékkal élő személyeket, a szenvedélybetegeket, az iraki háborús veteránokat, az egykori nevelőszülők gyermekeit, a legutóbbi bevándorlókat és a korábban bebörtönzötteket.

Hogyan járulnak hozzá a részvételhez?
Amikor egy résztvevő megérkezik menetrend szerinti kinevezésére, a képzett önkéntesek megvizsgálják az önéletrajzát, azonosítják a küszöbön álló interjú lehetséges akadályait, áttekintik a munkakörnyezetet / kultúrát, amelyben az interjú kerül megrendezésre, és konkrét és konkrét eszközöket kínálnak az esetleges akadályok leküzdésére a jövedelemszerző foglalkoztatás. A Career Gear csapata ezután egy-egy munkát végez a férfiakkal, hogy segítsen kiválasztani a megfelelő felszerelést a közelgő állásinterjúhoz. A professzionális ruházati cikkek tartalmazzák az öltönyt, a ruha-inget, a nyakkendőt, az övt, a cipőket és a felöltőt (ha rendelkezésre állnak).

Szakmai Fejlesztési Sorozat
Miután a résztvevőt foglalkoztatják, a professzionális fejlesztési szekció (PDS) tagjává válik. A 2005-ben elindított PDS egy olyan megőrzési program, amely egyedülálló műhelysorozatot kínál, melynek célja a férfiak megtartása és a munkahelyi előmenetel megőrzése. A workshopok olyan készségekre koncentrálnak, amelyek befolyásolják az egyén foglalkoztatási képességét, például a költségvetés és a pénzgazdálkodás, az érzelmi bánásmóddal kapcsolatos készségek, a család- és gyermekek támogatása és a kommunikációs készségek. A program hozzáadott értéket is kínál a Career Gear legnagyobb erőforrásának felhasználásával: ruházat. Minden résztvevő alatt a résztvevők folyamatos ruházati adományokat kapnak, így a program befejezésekor egy teljes munkaruhás szekrényben részesülnek.

Ez lehetővé teszi számukra, hogy összpontosítsanak a pénzük megmentésére, és a ruházatra, nem pedig a ruházatra, hanem más szükségletekre.

A nők számára: a sikeres ruha

A Dress for Success hasonló program a nők számára . 1997-ben alapított nemzetközi nonprofit program, amely közel 28 millió nőt segített elérni a 28 ország 150 városában, hogy megszerezze a professzionális ruhát és azokat az eszközöket, amelyekre szükségük van ahhoz, hogy önellátóvá váljanak.

A Dress for Success olyan társulási helyek hálózatán keresztül működik, amelyek elfogadják a gyengén használt női profi öltözékeket és kiegészítőket. Ők szerveznek öltözködéseket és karrier tanácsadást nyújtanak.

Hogyan vehetnek részt a nők ebben a programban?
Ha egy nőnek van állásinterjúja, kérheti helyi helyi partnerekkel foglalkozó ügynökségek, mint a hajléktalan menedékhelyek, a bevándorlási szolgáltatások, a családon belüli erőszak menedékhelyei, a munkahelyi képzési programok és az oktatási intézmények helyi viseletét.

Ha jelenleg nem dolgozik ilyen ügynökséggel, akkor is kapcsolatba léphet a helyi sikeres ruhával, és kérje meg a programkoordinátorral való beszélgetést. Ha megtalálja a mellette álló ruhát a sikerhez, nézze meg a helyek listáját az Egyesült Államokban és külföldön.

Hogyan készítsünk egy adományt

Az adományokat olyan nonprofit szervezetek értékelik, amelyek segítik a hátrányos helyzetű álláskeresőket. Így adományozhat a Dress for Success-nak, és hogyan adományozhat a Career Gear-nek.

Olvass tovább: Interjúk a nőknek | Interjúk a férfiak számára Interjú Dress Code