Ismerje meg a hadseregen belüli promóciókat

akciók

A hadsereg tagjai viszonylag gyors ütemben haladnak, mint a hasonló munkákhoz hasonló szolgáltatások - katonai foglalkozási különlegességek (MOS). A jellemző előrelépés számos tényezőtől függ: az előzetes szolgálat oktatása / tapasztalatai, a katonai kiképzés előtti képzés, a hadsereg vagy a képzési iskolák teljesítménye és a szolgálati idő.

A hadsereghez való csatlakozás előtt a hadseregbe felvett személyek halálbüntetést kaphatnak a szolgáltatási szerződéskötéskor.

Általában az előtanulmányozás elősegíti a szakemberek (E-4) rangját , például az egyetemi krediteket, a JROTC-t a középiskolában, az Eagle Scout-ot, a Civil Air Patrol-ot és más előtti katonai programokat, mint a Sea Cadets and Young Tengerészgyalogság.

Magánként a szakemberhez

Az E-2-től E-4-ig terjedő hadsereg által támogatott promóciók az idő-in-service és time-in-grade kombinációján alapulnak, valamint az alapképzés teljesítménye.

Tizedes és őrmester:

A katonák az E-5 és E-6-ra kerülnek promóciós pontok, rangsorolási idő és helyi promóciós tanácsok kombinációján alapulva.

Személyzeti őrmester, őrmester, őrmester:

A katonai promóciókat az E-7-től E-9-ig terjedő osztályokba egy központosított (hadsereg-szintű) promóciós tábla készítette. Átlagosan a hadsereg rendelkezik a leggyorsabb felsorolt ​​promóciós aránya bármely más ágak. Az aktuális promóciós arányok azonban a hadsereg munkájától függenek. Sokkal könnyebb előléptetni olyan munkát, amelyben a hadsereg jelentős munkaerőhiányt tapasztal, mint egy hiányzó munkát.

Ezenkívül gyakran szinte lehetetlen előléptetni, ha olyan munkában vagyunk, amely jelentősen meghaladja a munkát, hacsak nem hajlandó önként jelentkezni, hogy újból beavatkozzon az évről-évre szóló alárendelt MOS-ba.

Az előfeltételezett katonák, akik megfelelnek bizonyos előfeltételeknek, szintén érvényesek lehetnek a parancsnok felé .

A hadsereg sorai három csoportra oszthatók

Junior felsorolt ​​rangok (E-1-től E-4-ig)
Nem megbízott tisztviselő (NCO) rangsora (E-4-től E-6-ig)
Senior nem megbízott tisztviselő (NCO) rangsora (E-7-től E-9-ig)
A hadsereg főparancsnoka (E-9S)

A legtöbb ember számára a katonai MOS kiválasztásakor a munkaközvetítés és a posztmadár karriertanítás a polgári munkaerőpiacra való áttérés, valamint az életminőség jelentős jellemzői. Az Ön MOS-ja meghatározhatja, hogy hol élsz, és kiképzed, hogy miként fogsz telepíteni, milyen gyorsan halad előre és több pénzt keres, és mennyire értékesíthető lesz, amikor elhagyod a katonaságot. Vegyük komolyan a MOS választást.