A katonai havi fizetések növekedése
Ezeket a számokat a közszolgálati munkakörökben a felsőoktatási tagoknak is hátrányossá teszik, szemben a magánszektorbeli társaikkal. A kormányzati szolgálatban képzett szakember (orvosi, fogorvosi, Ph.D.) a magánszektorban lévő civil társaikhoz képest lényegesen alacsonyabb jövedelmet nyújt.
1976 óta a katonai fizetés mindig alacsonyabb volt, mint az átlagos polgári fizetés a hasonló munkákért. 1980 és 1998 között a kongresszus ténylegesen lefedte a katonai fizetések emelését az átlagos magánszektor alatt, amely a védelmi költségvetésből levonja a pénzt. E politika miatt a "bérszakadék" 13,5 százalékos rekordra emelkedett. Más szóval, a magánszektorbeli dolgozók átlagosan 13,5 százalékkal többet tettek, mint a hasonló képzéssel és tapasztalattal rendelkező katonai tagok. A Kongresszus a 2000-es adóév óta megfordította ezt a politikát, és ennek eredményeképpen a katonai tagok és a magánszektor közötti "bérszakadék" mindössze 2,9 százalékra csökkent.
Az alábbi táblázat az éves katonai fizetésemelést mutatja, az átlagos magánszektor pedig a katonai és polgári bérek között emelkedik 1976-tól a maiig. Megjegyzés: A katonai bérek emelésére vonatkozó 2002-es, 2003-as, 2004-es és 2007-es adatok az átlagos százalékos emelést jelentik, mivel - az évek során - a kongresszus "célzott" emelést engedélyezett különböző katonai fizetési kategóriákra.
Más szavakkal, az évek során egyes fizetési fokozatok nagyobb emeléseket kaptak, mint mások.
Történelmi kamatemelés
| Év | Zsold Növelje a százalékot | Átlagos magán Szektor emel |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Ezeket a kormányzati fizetések emelkedését a szövetségi költségvetés határozza meg, és évente az elnök és a kongresszus hivatalossá teszi. A szövetségi kormány meghatározza, hogy a katonai alapfizetési táblák mennyiben fognak növekedni, vagy nem növekednek a következő pénzügyi évben. A növekedés a foglalkoztatási költség index (ECI) éves növekedésén alapul. Ezeket a növekedéseket az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) határozza meg.
A foglalkoztatási költség mutató egy negyedéves gazdasági adatvizsgálat, amely részletezi az Egyesült Államok gazdaságában működő vállalkozások munkaerőköltségeinek változásait. A 2017-es bérnövekedés javasolt összege 2,0 volt a foglalkoztatási költség index alapján.
Az elnök és a kongresszus azonban 2017. január 1-jén kezdődő 2017. évi 1,6% -os fizetésemelést javasol.