A légierő tagjai és rangsorai
Az alábbiakban áttekintést adunk a légierő rangsorolásáról, valamint az egyes rangok általános és konkrét feladatairól.
Légierő jegyzékbe vett NCO Tiers
Újra és újra elmondják, a nem kormányzati tisztek vagy az alvilági katonák a légierő gerincét képezik. A szervezet sikere vagy kudarca, erősségei vagy gyengeségei közvetlenül kapcsolódhatnak a nemzeti rendőri szervek hatékonyságához.
A légierő felvételi ereje különálló és különálló sorokból áll. Mindegyik a képzés, az oktatás, a technikai kompetencia, a tapasztalat, a vezetés és a vezetői felelősség magasabb szintjeihez kapcsolódik. 1977-ben a rendezett erőstruktúrát átszervezték a következő három szintre.
Felelős Nem Bevont Tisztviselő (SNCO) Tier
A felsorolt erőstruktúra első három sorai egy mester őrmester, vezető őrmester és főmester őrmester. Ezen a szinten, a személyzet átmenet a kézművesek és a felügyelők a vezetői és vezetői pozíciókat.
Az SNCO-k feladatait illetően feladataik és rangjuk arányos. Elsődleges vezetői feladataik a repülés, a funkció vagy a tevékenység felügyelete, felügyelete vagy irányítója. Általában az alábbiak egyikében játszanak szerepet:
- Repülés, szakasz vagy ág vezetője
- Egy egység vagy egy egység felügyelője
- Szakaszparancsnok
- Különleges körülmények között elválasztó parancsnok vagy parancsnok
Az SNCO-k irányítják az irányítást és irányítják az irányításuk alatt álló erőforrásokat.
Nem átvett tisztviselő (NCO) szint
Ez a szint az, ahol a technikai őrmesterek és a személyzet őrmesterek a munkavállalókról és az utazókról a kézműves és a felügyeleti pozíciókra áttérnek, miközben katonai vezetői képességeket fejlesztenek és részt vesznek a szakmai katonai oktatásban (PME).
Airman Tier
Ez a szint áll légiforgalmi alapemberből, légijárműből, első osztályú légijárműből és idősebb pilóta. Ez a háromlépcsős struktúra kezdeti szintje. Tagként halad a légiforgalom alapjaitól a vezető léghajóig, aki megszerzi a szükséges fegyelmet, készségeket és PME-t, hogy jogosult legyen az NCO-státuszra.
A légierő rangsorolt rangjai és felelősségei
| A légierő felsorolt erőstruktúrája | ||
| Senior NCO Tier (E-7-től E-9-ig) | Főmester (E-9) | Főfelügyelő / menedzser |
| Vezető mester őrmester (E-8) | Főfelügyelő / menedzser | |
| Űrmester (E-7) | Craftsman / Supervisor / menedzser | |
| NCO Tier (E-5-től E-6-ig) | Technikai őrmester (E-6) | Craftsman / Supervisor |
| Személyzeti őrmester (E-5) | Craftsman / Supervisor | |
| Airman Tier (E-1-től E-4-ig) | Senior Airman (E-4) | Journeyman / Supervisor |
| Airman első osztályú (E-3) | Apprentice / Worker | |
| Airman (E-2) | Apprentice / Worker | |
| Airman Basic (E-1) | ipari tanuló | |
Főmester őrmester (CMSgt)
- Hivatalos címszavak: főmester őrmester vagy főnök
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 22,6 év
A CMSgt rangja a legmagasabb légierő rangsorolt rang, kivéve a légierő főmester őrmestere. A CMSgts szuperintendensek és vezetők, és magas rangú vezetést biztosítanak. A CMSgt-nek a CMSgt-re történő kiválasztásakor a CEM kódokat kapják, és betölthetik bármely vezetői szintű pozíciót, és teljesíthetik azokat a feladatokat, amelyeket nem tiltanak törvény vagy irányelv.
A CMSgts a tanácsadók és az erőszakvezetők.
Vezető mester őrmester (SMSgt)
- Hivatalos címszavak: vezető mester őrmester vagy őrmester
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 19,1 év
Az SMSgts szuperintendensként vagy menedzserként működik. A széles menedzsment készségek elengedhetetlenek ahhoz, hogy a vezető pozíciók felelősségét gyakorolhassák, ahol az SMSgts szolgál. A 9-skill level "Superintendent" elnyeri, ha SMSgts varrni az E-8. Az SMSgts-nek tovább kell folytatnia szakmai fejlődését, hogy életképes jelöltekké válhasson az egyedülálló megbízási lehetőségek és a jövőbeni promóciós kiválasztási szempontok alapján a CMSgt számára.
