Hogyan ne aggódj a munkatörténeteddel kapcsolatban?
Amikor kriminológiai és büntető igazságszolgáltatási munkát keresnek , a folyamat részeként nagyjából biztosítható egy háttérvizsgálat. Érthető módon sok ember idegesítője annak a kilátásnak, hogy valaki átmegy a múltjukon, és talán talán kevésbé kedvező információt nyer. Az egyik olyan kérdés, amelyet sok munkakereső aggodalomra ad okot a korábbi munkatörténet.
Munkatörténeti aggodalmak
A háttérellenőrzésekkel kapcsolatos kérdések közül a foglalkoztatás ellenőrzése és a munkanélküliség kérdései talán a legnagyobb problémát jelentik a pályázók számára.
Miért? Egyrészt szubjektívek. A poligráfiai vizsgák az Ön által megadott adatokra támaszkodnak. A pszichológiai vizsga tipikusan olyan kipróbált és valódi vizsgálati eszközökön alapul, amelyeket tudományosan validáltak.
Ha a háttérkutatók kapcsolatba lépnek egy jelölt korábbi munkáltatójával, a kérelmező azonban mindenképpen megkapja a korábbi főnöküket. Ezen túlmenően, ha Ön jelenleg dolgozik, egy másik potenciális munkáltatótól érkező telefonhívás egy biztos jel arra, hogy kiutazol, ami kényelmetlen helyzetet teremthet a munkahelyen, legalábbis a legkevésbé .
Problémás kérdések
Tehát mennyi súlyt helyeznek a büntető igazságszolgáltatási munkáltatók a múltbeli munkatörténetére, és pontosan mit keresnek? Nos, ez attól függ. Azok a személyek, akik a kriminológia és a büntetőjogi pályafutás területén lépnek be, az élet minden területéről származnak, és változatos szintű oktatással, tapasztalattal és munkatörténettel rendelkeznek.
Ennek szem előtt tartásával a háttérkutatók olyan elfogadhatatlan viselkedésmintákat vagy rossz munkamódokat és problémákat keresnek, amelyek jelzik, hogy milyen munkavállaló vagy.
A krónikus távolmaradás, a túlzottan krónikus betegségben szenvedő betegek hívása, vagy a betegeknek a hétvégek előtt vagy után, vagy a rendszeres szabadnapokon történő meghívása mintázatai nyilvánvaló aggodalomra adnak okot.
Más problémák, amelyek problémákat okozhatnak, nem teljesítenek munkaköri feladatokat, fegyelmi lépéseket, elmulasztást és a munkatársakkal való kapcsolattartást, valamint az elbocsátásokat és az elbocsátást.
Személyiségütközések
Természetesen néha az emberek egyszerűen nem jönnek össze, és a háttér-ellenőrök minden bizonnyal figyelembe veszik a személyiség konfliktusának lehetőségét. Lehetséges, hogy Ön és az utolsó főnöke egyszerűen nem keveredtek össze, és a legtöbb ügynökség megértette.
Ha az elmúlt öt főnököd közül négy sugárzó ajánlást ad, és az egyik nem adja meg a napszakot, akkor nagyobb valószínűséggel, mint nem, a munkakörnyezetre kerül, szemben a gyenge teljesítményével. Ha mindenki, akivel valaha is dolgozott, negatív dolgokat mondana, mégis, akkor lehet, hogy ideje megnézni magadat, és feltárja a minősítés javításának módjait.
Ezzel azt mondja, hogy a kevésbé kívánatos munkakörülményekre adott válaszok hogyan befolyásolhatják munkatörténetét. Ha jó hírneved van azzal, hogy vitatkozni a főnökkel vagy tiszteletlen, akkor is, ha rossz főnök, problémásnak bizonyulhat. A büntető igazságszolgáltatási munkáltatók - különösen a bűnüldöző szervek - gyakran kvázi katonai szervezetek, és a feletteseik tisztelete nemcsak nagyra értékelt, de várható.
Ez azt jelenti, hogy nem számít, milyen a helyzeted, elvárható, hogy tiszteletteljesen és megfelelő módon jár el.
Kapcsolat a jelenlegi munkáltatókkal
Ha aggódsz, hogy jelezed a jelenlegi munkáltatónak, hogy készen állsz a távozásra, ez teljesen érthető. Ezért a nyomozók tipikusan megvárják, amíg a felvételi folyamat végpontja véget nem ér a jelenlegi munkáltatóhoz. Általában, ha egy háttérkutató felhívja a jelenlegi főnököt, akkor ezt jó jelnek tekintheti, hogy jó úton van a bérbeadáshoz.
Jó történelem
Szóval mit tehetsz a jelenlegi munkádban, hogy megmutasd, hogy megvan az, amire szükséged van ahhoz, hogy az álom karrieredben? A rövid és könnyű válasz csak jó munkavállaló lehet. Tedd a munkádat a lehető legjobban, és legyen udvarias és tiszteletteljes a főnökeid és munkatársaid számára. Tegye meg azokat a dolgokat, amelyekről tudjátok, hogy egyébként is kéne lenned, mint a tervek szerint, és időben.
A munkatörténetét tekintve a büntető igazságszolgáltatási bérbeadás folyamatának szükséges eleme a nagy felelősség és a jelentős felhatalmazás miatt. Nem kell idegesítővé tenned. Mindaddig, amíg megpróbáljátok olyan alkalmazottnak dolgozni, akit szeretne dolgozni neked, nem lesz gondod, hogy a tökéletes kriminológiai karriered leszállsz az Ön számára .
- További információ a közös háttérellenőrzés kizáróiról .