Az interjúalany első benyomásának egyik fontos, és gyakran figyelmen kívül hagyott aspektusa a szín. A ruhád színe egy tudatalatti üzenetet küld a kérdezőnek a személyiségéről.
Az alábbiakban olvashatsz tippeket arról, hogy milyen színeket viselnek egy interjúhoz a legjobb első benyomás készítéséhez.
Tippek a legjobb szín kiválasztásához egy interjúhoz
A megfelelő színek segítenek a bizalmának, a professzionalizmusnak és a szervezet környezetébe illő képességének átadásában. Az alábbiakban találsz néhány tippet a megfelelő színek kiválasztásához az interjúkban .
Válassza a Solids Over minták elemet
Fontos hüvelyszabály, hogy megpróbáljatok nem emlékezni a ruháidra; olyan ruhát akarsz viselni, ami lehetővé teszi a megkérdező számára, hogy inkább a készségekre és a képesítésekre összpontosítson, mintsem a szokatlan stílusodra. A tömör színek viselése segít annak biztosításában, hogy a ruháid nem vonzza el a figyelmet.
A tömör sötétkék, sötétszürke, fekete ruhák és ruhák különösen hivatásosak, anélkül, hogy zavaróak lennének. A kis minták, mint például a vékony nyakpántok, rendben vannak. A hüvelyk szabálya olyan minta kiválasztása, amely elég kicsi ahhoz, hogy egy helyiségből szilárdnak nézzen ki.
Válassz Neutrals Over Brights-t
Ismét nem akarsz emlékezni a ruháidra; ha nagyon színes ruhát vagy ruhát viselsz, majdnem biztosan emlékezni fogsz a ruháidra (nem pedig a munkaköri képességeidre). A semleges színek - sötétkék, szürke, fekete és barna - a legjobb színek a munkaköri interjúra.
A fehér is kiváló színt kap egy blúz vagy egy nyomógombos inghez.
Biztosan hozzáadhatsz pop színt egy semleges interjúkészséghez. Például egy halványkék blúz egy nő sötétszürke ruhája alatt finoman elpuhíthatja a kinézetet. A fényes, vastag színű (pl. Piros sál vagy nyakkendő) csobbanása hatalommal ruházza fel a figyelmet, és nagyszerű lehet a vezetői pozíciók számára.
Azonban korlátozza a színes tárgyak számát, és győződjön meg róla, hogy nem az öltözet domináns színe. Nem világos narancssárga ruhák!
Ismerje meg az Office környezetet
Készítsen egy kis kutatást a cég munkakörnyezetéről az interjú előtt. Olyan színeket akarsz viselni, amelyek megmutatják, hogy illeszkednek a cég kultúrájához. Az olyan irodában, amely inkább óvatosan öltözködik, határozottan ragaszkodnia kell a semleges, szilárd színekhez.
Azonban a több alkalmi irodákban , például egyes induló vállalkozásokban és nonprofit szervezetekben, kényelmesen érezheti magát, ha egy kicsit több színt visel. A finomabb színek (mint például a halványkék blúz) különösen jól működnek az alkalmi irodák számára, mert egy kicsit személyiséget közvetítenek anélkül, hogy túlsúlyba kerülnének. Ha egy divatos munkát keresel, vagy egy egyedi ruházati üzletben értékesítési munkát keres, akkor talán szabadon lehetsz kicsit kreatívabb a színezésedben, hogy bemutasd a stílusérzetedet.
Ha kétségei vannak a cég kultúrájával kapcsolatban, akkor a legjobb, ha konzervatív, semleges, szilárd színű ruhát visel.
Milyen különböző színek mondják
Különböző színek különös emberi reakciókat váltanak ki, függetlenül attól, hogy tudatában vagyunk-e. Az alábbiakban felsorolhatjuk a különböző színek listáját, amelyeket egy interjúra szeretnénk viselni, és az érzelmeket, amelyeket fel lehet idézni. A megfelelő színek kiválasztása segíthet a sajátos megjelenésében.
Fekete
A fekete nagyon népszerű szín az öltönyökhöz és a ruhákhoz interjúkban. Azonban a fekete egy nagyon parancsoló szín, amely sok energiát, hatalmat, sőt drámát közvetít. Ez egy jó szín egy konzervatív környezetben, mint egy ügyvédi iroda, vagy egy magas rangú vezetői pozícióra pályázó interjúalanynak. A fekete azonban kissé túlterhelt lehet egy nyugodtabb irodai környezetben, és megakadályozhatja Önt.
Fekete, mint akcentus szín (például egy sál vagy egy nyakkendő) használata önnek egyfajta tekintélyt adhat anélkül, hogy túlsúlyos lenne.
fehér
A tiszta és fehér, a fehér színek nagyszerűek az ingek és blúzok számára. A szín az igazságot és az egyszerűséget közvetíti, és egy kis fényerőt ad hozzá anélkül, hogy túlságosan elárasztotta volna.
Szürke
A szürke egy másik nagy semleges szín az interjúkészülékek számára. Fejlődik a kifinomultság és a semlegesség. A szürke szín nagyon színes, mint öltöny vagy ruha; lehetővé teszi, hogy hatalmasnak nézzen, de nem olyan domborító, mint egy fekete öltöny vagy ruha.
Barna
A barna egy semleges szín, amely a nyugalom érzését idézi elő. Ez egy nagyszerű, semleges színű interjú.
Piros
A piros egy fényes, erőteljes szín, amely energiát és szenvedélyt közvetít. A vörös piros (például egy sálban vagy nyakkendőben) csak a megfelelő szenvedélyt közvetítheti anélkül, hogy túl érzelmes lenne.
Kék
A kék, különösen a sötétkék, egy másik nagy semleges szín az interjú készletekhez. A blues közvetíti a nyugalmat, a bizalmat és a bizalmat - nagyszerű tulajdonságokkal rendelkezik ahhoz, hogy egy interjúalany érzékelje magát. A kék is sok ember kedvenc színe, és a megkérdező kedvenc színe mindig remek első benyomást kelt.
Természetesen az interjúban tényleg fontosak a készségek és tapasztalatod, valamint a válaszadók kérdéseire adott válaszok . De olyan munkaerőpiacon, ahol a munkáltatóknak több képzett jelölt között kell dönteniük , a megfelelő színű megfelelő ruhák elkülöníthetik a csomagot.
Kapcsolódó cikkek: Hogyan kell öltözni egy interjúhoz Interjúk a nők számára Interjúk a férfiak számára