Az élet egy nagy ügyvédi irodában nagyobb fizetést és kihívást jelenthet, de nem hátrányok nélkül. Az alábbiakban tizenöt kihívás van, hogy egy nagy ügyvédi irodában dolgozzanak.
01 Hosszú órák
Martin Dimitrov
A legtöbb nagy ügyvédi irodában hosszú órák vannak a normák. Az 50 és 80 munkanap között nem ritka az ügyvédek és paralegals.
02 Versenyképes környezet
A nagy ügyvédi irodák nagy kaliberű jogi tehetségeket vonzanak maguk után, akik a legjobb feladatokért, promóciókért, korlátolt felelősségű partnerekért és a nyereség szeletekért versenyeznek.
03 Magas számlázási kvóták
A nagy ügyvédi irodák hírhedtek a magasan számlázható óraszámlák bevezetéséért. A tipikus kvóták 2000-2200 óra között mozognak, ami egy nap alatt körülbelül 42 óra számlázási időt jelent. Mivel az adminisztratív feladatok (például a számlázási idő) és a nem számlázható feladatok (például a marketing) elkerülhetetlenek, a számlázás 42 óra azt jelenti, hogy 60 vagy több órát dolgozol hetente.
04 hosszú partnerségi pályán
A nagy ügyvédi irodában működő partnerség útja hosszabb lehet, mint a kis cégeké , sok szinttel és szigorúbb követelményekkel a haladáshoz.
05 Nagy várakozások
laflor
A szelektív bérbeadási folyamatok és a túlzott piaci keresetek miatt a nagy ügyvédi iroda ügyvédi, ügyvédi és egyéb szakemberei magas színvonalú kompetenciával rendelkeznek.
06 Szabálytalan órák
A hétvégi munka és a késő éjszakák nem ritkák azok számára, akik egy nagy ügyvédi irodában dolgoznak, ahol a mottó "a feladat elvégzéséig dolgozik". A csúcsteljes munka, például az M & A (egyesülések és felvásárlások), a kereskedelmi ingatlanok és a bonyolult polgári peres eljárások hosszú munkanapokon és szabálytalanul üzemelhetnek.
Hétköznapi feladatok
A nagy ügyvédi irodákban dolgozó új munkatársak kis önállósággal és teljes rutinszerű, hétköznapi feladatokkal működhetnek, mint például a dokumentumfelmérés, a hivatkozott ellenőrzések és a több joghatósági kutatások, így a juicier megbízások a tapasztaltabb ügyvédek számára maradnak. A párhuzamosan elakadhat az alacsony szintű munka, így az ügyvédek nagyobb bonyolultabb feladatokat számolhatnak fel.
08 éjszakai utazás
Hero képek
Mivel a nagy ügyvédi irodák gyakran nemzeti és nemzetközi ügyfeleket szolgálnak fel, utazhatnak az ország távoli részeibe, és a földgömb elvárható.
09 meredek tanulási görbe
A nagyméretű ügyvédi irodákban végzett összetett, magas szintű jogi munka gyakran meredekebb tanulási görbét hordoz, mint a kevésbé kifinomult tranzakciók.
10 Szigorú tudományos és tapasztalati követelmények
A nagy ügyvédi irodáknak nehezebb beléptetni azokat, akik nem rendelkeznek tapasztalattal vagy felsőbb akadémikusokkal. Az ügyvédek a felső cégeknél általában felsőfokú akadémiai diplomával és első osztályú jogi iskolai képzéssel rendelkeznek. A nagy ügyvédi irodák paralegái gyakran négyéves oklevelet, paralegal bizonyítvánnyal és több éves tapasztalattal rendelkeznek szakmájukban.
11 Magas fokú specializáció
A nagyméretű ügyvédi irodák hajlamosabbak, és a cégen belüli ügyvédek és ügyvédek magasan szakosodtak.
12 Nagy ügyvédi iroda bürokrácia
A nagy ügyvédi irodák gyakran sok vezetési szinttel rendelkeznek, valamint összetett, jól bevált eljárások és a hivatalos felelősségi körök. A munkatársak keveset tudnak belevinni a vállalati folyamatokba és a vezetésbe, és kevéssé vezérelhetik munkájukat, illetve gazdasági és szakmai jövőjüket.
Formális légkör
A nagy ügyvédi irodák általában formálisabb légkörrel, szigorúbb ruhákkal és konzervatív kultúrával rendelkeznek.
14 korlátozott kliens kapcsolat
A nagy ügyvédi irodákban dolgozó új munkatársak gyakran kevéssé kölcsönhatásban állnak a cég ügyfeleivel, ahelyett, hogy megbirkóznának az elmebillentyű feladatokkal, mint például a dokumentumfelmérés és a rutinkutatás.
15 Túlspecializálás
Mivel a nagy ügyvédi irodák hajlamosak speciálisabbá válni, a munkatársak veszélybe sodorhatják őket, vagy olyan niche gyakorlati területre kényszerülhetnek, amely nem az ő választása.