A fiatal felnőttek és a millenniumi szülők megérdemlik, hogy büszkék legyenek gyermekeikre, és maguk is öngondoskodó patkát adjanak maguknak, amikor gyermekeik a főiskolán végzettek. Azoknak a diplomásoknak, akik készen állnak munkájuk megkezdésére és munkakeresés megkezdésére, a vadászat nem az érettségi után kezdődik, hanem a főiskola utolsó félévének kezdetén. Mint mindenki tudja, a munkakeresés sokkal több, mint amikor a millenniumi szülők fiatalok voltak, és a vállalatok egy olyan egyetemi campusba mennek, amely készen áll arra, hogy pozíciókat kínáljon a lelkes fiatal férfiaknak és nőknek, hirdetések az újságokban. A munkát keresni sokkal többet jelent.
01 Készüljön fel sok munkaért
Szerencsésekre kevés munkát könnyű megtalálni, és pénteken végzett egy új munkával, amely hétfőn várja őket. A diplomások számára azonban a diploma csak a fiatalok életének egyik legnehezebb időszakának kezdete, megtalálva a megfelelő első munkát. Ebben a helyzetben fontos megkeresni a munkát, mintha valóban munka lenne. Az ütemterv megtartása, minden reggel egy ésszerű óra követése, a kapcsolatok nyomon követése, nyomon követése, még egy kicsit lerobbant a járdán - ezek mindegyike nemcsak a munkakeresésben segíthet, hanem egy fiatal álláskeresőt is tarthat érzéstelen és csalódott érzés. Csakúgy, mint a kollégiumba való bejutás, a megfelelő munka megtalálásához időre, fókuszra és lelkesedésre van szükség.
02 Találja meg a legjobb álláskereső oldalakat
Annyi munkakeresési oldal van online, és nehéz meghatározni, melyik a legjobb. Ezek a legmagasabbak a legkülönbözőbb források szerint.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Tekintse meg a niche job kereső oldalakat is, amelyek közvetlenül az álláskeresőkhöz fordíthatnak olyan munkákhoz, amelyek kifejezetten sajátos készségeikért vagy érdekeikért járnak.
03 Találjon mentort
A mentor megtalálásakor jóval az érettség előtt kezdődik. A gyakornokok, az önkéntes munka, a részmunkaidős állások és a professzorok között tanácsadással és útmutatással rendelkező valaki felbecsülhetetlen értékű, és különbséget tehet a jó munka és a helyes munka megtalálásában. A mentorálások lehetnek természetes fejlődés két ember között, vagy egyes esetekben a diákok kérhetnek valakit, akit csodálnak, hogy mentorálja őket. Akárhogy is, megtalálni az útmutatást és segítséget az álláskereséshez egy nagyszerű módja annak, hogy javítsa az esélyét arra, hogy munkát találjon és izgalmas legyen.
Keress olyan szerepmodelleket, amelyekről felkeresheti őket, és azokat a személyeket, akik érdeklődnek a karriered iránt. De itt van egy fontos figyelmeztetés: nincs olyan mentor, aki úgy néz ki, mint te. Várnám egy fekete, női szovjet szakértő mentorra, még mindig várok. A mentorok többsége régi fehér férfiak voltak, mert ők voltak azok, akik uralták a mezőmet.
-Condoleeza Rice, a Stanford Egyetem Graduate School of Business Globális Üzleti és Gazdaságközpontja igazgatója és az Egyesült Államok korábbi államtitkára - Fast Company
04 A Social Media használata az Ön számára
Az első dolog, amit az új munkakeresztőknek meg kell tennie, egy LinkedIn profil létrehozása. Szánj időt arra, hogy tiszta, intelligens és pozitív legyen. A következő dolog, hogy tisztítsák meg a közösségi média profiljaikat. A kollégium nagyon szórakoztató volt, de a munkáltatóknak nem kell látniuk a tavaszi szünetet vagy a sorozatos mixer fotókat. Vegye le a képeket, amelyek kisebbek, mint a hízelgés, vagy a munkáltatók számára készítsen félképet.
A LinkedIn szintén kiváló forrás a munkaadók listájához.
Professzionális headshotot kaphat az összes munkakeresési profilodhoz. Ha nem rendelkezel olyan pénzzel, vagy nem fér hozzá valakihez, hogy jó fejlövést készítsen, keressen egy olyan fotót, amelyik tetszik Önnek, kivághatja bárkinek, és javítson ki egy olyan webhelyet, mint a PicMonkey.
Vegyünk egy kockázatot
Ha valaha is volt idő, hogy teszteljék a vizeket a munka világában, akkor most van. A főiskolai végzettséggel rendelkező diplomás nem jelenti automatikusan azt, hogy egy fiatal felnőtt bizonyos, hogy mit szeretne tenni egy karrier számára. Megpróbál valamit, ami érdekli őket, de talán nem fizet annyira, mint amit jobban szeretne, amikor csak kezdik, mint néhány évvel a pályájukban, amikor költségeket fognak létrehozni, talán családot, és nem sok mozgást terem, hogy kockázatot vállaljanak.
Néhány fiatal felnőtt számára, hogy megtudja, mi a teendő nehezebb, mint munkát találni. Vannak egyedülálló pályák, amelyek illeszkedhetnek a bizonytalan munkakereső számlájára.
06 Ahol a munkahelyek vannak
Jobkeresés sokkal könnyebb lehet, ha a főiskolai diplomások készen állnak a munkaerőpiacra. A kutatásnak meg kell kezdődnie, mielőtt egy főiskolai vezető jelentkezik, még mielőtt elindulna egy kollégium keresése. A főiskolára való irányítás, amelynek egy adott karrierje van, egyre növekvő és növekvő lehetőségekkel jár, nagy hangsúlyt fektet a munkába állás után. A legmelegebb jelenlegi munkaerőpiacok közé tartozik az adatgyűjtő, a számítógépes rendszerek elemzője, a pénzügyi tervező, a fizoterapeuta és a közösségi média vezetője. Függetlenül attól, hogy valaki gimnáziumból vagy fiatal felnőtt diplomásokról van-e kijelölve, azzal a fokozattal, hogy nem tudja, mi a következő lépés, keresni a legtöbb munkahelyet, jó módja annak, hogy elindítsa az álláskeresést.
07 Készüljön fel az interjúra
A világ minden szakasza nem képes felvenni a szegény interjút. Felkészülve arra, hogy válaszoljon a várt és váratlan kérdésekre, a különbség a "Köszönjük, hogy bejött" és a "Hadd mutassam be a főnökömnek". Ismerd meg a közönségedet - ha vállalati munkakörrel foglalkozol, óvatosan öltözz, még akkor is, ha úgy gondolod, hogy a környezet egy kicsit nyugodtabbá válik. ha egy családi vállalkozásba kezdõ vagy kis családi vállalkozásban interjút folytat, az interjút egy barátságosabb és meleg viselkedéssel közelíti meg. Tedd kutatásodat az interjú előtt, és mindenre felkészülsz, és remélhetőleg megkapod az állásajánlatot!