A korábbi munkákat nem könnyű titokban tartani, úgyhogy ne feltételezzük, hogy ha nem az önéletrajzán, a munkáltató nem fogja tudni róla. Előfordulhat, hogy ezt fel kell vennie egy állásalkalmazásba , vagy előfordulhat, hogy háttérben ellenőrzi .
Mely állást foglaljon bele az önéletrajzába
Ne feledje, hogy az önéletrajz az iskolázottság és a munkatapasztalatok szinopszisza, és nem kell mindent magába foglalnia, amit valaha is tett, különösen az idősebb munkahelyeket, amelyek nem vonatkoznak a karrieredre. Például nem feltétlenül szükséges felsorolni a páratlan munkahelyeket, amelyeket a főiskolán végzett.
Ez különösen akkor igaz, ha egy ideig már dolgoztak a munkaerőben. Valójában, ha sok munkatapasztalata van, beleértve az utolsó 10-15 évet is ajánlott .
Folytatások a munkamenetekhez képest
Ne tévessze össze az önéletrajzát egy alkalmazással . A folytatás az Ön által létrehozott dokumentum. Kevés olyan dolog van, amelyet Önnek meg kell adnia az önéletrajzára, és nincsenek olyan foglalkoztatási törvények, amelyek azt írják elő, hogy rövid vagy hosszú távon be kell vonni minden munkaköri tapasztalatot.
A munkaalkalmazás eltérő. Ha az alkalmazás azt jelzi, hogy felsorolnia kell a legfrissebb munkatapasztalatokat, akkor valószínűleg fel kell vennie az összes munkáját, beleértve a rövid távú megbízásokat.
Ellenkező esetben a munkáltató észreveheti, hogy háttérellenőrzés során visszatartotta az információkat.
Az önéletrajzok sokkal rugalmasabbak lehetnek, és a legrelevánsabb tapasztalatok összefoglalójának kell tekinteni. Mindazonáltal készen kell álljon arra, hogy elmagyarázza, miért nem tartalmaz rövid távú tapasztalatot, ha a munkáltató felvetette a kérdést.
Rövidtávú munkák elhagyása az önéletrajzon
Néhány dolgot meg kell fontolnia, amikor eldönti, hogy rövid távú munkát tartalmaz-e a folytatásra, vagy csak hagyja abba. Egy rövid távú munkát, amely több tapasztalatot adott az Ön által kiválasztott területen, érdemes megtartani az önéletrajzát. Azonban egy rövid távú munkát, amely egyszerűen segített neked fizetni néhány számlát, valószínűleg elmarad.
Az idő hossza is fontos. Könnyebb megindokolni, hogy miért hagyta el a három hónapos vagy annál rövidebb ideig tartó rövid távú munkákat, különösen, ha nem relevánsak a jelenlegi céljai szempontjából. Lehetséges, hogy a három hónapnál tovább tartott munkákat fel kell sorolni.
Hosszú távú munkák elhagyása az önéletrajzon
Ha úgy döntenek, hogy hosszútávú munkát hagynak az önéletrajzáról, több dilemma jelentkezik, és gondos gondot igényel. A hosszútávú munkalehetőségek felsorolása nem hagyja figyelmen kívül az önéletrajzát . Valószínűleg megkérdezik egy interjú során, hogy elmagyarázza, hogy mit csinálsz ebben az időben. Szóval, jobban teheted, ha a munkát újra be szeretnéd állítani.
Elhagyva a régi munkákat az önéletrajzon
Mindig könnyebb igazolni, hogy a régebbi, rövid távú munkahelyeket elhagyja az önéletrajzából. Ha a legutóbbi munkaköri története (az elmúlt öt évben) egymást követő, sikeres tapasztalatokat tartalmaz, akkor a munkáltatók általában nem fognak aggódni a múltban .
Az önéletrajz összpontosítása
Az önéletrajz struktúrájának stratégiai technikái segítenek a rövid távú és kevésbé releváns, hosszú távú munkahelyek visszaszorításában, és a munkaadó hangsúlyt fektet a kényszerítőbb tapasztalatokra.
Például megszakíthatja az önéletrajzát két kategóriába:
- Kapcsolódó tapasztalat
- Egyéb tapasztalat
A releváns állások felsorolhatók az első kategóriában, és az utóbbi kategóriába nem kapcsolódó munkákat helyezhet el. Ha a rövidtávú tapasztalatok szabadúszó vagy tanácsadói jellegűek, akkor csoportosíthatja őket egy olyan címsor alatt, mint a Tanácsadás vagy a Szerződéses Foglalkoztatás.
Mit mondjak egy olyan munkaról, amelyet nem vett be?
Ha megkérdezed, egyszerűen azt mondhatod, hogy nem szerepeltél a munkát, mert a pozíció nem releváns a jelenlegi karrierjéhez . Hozzáteszed, hogy a megfelelő pozícióval (pl. Üresedéssel) folytatott megfelelő munkát folytató pozíciót használva pénzmozgást generált.
Ha egy korábbi rövidtávú munkát segít megmutatni az ügyet az adott új pozícióról, akkor valószínűleg fel kell vennie az önéletrajzára. Ha azonban nem sikerült az előző munkában, és nem szeretné felhívni a figyelmet rá, akkor előfordulhat, hogy inkább elhagyja a pozíciót.
Mikor kell megjegyezni az elhagyás oka?
Ha rövid időtartamú munkát ad meg az önéletrajzán, mindenképpen jegyezzen fel arról, hogy miért tartotta a munkát rövid időre, ha releváns, és nem tükrözi negatívan. Nem akarja, hogy a munkáltató spekuláljon, miért távozott ilyen hamar. Például azt mondhatod, hogy betöltötted egy szabadidős munkavállalót, vagy egy időben korlátozott projektet vettél fel a személyzetnek.