Hadsereg Képzési Fázis Korlátozások

Az alapképzés, az OSUT és az AIT képzési korlátai

Minden katonai szolgálat korlátozza a kiváltságokat és a személyes szabadságokat az alapképzés és a munkahelyi képzés során. Az alábbiakban a TRADOC Reg 350-6 előírja, hogy az Egyesült Államok hadseregének személyi állománya a kezdeti beiskolázási képzésen (IET) keresztül jár.

Az IET az alapképzés első napjától a munkahelyi képzésen át tartó időtartam, és akkor fejeződik be, amikor a katonák elvégzik a munkaképzésüket, és jelentik az első állandó feladatot (PDA).

A hadseregnek két különböző IET folyamata van. Az első folyamat, ahol a toborzó kilenc héten keresztül megy át az alapképzésen, majd egy speciális egyéni képzésre vagy az AIT-re jár, hogy megismerje a hadsereg munkáját. A második (leginkább harci feladatokra használt) módszert egyállomás-egység-edzésnek (OSUT) nevezik. Ez ötvözi az alapképzést és a munkahelyi képzést egyetlen pályára.

Amikor az alábbi képzési szakaszokat vitatjuk meg, az I-III. Fázisok az alapképzésre és az OSUT első kilenc hetére szólnak, ami az OSUT alapképzési része. A IV. Fázis az AIT (munkahelyi iskola) vagy az OSUT 10. hetének első napján kezdődik.

Általános korlátozások a hadsereg kezdeti belépési képzése során

Az IET célja, hogy a civileket technikailag és taktikailag megfelelő katonákká alakítsa át, akik a hadsereg értékei szerint élnek, és készek arra, hogy helyet foglaljanak el a hadsereg soraiban. Ez a polgári és katonai átalakulás egy ötfázisú katonizálási folyamat során valósul meg, amely egy katonának a fogadó zászlóaljnál való megérkezésével kezdődik, és az IET befejezésekor befejeződik a MOS odaítélése.

Definíció szerint a katonizálás egy kemény, átfogó folyamat, amely teljesen beidegzi az IET katonát egy aktív, bevont vezetés által létrehozott pozitív környezetbe.

Ez a környezet magas színvonalat állít fel, pozitív példaképeket ad, és minden képzési lehetőséget kihasznál az alapvető katonai készségek megerősítésére.

Ez azt követeli meg, hogy az IET minden katonája, függetlenül a rangtól, szigorúan tartsa be a kiválósági és elkötelezettségi normákat.

Lényeges, hogy a tisztek és a nem megbízott tisztviselők (NCO) és a hadsereg (DA) civilek meghatározó felelősséget vállaljanak az amerikai fiai és lányaik szakmai hivatásos katonákká történő átalakításáért motivált, fegyelmezett és kompetens szakemberek. A vezetőknek nem csak azt kell követelniük, hogy az IET katonák a magas színvonalú és szigorú képzés során elérjék a hadsereg szabványát, azt is meg kell követelniük, hogy minden IET katonát a katonák méltóságával és tiszteletével kezeljék. Ehhez olyan szakmai vezetők és oktatók aktív részvételét igényli, akik szakmai és taktikai kompetenciáikat legmagasabb szinten tartják szakmájukban.

Fázisos képzés az alapképzésben, AIT és OSUT

A phasing és a kapcsolódó célok koncepcióját olyan közbülső célok biztosítására hozták létre, amelyek közös irányt adnak és szolgálnak mérföldkőnek az IET katonái számára az IET során. A képzési káderek tájékoztatják az IET katonáit a célokról és szabványokról a képzés minden fázisában. Az IET katonái akkor tudják, milyen irányba kell dolgozniuk, és általában milyen erőfeszítéseket kell alkalmazni a célok elérése érdekében.

Az egyes fázisokból való mozgás minden katona számára "kapu" vagy "passzázs". A képzési káderek értékelik minden egyes katonát a kívánt szabványoknak megfelelően minden egyes fázisban, mielőtt a következő fázisba kerülnének.

