Hogyan lehet a rendőrségi munkát eleget tenni a következő generáció elvárásainak?
Az Egyesült Államok rendőri szervezetei sokáig kihívásokkal szembesültek a jól képzett jelöltek felvételére az üres bűnüldözési pozíciókra. Ugyanakkor az ügynökségek küzdenek azzal, hogy lépést tartsanak a lemorzsolódással, mivel a baby boomer generáció egyre több tagja nyugdíjba vonul. A 2015-es tanulmány azonban ezüst bélést mutathat.
Az Accenture vállalat megvizsgálta, hogy 2015-ben a főiskolai végzettséggel rendelkezők keresték-e a munkát, és hogy az előző évek diplomások elvárásai teljesültek-e.
Eredményeik azt sugallják, hogy a bűnüldöző szervek megfelelő megfogalmazással üzenetet küldhetnek a munkaerőbe belépő fiataloknak, hogy tudják, hogy a rendőrségi karrier pontosan az, amit keres.
Milyen Millennials szeretne egy munkát: rossz hír a bűnüldözésre?
A tanulmány legfontosabb megállapításai szerint míg az újonnan végzett diplomások túlnyomó többsége a munkakeresés megkezdése előtt kutatott munkát, és gyakornoki állást választott annak érdekében, hogy releváns tapasztalatot szerezzen a munkakeresés előtt , sokan úgy érzik, hogy alulfoglalkoztatnak, és sokkal alacsonyabb fizetést kapnak mit várnak, és nem kapják meg a formális képzést, amire gondolni kell, hogy jól kell elvégeznie a munkáját.
Azt is mondják, hogy egy nagyobb társasággal szeretnék lemondani egy magasabb fizetésű munkáról egy kisebb cég számára, amely pozitívabb munkakörnyezetet és lehetőséget kínál a továbbképzésre és a haladásra.
Első pillantásra ezek az eredmények rossz hírnek tűnhetnek a rendőri szervek számára.
De a helyes perspektívával a bűnüldözési toborzók használhatják az információkat, hogy megmutassák a millenniumokat, miért akarnak rendőrtisztre lenni .
A Pozitív felvetése
A felmérésben részt vevő válaszadók lényegében azt állították, hogy azt szeretnék, amit a legtöbb ember szeretne a munkában: tisztességes fizetés, élvezetes munkát támogató főnökkel és munkatársakkal, valamint a tanulási lehetőségekkel és a lánc felemelkedésével.
Pontosan ez a karrier a rendészetben.
Bár túlságosan gyakran merev, strukturált és stagnáló pályaválasztásnak tekinthető, valójában a bűnüldözési munkahelyek sok rugalmassággal járnak a munkaidő és a munkahelyi feladatok tekintetében.
Oké Pay?
Míg a fizetés elindítása nem tekinthető magasnak, a legtöbb részleg bizonyos mértékű lépés fizetési tervet nyújt, ahol a tisztek többet keresnek évek óta. A fizetések is gyakran összhangban vannak azzal, amit sok más egyetemi diplomás keres - néha még ennél is többet.
Az oktatás egyenlő előrelépést jelent
És míg a rendőri állások egyike a büntető igazságszolgáltatás számos útjának, amelyek nem feltétlenül szükségessé teszik a főiskolai diplomát , ezek a főiskolai végzettségűek hamarosan meglátják, hogy az oktatásuk hogyan segíthet nekik még nagyobb sikereket elérni karrierjükben.
Képzési lehetőségek bőségesek
A formális képzés és a továbbképzés tekintetében kevés foglalkozás kínál ugyanolyan szintű képzést, mint a rendőrök.
A jelöltek 6 hónapot vagy annál többet töltenek egy rendőrakadémián , majd áttérnek egy kiterjedt terepi képzési programra - ahol megtanulják az osztálytermi tanulásukat a gyakorlatba - mielőtt munkahelyre és önálló járőrre kerülnének. És amint az igazi munka megkezdődik, a rendőrtisztek lehetőséget kapnak arra, hogy karrierjük során részt vegyenek a képzésben, amely segíthet nekik előre és szakosodni.
Pozitív környezet
Van néhány rosszul megőrzött titka a rendészetben. Az első az, hogy sokszor a rendőrség szórakoztató lehet. Veszélyes? Igen. Fontos? Teljesen. Noble? Természetesen. Ugyanakkor jókedvű és élvezetes is, főként a belső juttatások miatt , amelyek segítenek másoknak.
A másik titok az a bajtársiasság, amely a bűnüldöző közösség részévé válik. Kevés olyan szakma létezik, amely ugyanolyan érzést nyújt, mint a rendészetben.
Tiszta út a sikerhez
Végül, a rendészetben való karrierek jellemzően egyértelműen meghatározott utakat kínálnak a haladáshoz. Vannak olyan szabályok és politikák, amelyek általában pontosan kifejtik, hogy a tiszteknek mekkora promóciókat kell kapniuk, lehetővé téve a dolgozók számára, hogy saját tempójukon haladjanak előre.
A megfelelő választás a következő generáció számára
A lényeg az, hogy a bűnüldözés karrierje valójában pontosan azt kínálja, amit sok új főiskolai végzett.
A rendőri szervek trükkje - és kihívása - az, hogy az üzenetet az új generációhoz kapják.