A munka sok előnye van az ifjúságnak
Bármi legyen is a helyzet, fontos tudni a munkahelyi szabályokat.
Kor és egyéb követelmények
A gyermekmunka törvényei tagállamonként különböznek a munkaképtelenség minimális életkorától, és az engedélyek szükségesek. Virginia államban mind a szövetségi gyermekmunka törvényei, mind az állami jog összhangban állnak azzal, hogy a munkaképes korhatár a 14. Ha az állam és a szövetségi törvény között bármilyen konfliktus van, a szövetségi törvény akkor alkalmazható, ha szigorúbb.
A munkaképes korhatár azonban általában nem tartalmazza a háztól házig történő értékesítést (pl. A Girl Scout cookie meghajtót), a gazdaságban és a szórakoztatóiparban. Ezek a foglalkoztatási kategóriák eltérő életkori életkorral rendelkeznek. Emellett vannak olyan gyermekmunka-törvények, amelyek korlátozzák a fiatalkorúak számára engedélyezett munkaórák számát.
Mielőtt a tizenévesek elkezdenék a munkájukat , jó ötlet, hogy áttekintsék a gyermekmunka törvényeit.
Kötelező bizonyítványok
A Virginia-törvény értelmében a 16 év alatti gyermekek foglalkoztatási igazolása szükséges.
A munkahelyi tanúsítványokat online is megtalálhatja a webhelyen. A bizonyítványokat vissza kell küldenie, és a munkáltatója is fel kell töltenie a papírmunkát. A Nemzetközösség nem igényel korhatárt.
Munkakorlátozások
Bár a Virginians 14-15 évesek dolgozhatnak irodákban, éttermekben, élelmiszerboltokban, kórházakban és még sok mindenben, a korlátozott órák működhetnek.
Ezenkívül a fiatalok ebben a korban nem tudnak többet dolgozni egy iskolai nap alatt, 18 óra egy iskolai hét alatt, nyolc óra egy nem iskolai napon vagy 40 óra egy nem iskolai hét során.
A munkát hétfőtől 7-ig (kivéve június 1-től a munkanapig, amikor a munkaidő 21 óráig tartja) kell elvégezni. A virginiai 16-17 évesek iskolai napokon négy órát dolgozhatnak, nyolc órát nem iskolai napokon és 28 órát az iskolai hetekben. A tizenéveseknek legalább 30 perces szünettel kell rendelkezniük, miután öt órán keresztül dolgozni kezdtek.
Az idősebb tizenévesek, miközben élvezik a nagyobb rugalmasságot, és nem szembesülnek ugyanazokkal a korlátozásokkal, nem szabad veszélyes munkahelyeken dolgozniuk. Ezenkívül a tizenöt évesnél fiatalabb tizenévesek is tilosak számos olyan foglalkozásból, amelyek egészségüket tekintve egészségtelenek, rosszul vagy veszélyesek, "a Commonwealth szerint. Ugyancsak tartózkodniuk kell a veszélyes munkahelyeken való munkavégzéstől.
A munkaügyi törvényeket sértő Virginia-munkaadók 1000 dollárról 10 000 dollárig terjedő bírságot szabnak ki.
Ha többet szeretne megtudni a Virginia-ban való munkavégzés minimális életkoráról és a munkavállalási bizonyítványok beszerzéséről, keresse fel a Virginia State Labor Website-t.