Az IET első három fázisa az alapképzéshez és az OSUT alapképzéshez kapcsolódik. Az utolsó két fázis az AIT-hez és az OSUT MOS-készségéhez kapcsolódik. Az OSUT tanfolyamokon a III. És IV. Fázisok kombinálhatók. Ez általában attól függ, hogy milyen korán kezdődik a MOS képzés, és hogy az alapkészség tesztelése a ciklus közepén vagy a ciklus végén történik. A telepítési parancsnok a szakaszos képzési program részeként meghatározza a tényleges szakaszhosszúságot.

I. fázis (alapképzés)

Az I. fázist a "Patriot" fázisnak (Red Flag) nevezik. Ez a fázis magában foglalja az alapképzés 1-3 hetét és az OSUT-t.

Ez egy olyan teljeskörű környezet, ahol egy aktív, bevont vezetés elkezdi a civileket katonákká alakítani. A képzés ebben a fázisban a hadsereg értékeire, hagyományaira és etikájára koncentrál, valamint megkezdi az egyéni harci készségek és a fizikai edzőképzés fejlesztését. Az I. fázisban szereplő katonák célja többek között, de nem kizárólag:

• Pass Phase I teszt
• Figyeljen a részletekre
• Megfelel a megállapított szabványoknak
• Mester alapkészségek
• Egyéni és szakaszos területek fenntartása
• Fejleszteni kell a fizikai alkalmasságot, összhangban az időben a képzésben
• Ismerkedjen meg a hadsereg értékeivel, történelmével, örökségével és hagyományaival

II. Fázis (alapképzés)

A II. Fázist a "Gunfighter" fázis (fehér zászló) jelöli. Ez a fázis magában foglalja az alapképzés 4-6 hetét és az OSUT-t. Amint a neve is jelzi, ez a fázis az alapvető harci készségek fejlesztésére összpontosul, különös tekintettel a fegyverismeretekre . A készségfejlesztés, az önfegyelem és a csapatépítés jellemzi a II. Fázist, valamint a demonstrált teljesítmény és felelősség arányos ellenőrzésének csökkenését. Az IET katonái további utasításokat kapnak a hadsereg értékeiről, etikájáról , történelméről és hagyományairól. A II. Fázisban az IET katonáinak célja többek között, de nem kizárólag:

• Adja át a II. Fázisú tesztet
• Megfelel a megállapított szabványoknak
• Az önfegyelem megjelenítése
• Minősítsen az M16A2 puskával vagy a kijelölt fegyverrel
• Fejleszteni kell a fizikai alkalmasságot, összhangban az időben a képzésben
• A hadsereg értékeinek, történelmének, örökségének és hagyományainak megerősítése, valamint a hét hadsereg értékének meghatározása

III. Fázis (alapképzés)

A III. Fázist a "harcos" fázisnak (kék zászló) nevezik. Ez az alapképzés utolsó fázisa, amely az alapoktatás és az OSUT hét hét-tíz évét foglalja magában. Ez a fázis célja, hogy fejlessze és támogassa az IET katonának a csapatmunka fontosságát. Ez a fázis csúcspontja az alapképzésben (és az OSUT alapkészségének részeként) megtanult készségek alkalmazásával egy 72 órás terepi edzés során. Ez a gyakorlat célja, hogy az IET katonáit fizikailag és szellemileg hangsúlyozza, és megköveteli, hogy minden katona bizonyítsa az alapvető harci képességek ismeretét egy taktikai mező környezetben, miközben egy csapat részeként működik. A III. Fázisban szereplő katonák célja többek között, de nem kizárólag:

• A hadsereg szabványainak megfelel
• Adja át az APFT-t alapképzésre (50 pont minden egyes eseményre, összesen 150 pontra)
• Adja át az EOCT-t
• Töltse ki az alapvető képzési POI követelményeit
• Mutasson képessége arra, hogy gondolkodjon, nézzen ki, és úgy viselkedjen, mint egy katona, részletes felügyelet nélkül
• Ismertesse a hadsereg alapvető értékeit, történelmét, örökségét és hagyományait

