Internship lehetőségek a Deloitte-ban

Szavazott az egyik legjobb szakma a diákok számára

A Deloitte LLP és leányvállalatai világszerte kiszolgálják az ügyfeleket, segítve őket abban, hogy megoldják a legnehezebb üzleti problémáikat. A Deloitte négy kulcsfontosságú területre összpontosít: audit, pénzügyi tanácsadás, adózás és tanácsadás. A Deloitte-ban egy magasan képzett munkacsoport dolgozik az ügyfelek igényeinek kielégítésére.

Szakmai

A Bloomberg BusinessWeek és Vault szerint a Deloitte folyamatosan a diákok számára elérhető legjobb gyakorlatok egyikének minősül.

A Deloitte számos gyakorlatot és munka / tanulmányi programot kínál az egyetemi és a fejlett hallgatók számára. A hallgatók képesek arra, hogy a multidiszciplináris professzionális szolgáltató cégekben széles körű lehetőségeket élvezzenek. Az üzletvezető ezen a területen szerzett tapasztalatának köszönhetően a diákok erős alapokat és lehetőséget kapnak arra, hogy megszerzik azokat a tudást és készségeket, amelyeket a szervezetek a belépő szintű jelentkezőkben keresnek.

Ha olyan diák vagy, aki nemcsak a főiskolán folytatott üzleti kurzusain túlmutatott, hanem olyan személy is, aki szintén erős vezetői képességeket fejlesztett ki az egyetemi tanfolyamon, tantervi tevékenységeken keresztül, és tényleg élvezi a problémákat, és jól átgondolt megoldásokat talál, akkor pontosan ez lehet a Deloitte keresője a következő gyakornoki csoportjában.

A Deloitte-val folytatott gyakornoki program segíthet a készségek továbbgyűrítésében és a teljes munkaidős állásban való elhelyezkedéshez.

Nincs sok rongyos munka azok számára, akik a Deloitte-val való gyakornoki munkát végeznek, így a gyakornokoknak nem kell aggódniuk, hogy mit kell tennie ahhoz, hogy elfoglalt legyenek, vagy az idejük nagy részében kávét vagy iratanyagokat töltsön.

A jelenlegi gyakornokok és kooperációknak lehetőségük van a Deloitte jelenlegi teljes munkaidős alkalmazottaival együttműködni egy ügyfélszolgálati csapat részeként az ellenőrzés, tanácsadás, adózás, pénzügyi tanácsadási szolgáltatások, tanácsadás vagy engedélyező részlegek részeként.

Az első hét során a gyakornokok időt fognak tölteni a képzésben, és mentorhoz rendelnek hozzá, amely segíteni fog nekik a szervezet működésének megkezdésében. A gyakornok első hete képzésre szánják, és mentorhoz kell fordulni, aki segíteni fog nekik, hogy a munkához és a szervezethez is hozzászokjon.

Előnyök

A Deloitte a Catalyst, a Fortune, a Munkás Anya, a Bloomberg BusinessWeek és a DiversityInc által elismert munkatársaként azon dolgozók számára, akik remek helyet keresnek a munkához. Ezenkívül a Forbes Magazine a Deloitte-ot "a nők egyik legjobb helyszíne a karrierjük előmozdítására" nevezte el, és a TheStreet.com elismerte a Deloitteot, mint "az egyik legjobb munkahelyi és magánélet-egyensúlyi programot."

A Deloitte-t még a 2011-es Vault Top Ten Szakmai Szervezetének is nevezik 821 programból álló poolból. A magas rangú kritériumok több tényezőre épülnek, beleértve a mentorálás elérhetőségét, a szakmai előmenetel lehetőségeit, a gyakornok részvételét / tanulási képességét, a kompenzációt, az előnyöket, az iparági szerepkört és a munkakultúrát. Becslések szerint becslések szerint a gyakornokok 75% -a főiskolai végzettség után teljes munkaidős foglalkoztatásban részesül.

szakképesítés

A Deloitte olyan juniorokat keres, akiknek minimális GPA-értéke 3,2.

Az akadémiai sikere mellett a Deloitte olyan jelölteket is keres, akik bizonyítottan vezető szerepet töltenek be, erős analitikai és kommunikációs készségeket, valamint képesek dolgozni egy csapatban. Nem amerikai állampolgárok szívesen alkalmazzák.

A Globális Egyetemek Programja: A Globális Egyetemek Programja (GUP) lehetőséget nyújt a nemzetközi hallgatók számára arra, hogy karrierjüket a saját országukban vagy olyan országban kezdjék, ahol munkájukra jogosultak, és ahol folyékonyan beszélnek a helyi nyelven.

A Deloitte néhány kitűnő tippet is kínál a megkérdezéshez, amelyet biztosan kivárni kíván.