Mester őrmester (MSGT)
- Hivatalos címszavak: mester őrmester vagy őrmester
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 16,1 év.
Az MSGT elsősorban kézműves és felügyeleti pozícióban működik, mivel felkészülnek a fejlettebb vezetői pozíciókra.
Az MSgts 7-es szintet tart. Ez a rangsor jelentősen megnövelte a felelősséget, és széles technikai és vezetési szempontokat igényel. Az MSgt választóknak be kell jelentkezniük és ki kell tölteniük az AFSNCOA levelező tanfolyamot.
Technikai őrmester (TSgt)
- Hivatalos címszavak: műszaki őrmester vagy őrmester
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 14 év
A TSgts-nek 7-szintű képzettségi szintje van, és a felügyelet mellett rendkívül összetett technikai feladatokat is ellátnak. Ők felelősek az összes felügyelt személyzet karrierfejlesztéséért. Minden egyes alárendeltől maximális teljesítményt kell szerezniük, és biztosítaniuk kell, hogy a termék vagy szolgáltatás a teljes küldetés hatékonyságához szükséges. A TSgts folyamatosan törekszik arra, hogy szélesítse és tökéletesítse szakmai hozzáértésüket és felügyeleti technikáikat.
Személyzeti őrmester (SSgt)
- Hivatalos címszavak: személyzet őrmester vagy őrmester
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 6,9 év
Az SSgts elsősorban olyan szakemberek, akik bizonyos NCO-felügyeleti feladatokat látnak el. Lehet, hogy egy 5- vagy 7-es (kézműves) képzettségi szintet tartanak. Az SSgts-nek teljesítenie kell a 7-edzettségi szintjét a TSgt-n keresztül támogatott frissítési edzésen keresztül. Az SSgt felügyeleti feladatok eltérnek a TSgt-től, csak az ellenőrzés hatálya és terjedelme között. Az SSgts nagyobb felügyeleti kompetenciát törekszik, mivel azok a technikai kapacitásukban működnek. Ők felelősek alárendeltjeikért és a feladatok elvégzéséért. Biztosítják a személyzet és a felszerelés megfelelő és hatékony használatát. Az SSgts-nek folyamatosan törekednie kell a technikusok és felügyelők fejlesztésére.
Senior Airman (SrA)
- Hivatalos címszavak: vezető légijármű vagy repülőgép
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 36 hónap
Az SrA átmeneti idõszakban van az utazótól az NCO-hoz. A felügyeleti és vezetői képességek fejlesztése a PME-n és az egyéni tanulmányokon keresztül elengedhetetlen. Minden SrA-nak a megállapított normáknak megfelelő magatartást kell tanúsítania, ezáltal pozitív hatással kell lennie a többi légijárműre. Az SrA-nak mindenkor meg kell jelennie a kompetencia, az integritás és a büszkeség képét.
Airman első osztályú (A1C)
- Hivatalos címszavak: első osztályú repülőgép vagy repülőgép
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 16 hónap
Az A1C-nek meg kell felelnie a légierő normáinak, és az alárendeltjeinek mintája. Várhatóan arra törekszik, hogy elsajátítsa a szükséges készségek elsajátítását az új karrier területén.
Airman (Amn)
- Hivatalos címszavak: légijármű
- Átlagos aktív munkaidő a promócióhoz: 6 hónap
Amn, bár még mindig elsősorban egy tanonc, várhatóan meg fogja érteni és megfelel a katonai szabványoknak.
Airman Basic (AB)
- Hivatalos címszavak: repülőgépes repülőgép vagy repülőgép
Az AB egy olyan tanuló, aki a katonai szokásokról, udvariasságokról, hagyományokról és a légierő normáiról szerzett ismereteit és bemutatja, miközben katonai és műszaki ismereteket tanul. A hivatalos címszavak a repülőgép-alapozó vagy repülőgép.
Rang és rangsor
A rangot és a precedenseket az időn keresztüli katonai szokások és hagyományok terhelik . A rangsorolt erõn belül az alvilági tisztségviselõk rangot és elõnyt élveznek minden légiutas-kísérõ és egyéb rendõrségben rangsor szerint. Ugyanezen rangsorban az elsőbbséget a következő sorrendben kell meghatározni:
- A rangsor
- TAFMS dátum
- A katonai szolgálat teljes ideje
- Születési dátum
A felelősség és az elszámoltathatóság növeli a rangot. A ranglétrán belül a vezetõség felelõssége a rangsorban lévõ egyénre hárul.