IV. Fázis (AIT és OSUT)

A katonizálási folyamat IV. Fázisa (Fekete zászló) és V (Arany zászló) az AIT és az OSUT rendszerekben jelentkeznek, és a kontroll és a fokozott hangsúlyt fektetik egy IET katona kijelölt MOS technikai vonatkozásaira. Az IET katonák kapnak megerősítési képzést az értékekről, és bemutatják szakterületük történetét, örökségét és hagyományait. Az irányítás eme csökkenése, a kiváltságok kiterjesztése és a MOS készségekre való összpontosítás mind része az evolúciós folyamatnak, amely a polgári átalakulást jelöli valaki, aki gondolkodik, néz ki és katona szolgál.

A IV. Fázis az AIT első hetének kezdetén vagy az OSUT tizedik hetén kezdődik. A IV. Fázis az AIT harmadik hetének, vagy az OSUT tizenharmadik hétének végéig tart. A fúró őrmesterek (DS) csökkent felügyelete, a közös készségek megerősítése, az alapképzésben tanított hagyományok és értékek, valamint a MOS-feladatok bevezetése. Az AIT-től induló IET katonák az AIT-egység megérkezésekor kezdeti tanácsadást kapnak. Ezt a munkamenetet a katonák MOS képzési követelményeivel összhangban álló célok megállapítására használják, a megfelelő POI és e rendelet szerint. Ebben a fázisban és az V. fázisban a DS-nek értékelnie kell az IET katonák viselkedését, és viselkedésüknek összhangban kell lennie a hadsereg alapvető értékeivel.

V. fázis (AIT és OSUT)

Az V. fázis az AIT negyedik hete (az OSUT tizennegyedik hetének) kezdetén kezdődik, és az AIT / OSUT-ig történő befejezéséig folytatódik. A közös készségek megerősítésével, a MOS készségek elsajátításával és értékelésével, egy olyan vezetői környezetgel jellemezhető erősítő képzés, amely szimulálja azt a mezőegységben, és olyan csúcstalálkozó taktikai gyakorlatokon alapul, amelyek közös képességeket és MOS-feladatokat integrálnak. Ez a gyakorlat célja, hogy megerősítse az alapképzés során megtanult alapvető harci készségeket, és hogyan alkalmazzák őket a katonák számára a MOS-feladatok végrehajtására taktikai környezetben.

Graduation AIT vagy OSUT

Az OSUT / AIT végzettség a sikeres befejezést jelenti a katonizálási folyamat első öt szakaszában. Minden IET diplomások meghatározása szerint bizonyították a technikai és taktikai készségeket, amelyek ahhoz szükségesek, hogy csatlakozzanak a ranglétrához és járuljanak hozzá az egység missziós teljesítményéhez. Ez nem jelenti a katonizálási folyamat befejezését vagy befejezését. A katonák a katonai pályafutásuk során szakmailag tovább fejlõdnek, mind az intézményi képzési bázisban, mind az intézményen belül. A hadsereg katonizálási programjának alapvető elemei az egység szintjén és a nem hivatalos tisztképzési rendszerben (NCOES) történő megerősítés.

A mennyiség és a kontroll típusa

Az IET alatt a katonai vezetésnek a katonák általi teljes ellenőrzéstől a helyszíni vezetői környezet megismétléséig kell fejlődnie. Ez a fokozatos változás támogatja a katonizálási folyamatot, mégis lehetővé teszi a DS számára, hogy mennyire önfegyelmezettek a katonák, és ennek megfelelően fenntartani, vagy lemondani az irányítást.

A teljes ellenőrzés időtartama (pl. Folyamatos káderfelügyelet, a vállalati területre korlátozott katonák, korlátozott szabadidő) az IET I. fázisában érvényesítik.

