Az Active Duty rangsor meghatározása az előzetes szolgáltatáshoz

Joe Raedle / személyzet

Az aktív szolgálatba bevont hadseregbe felvett korábbi szolgálat tagjai az első beiratkozási rangjukat a következőképpen határozzák meg:

A jelenlegi hadsereg tartalék és a hadsereg nemzeti őrség tagjai

A hadsereg tartalékainak vagy a hadsereg nemzeti őrségének jelenlegi tagjai, akik befejezték a kezdeti aktív kiképzést (IADT):

(1) Ha az előzetes szolgálat kérelmezője nem kapott MOS-et, és az aktív vámfelszabadítás (IADT) felszabadításától számított 12 hónapon belül felveszi a felvételt, akkor a felvételi fizetési fokozat az IADT-ből történő kiadás időpontjában tartott besorolási fokozat lesz, kivéve, ha a Reserve Component a felperest magasabb fokozatba helyezte.

A pályázónak 4187-es DA formanyomtatványt kell benyújtania, amely a magasabb színvonalú promóciót jóváhagyja.

(2) Ha a pályázó MOS-ot kapott, és a szabadidõ felszabadításának idõpontjától számított 12 hónapon belül (IADT) nyert eleget, akkor a felvételi fizetési fokozat az IADT-bõl való kiadáskor tartott, de legalább az E-2-es besorolási fokozat.

(3) Ha a pályázó MOS-ot kapott, és az IADT-től való felszabadulás utáni 12 hónapos szolgálat, a besorolási fokozat az SPC (E-5) besorolási fokozatáig tartott fokozat lesz.

A hadsereg tartalékain és a hadsereg nemzeti őrségénél, akik az SGT (E-5) vagy annál magasabb rangot viselik, az alábbi szabályokkal összhangban kell meghatározni az aktív osztályzatot .

A rendőri hadsereg korábbi tagjainak, a hadsereg tartalékainak és a hadsereg nemzeti őrségének

(1) Ha a kérelmezőt legutóbb elkülönítették bármelyik alkotóelemtől, vagy a hadsereg tartalékainak vagy a hadsereg nemzeti gárdájának jelenlegi tagja az E-1-től E-4-ig terjedő besorolási fokozatokban legfeljebb 7 éves aktív szövetségi szolgálattal (AFS), és 24 hónapon belül a szétválasztás időpontjától kezdve a besorolási fokozat ugyanaz a besorolási fokozat lesz, amelyet a szétválás időpontjában tartanak.

Ha a katonai szolgálati kötelezettség befejezésétől számított 24 hónapnál többet vesz igénybe, minden további 6 hónapra csökkentse az egyik besorolási fokozatot, de ne érje el a PV2 (E-2) értékét, kivéve, ha PV1 (E-1).

(2) Ha a kérelmező az SGT (E-5) besorolási fokozatában legutóbb választotta el az aktív katonaságtól, legfeljebb 12 éves teljes aktív szolgálatot és az elkülönítést követő 24 hónapon belül felkeresi vagy a hadsereg nemzeti őrségének jelenlegi tagja vagy a hadsereg tartalékai esetén a besorolási fokozat az SGT lesz, feltéve, hogy a kérelmező befejezte a megfelelő NCOES vezetői követelményeket vagy annak megfelelőjét, és érvényes álláshelyet adott az elsődleges katonai foglalkozási sorozathoz (PMOS) az SGT fokozatában.

Ha a korábbi PMOS-ban nincs üresedés, az SGT-nek minősül a felvételi besorolási fokozat, feltéve, hogy a pályázó elfogadja a MOS által a hadsereg humánerőforrás-parancsnokságának átképzését, és nem rendelkezik több mint 12 éves aktív szövetségi szolgálattal. Ha a katonai szolgálat befejezésétől számított 24 hónap elteltével jelentkezik, a felvételi osztályt a hadsereg Humánparancsnoksága határozza meg.

(3) Ha a kérelmezőt legutóbb választották el bármelyik alkotóelemtől, vagy a hadsereg tartalékainak vagy a hadsereg nemzeti őrségének jelenlegi tagja az SGT besorolási fokozatában legfeljebb 12 éves AFS vagy az SSG (E-6) besorolási fokozatában, több mint 17 éves AFS, vagy az SFC (E-7) besorolási fokozatán keresztül az SGM (E-9), függetlenül a szolgálati évtől, de kevesebb, mint 20 éve, a felvételi besorolási fokozatot és a jogosultságot a hadsereg emberi erőforrásai Parancs. Azok a pályázók, akiknek a száma meghaladja a fent említett évek számát, nem jogosultak az aktivista hadseregbe való felvételre.

A nem-hadsereg részei korábbi tagjai

A Légierő , a Haditengerészet, a Tengerészgyalogság és a parti őrség korábbi tagjainak, köztük a Tartalék Alkatrészeinek jelenlegi és korábbi tagjai, katonai nyilvántartásuk és tapasztalataik vizsgálata után a hadsereg Humánparancsnoksága által meghatározott hadsereg rangja lesz.

Minden előzetes szerviz , függetlenül az összetevőtől, feljogosítja a fejlettebb fizetési rendszerbe való felvételt, ha nem előnyös, ha ez előnyösebb.