A főiskolai végzettség sok középiskolai diplomás számára a következő lépés a fiatal felnőtt élet felé. És valóban egy nagyfokú keresletű, például mérnöki, pénzügyi, számítástechnikai vagy könyvelési oklevéllel rendelkező diploma nagy segítséget jelent a jól fizető pozíció biztosításában, előnyökkel és munkabiztonsággal.
Egyes középiskolai időskorúak esetében a kollégák hatalmas ráfordítása és tudományos szigorúsága nem megfelelő.
Kölcsönök felvétele, ösztöndíjkeresés, a pénzügyi segély labirintus navigálása - ezek mindegyike, és a korábbinál hamarabb elkezdődni kívánó vágyakozás, nagy okok arra, hogy megvizsgálják a kereskedelmi iskolákat vagy a szakmai gyakorlatot. Mielőtt elkezdené a főiskolai keresést és az előkészítő folyamatot, vegye fontolóra, hogy a gyermeke jobban megfelel-e a munkaerő-igényesebb szakembereknek. Figyelembe kell venni továbbá a család pénzügyi helyzetét is. Nem akarsz személyi adósságba menni, vagy a nyugdíjas megtakarításokat négyéves oktatásra költeni.
Tekintsük ezt: a szakmunkások, mint a villanyszerelők, vízvezeték-szerelők, ácsok, hegesztők, háztörzsök, tereprendezők és mások lassan, de biztosan elöregednek a munkaerőből. Annyi szakképzett szakemberrel, akik elhagyják a munka világát, sok lehetőség van a fiatal felnőttek számára, hogy jövedelmező és állandó munkát találjanak szakképzett pozíciókban. A statisztikák azt mutatják, hogy a szakképesítések több mint fele a következő évtizedben fog megnyílni, és új és fiatalabb munkavállalókat igényel a helyükre.
"A Virginia Manufacturers Association által azonosított 21 szakképzett szakma közül a legrégebbi az USA-ban elektromos és elektronikai mérnökök, a munkahelyek 38 százaléka az 55 évnél idősebb munkavállalóknál, míg az elektromos és elektronikai javítóműhelyek egyharmada legalább 55, míg 72 százaléka 45 éves és idősebb. " - Forbes.com
A hangsúlyt a középiskolákban szerte az országban a diákok fokozatos továbbképzésére küldik el - legyen szó akár kétéves közösségi kollégiumról vagy 4 éves egyetemről - a kereskedelmi iskolák diszkontálására, és sok esetben nem is gondolják őket. Ez egy kihagyott lehetőség sok diák számára, akik kevésbé tudnak akadémiát elérni, mint ösztönözni, és vonzóbbá tenni a gyakorlati munkát. Például egy tapasztalt és igényes vízvezeték-szerelő felkeresheti az 50 dollárt óránként, vagy egy 40 órás munkahétnél, évente több mint 100 000 dollárt.
Több száz szakképzett pozíció van, ami nagyszerű lehet egy olyan fiatal felnőtt számára, aki nem érdekli a főiskolai végzettség. Míg egyesek oktatást igényelnek, mások tanonc alapúak, és függenek a munkahelyi képzéstől és az önmotivációtól, hogy megtanulják a foglalkoztatható készségeket. Néhány pozíció mind formális képzést, mind gyakornoki képzést igényel, de a gyakornokság előnye, hogy a legtöbb esetben a tanuló pénzt keres, míg a munkahelyi képzés folyik.
A munkaügyi statisztikákról szóló beszámolókészüléknek szüksége van a gyakornoki pozíciók növekedésére a 2012-2022-es években:
- Építőmunkások: 22% -os növekedés
- Egészségügyi szakemberek és technikusok: 24% -os növekedés
- Telepítési, karbantartási és javítási foglalkozások: 10% -os növekedés
- Építőipar és a kapcsolódó munkavállalók: 12% -os növekedés
"A programot befejező tanuló átlagos éves fizetése meghaladja az 50 000 dollárt, míg a középiskolai végzettségűekhez képest a tanoncot befejezett dolgozók körülbelül 300 000 dollárt kereshetnek karrierjük során". - Thesimpledollar.com
Vannak olyan állások, amelyek mind a szakmunkás, mind a kétéves szakképzett pályázók és a főiskolai diplomások számára rendelkezésre állnak. Például az RN pozíciók sok szakterületen nyitottak. Vannak olyan állások, akik az AA fokozatot és a munkahelyeket a főiskolai végzettséggel rendelkezők számára kínálják. A különbség valószínűleg tükröződik a munkakörben és a fizetésben. A nagyobb különbség akkor lesz, ha az AA zsíros nővér egy másik karriert keres, amely megköveteli a főiskolai diplomát - ez azonban mindig orvosolható az iskolába való visszatéréssel.
Egy másik olyan karrier, amelyet a diploma nélkül is folytathatunk, az építésmenedzsment. Míg egy 4 éves fokozat lehetővé teszi a gyorsabb előrelépést és elhelyezést a vezetői szinten, egy képzett és jól képzett vállalkozó vagy építési vezető építhet kisvállalkozás saját és a keresni a jó életet, miközben független, és elkerülve a vállalati életet. Jó általános vállalkozók és alvállalkozók (vízvezeték-szerelők, villanyszerelők, száraz burkolók, festők) mindig nagy a kereslet az otthoni és átalakítási iparban.
A szakképzett kereskedelemben és a munkaerőpiacon gyorsan megnyíló munkahelyeken érdemes megfontolni, hogy ez a karrier a fiatal felnőtt számára megfelelő.