Az IET katonáinak kiváltságai / korlátai

Az IET-ben adott kiváltságoknak támogatniuk kell a fázisok képzési programját, amely köztes célokat határoz meg a polgárok és a katonák közötti átalakulásuk segítése érdekében. Az egyes fázisokat különféle kiváltságokként kell ösztönözni, és a katonáknak jogosultnak kell lenniük a kiváltságokra, ahogy haladnak a képzésben. A jogosultságok odaítélésére vonatkozó döntésnek azonban az egyéni teljesítményen kell alapulnia. A katonák számára további szabadságot kell biztosítani, mivel több önfegyelmet és felelősségvállalási képességet mutatnak ki. Ezek kiváltságok, nem jogok, és mint ilyenek, a parancsnokok megtagadhatják, módosíthatják vagy visszavonhatják a teljesítményt, a küldetést és a programkövetelményeket. Az alábbi kiváltságok a külső határok, és mint ilyenek, a parancsnokok lehetnek szigorúbbak, ha szükséges.

I. fázis (az alapképzés 1-3. Hetes része). Semmiféle áthaladás nem engedélyezett, és az IET katonái a vállalat területére korlátozódnak. Az IET katonái ebben a fázisban a DS-nek a szükségletekre vagy a teljesítmény eléréséért járó cseréjére (PX) kerülnek. A katonák tilosak magántulajdonban lévő járművek (POV) vezetésére és polgári ruházat viselésére. Alkoholtartalmú italok és dohánytermékek használata tilos.

II. Fázis (az alapképzés 4-6. Hete). A brigád területén átadható. (Külső brigád területén, csak formációban és kísérettel). Ezt a módosítást jutalmazzák a kiváló teljesítmény eléréséhez, amelyet a zászlóaljparancsnok határozott meg a színházak, uszodák stb. Használatára, amelyek esetleg nem állnak rendelkezésre a brigád területén). Ebben a fázisban az IET-katonák tilosak a POV-k vezetéséért és a polgári ruházat viseléséért. Alkoholtartalmú italok és dohánytermékek használata tilos.

III. Fázis (az alapképzés 7-9. Hete). Utólagos engedélyek engedélyezhetők. Az alapoktatás befejezése után az utólagos fizetés engedélyezhető. Ebben a fázisban az IET-katonák tilosak a POV-k vezetéséért és a polgári ruházat viseléséért. A diploma megszerzése után, ha korhatárban van, alkoholtartalmú italok fogyasztása engedélyezett. Az IET katonáinak tilos a dohánytermékek használata.

IV. Fázis (az AIT hetedik hete, vagy az OSUT 10-13. A hétvégén (szombat és vasárnap) az utólagos napok engedélyezhetők. Az IET katonáknak legalább 50 mérföldes sugarú körön belül kell maradniuk, és minden járatnak 2200 órát kell befejeznie. Az IET katonái a megfelelő katonai egyenruhát viselik a passzban (magában foglalja az utólagos passzokat is). Az IET-katonák tilosak a POV-k vezetésében. Korhatár esetén feljogosított alkoholtartalmú italok fogyasztására a szállítás során. Az IET katonáinak tilos a dohánytermékek használata.

Az V. fázis (az AIT 4.-9. Hetéve vagy az OSUT 14-19. Az első utólagos átutalás csak egy napi átutalás lesz. Minden más hétvégén is lehet off-post és éjszakai járat. A távolságkorlátozásokat a helyi parancsnokok szabják meg; azonban minden járatnak 2200 órát kell befejeznie vasárnap (vagy 8 órával a következő edzőnap előtt, attól függően, hogy melyik van korábban). Korhatár esetén feljogosított alkoholtartalmú italok fogyasztására a szállítás során. Az IET katonáinak tilos a dohánytermékek használata vagy a POV vezetése. Az utólagos passzok egyenruhája a parancsnok belátása szerint marad.

V fázis, plusz (több mint 9 hetes AIT vagy több mint 20 hetes OSUT). Az alábbi szabályzat az összes ATI katonára vonatkozik az AIT 9. hetének befejezése után (vagy az OSUT 20. hetében):

• Azoknál a létesítményeknél, amelyek rendelkeznek az Fázis V katonák elkülönítésével (9/20. Héten), más IET katonákkal, a kiváltságok megegyeznek az állandó párt katonákkal.
• Olyan létesítmények esetében, ahol a szétválasztás nem lehetséges, a dohány és az alkohol használata korlátozott.

A fázisok befejezése

A közzétett képzési célok elérése mellett minden IET katonának meg kell felelnie a képesítési szabványoknak. Ezek a követelmények többek között, de nem kizárólag:

Alapvető képzés és szakaszok I-III OSUT:

• Adja át a hadsereg fizikai alkalmassági tesztjét (APFT) legalább 50 ponttal minden egyes eseményen, összesen 150 pontot
• Egyéni fegyverrel kvalifikálj
• Végezze el a végfázisú teszteket
• Végezze el a ciklus végét (EOCT)
• Végezzen el minden akadályt és bizalmat a megfelelő POI-ban
• Teljes bajonett és pugil harci edzés a megfelelő POI-ban leírtak szerint
• Teljes körű kéz-kéz harci képzés a megfelelő POI szerint
• Dobj el két élő kézigránátot, és sikeresen töltsd le a Kézi Gránátminősítési Kurzust a megfelelő POI-ban
• Töltse ki a Védő Maszk Bizalomtételt
• Ismertesse a hadsereg alapvető értékeinek ismeretét és megértését
• Teljesítsd az összes taktikai terepképzést, beleértve a lábjegyzeteket és a helyszíni tréningeket (FTX-ket) e rendelet és a megfelelő POI-t a Basic Training, OSUT

Az AIT és az OSUT IV-V fázisai:

• Adja át a hadsereg fizikai alkalmassági tesztjét (APFT) legalább 60 ponttal, minden esetben 180 pontot
• Végezze el a végfázisú teszteket
• A végső tanfolyam átfogó tesztje (EOCCT)
• A MOS-specifikus kritikus készségek (MOS-odaítéléshez kötelezően meghatározott készségek) bemutatása a támogató iskola által meghatározott és a megfelelő POI-ban leírtak szerint
• Teljesítsd az összes taktikai tréninget, ideértve a szabályzat által megkövetelt lábmárkákat és helyszíni tréningeket (FTX-ket), valamint a megfelelő POI-t az AIT-ben és az OSUT-ban

Ezeket a követelményeket a mai hadseregben igényelt magas színvonalú katonaság megteremtése céljából határozták meg. Ezért csak rendkívüli körülmények között konstruktív hitelt adnak. A telepítési parancsnok konstruktív hitelt adhat egy teljes osztálynak vagy egy egyéni katonának a kihagyott edzésre.

Például egy osztály konstruktív hitelt kaphat egy olyan esemény miatt, amelyet a súlyos időjárási viszonyok miatt kimaradt, amely idő és / vagy erőforrások kizárják az átütemezést és a végrehajtást. Az egyén konstruktív hitelt kaphat egy elmulasztott tréningesemény miatt az ő irányításán kívül eső körülmények miatt (pl. Betegség, sérülés, vészhelyzeti stb.). Minden erőfeszítést meg kell tenni a kimaradt képzés átütemezésére és lebonyolítására, mielőtt a konstruktív hitel nyújtására vonatkozó döntés megtörténne. A szándék az, hogy a képzési központ parancsnoka számára olyan eszközöket biztosítsanak, amelyek egy teljes mértékben képzett katonaságot végeznek, de a katona nem hibáztatva hiányoznak egy szükséges képzési esemény. Ezt a hitelt szelektíven kell használni, és csak azokat az eseteket, amikor egyértelmű bizonyíték van arra, hogy a katona találkozik és meghaladja az IET-érettségi szabványokat. Nem fogják használni olyan marginális katonákat, akik nem mutattak be egy adott edzést.

Ez a konstruktív hitelhatóság minden IET-érettségi követelményre alkalmazható. A konstruktív hitelhatóság a TRADOC ATC vagy a telepítési parancsnok szintjén helyezkedik el, és nem lehet alacsonyabb az IET brigádparancsnok szintjén. A nem TRADOC-létesítményekben található képzési helyek esetében ez a hatóság az iskola vezetési láncának első tisztségviselőjével foglakozik.