Az első lépés tudni fogja, hogy a szerep milyen szerepet játszik.
Értsd meg a szerepet
Az elemzők kihasználják készségeiket egy adott területen vagy területen, például a biztosítási, egészségügyi vagy pénzügyi szektorban. Mindenesetre a vezetők, az informatika és az érdekelt felek között dolgoznak, hogy olyan rendszereket és megoldásokat fejlesszenek ki, amelyek előmozdítják a vállalatot. Különböző kérdések kényszerítik a vállalatot a kiigazítások elvégzésére. Nem hatékony rendszerek, elavult politikák és nem megfelelő berendezések példák. Az üzleti elemzőnek meg kell akadályoznia a fejlődést és a versenyképességet, és javaslatot kell tennie ezek leküzdésére. Ennek részeként:
- Értékelje a vállalati adatokat a gyengeség területeinek azonosítására
- Javasoljuk az adatok modellezési módszerein alapuló módosításokat és fejlesztéseket
- A változások megvalósíthatóságának és hatásának értékelése
- A dokumentum megállapításait és bemutatja azokat az érdekelteknek
- A követelmények érvényesítése és ellenőrzése
- A hatékonyság és a termelékenység növelése
Képességek megszerzése és kihasználása
A következő lépés az, hogy elemezze a készségeket, és hasonlítsa össze azokat, amelyek elengedhetetlenek a munkához.
A pozíció ezeket a puha készségeket, átruházható készségeket és kemény készségeket igényli:
- Analitikai készségek - Ismertesse és megértse a valódi problémákat egy vállalat előtt. Ezek nem mindig nyilvánvalóak.
- Kritikus gondolkodás és értékelési készségek - Hallgassa meg az érdekelt feleket, és tegye fel a megfelelő kérdéseket az igények meghatározásához. Ezután kritikusan értékelje ezeket az igényeket annak biztosítása érdekében, hogy az alapjául szolgáló problémákat kezelje.
- Problémamegoldó készségek - A projektre ható problémák megértésének megkönnyítése és az érdekeltek számára a megoldások kölcsönös megegyezésének lehetővé tétele.
- Kutatási készségek - A dokumentumok elemzése, az eljárások betartása és az érdekelt felek interakciója az alapvető kérdések meghatározásához.
- Írásos és verbális kommunikációs készségek - Találkozók, interjúk és megbeszélések segítenek egy üzleti elemzőnek megérteni a vállalati követelményeket. Ez szemtől szembe vagy virtuális környezetben történhet. Egyértelmű és tömör íráskészség szükséges az eredmények és a cselekvési tervek dokumentálásához és megosztásához.
- Interperszonális készségek - Mindig előfordulnak diszlokciók az előrehaladás előtérbe helyezésénél. És a változások végrehajtása nem lehetséges, ha a csapatok nem működnek együtt. Tehát az interperszonális készségek nem vitathatóak!
- Szervezeti készségek - Az elemzők átengedik az adatmennyiségeket. A feladatokat prioritásként kell kezelniük, és hatékonyaknak kell lenniük az idő és az erőforrások elosztásával. A jó szervezési készségek azt jelentik, hogy fontos információkat közölnek a megfelelő emberekkel.
- Műszaki készségek - A papíron az informatikai készségek nem alapvetőek a munkához az olyan alapismeretek mellett, mint a Microsoft Office-szakértelem. De mivel ez egy ilyen széles terület, az üzleti elemzők gyakran többet tesznek, mint amire számítanának. Ezért van a technikai készségek listája a legtöbb álláshirdetéshez. Ezek lehetnek SQL , Oracle, .NET, C # és még sok más.
Legyél minősített
A legtöbb pozícióra az üzleti adminisztráció vagy a kapcsolódó területek főiskolai végzettsége szükséges. A népszerű nagy kiadók többek között:
- Számítástechnika
- Számvitel
- Informatika
- Információs rendszerek
- vezetői információs rendszer
A főiskolai végzettség lehetővé teszi, hogy biztosítsa a belépő szintű pozícióját üzleti elemzőként. A szakmai tapasztalat kiépítése után a tanúsítás megerősíti álláspontját.
A Nemzetközi Üzleti Vizsgálati Intézet (IIBA®) a Business AnalysisTM (CCBA®) és a Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP® programok) kompetencia tanúsítását kínálja.
Az Intézet menedzsment tanácsadók (IMC) igazolja az alapvető, tapasztalt és vezetői szinten. Legalább 3 éves tapasztalat szükséges az alap tanfolyamhoz.
A Chartered Institute for IT alapítványokat, szakembereket, szakembereket, tanácsadókat és szakértői tanúsítványokat kínál.
Míg a főiskolai diploma szabványos belépési szintű pozíciókra, a bérlők gyakran diplomát is keresnek. A releváns mesterképzések a következők:
- Master of Science in Business Analytics (MS-BA)
- Master of Science in Információs Menedzsment (MSIM)
- Master Of Business Administration (MBA)
Tapasztalatot szerezni
Számos iparági szakember és fejlesztő válik üzleti elemzővé az új karrier kihívásokhoz. Értékes szakértelemmel és készséggel rendelkeznek, és minősítésük révén növelhetik portfóliójukat. Ha a mezőbe lépni szeretne, kérjen gyakornoki díjakat, amíg kollégiumban tartózkodik. Ezután belépő szintű pozíción keresztül szerezzen tapasztalatot. Egy csapat szakértővel vagy vezető elemzőkkel dolgozhat, és bővítheti ismereteit és készségeit.
Következtetés
Az új munkakeresőknek vagy a karrierváltás iránt érdeklődőknek megfelelő képesítést kell szerezniük és ösztönözniük kell a szerepvállalást. A karrierlehetőségek kibővítése a LinkedIn elemzői csoportokkal való hálózatépítés és a IIBA® fejezetekhez való csatlakozás révén. Manapság népszerű feladat, és az üzleti elemzők iránti kereslet várhatóan tovább folytatódik. Olvassa el a szakma jövőjét.
Ezt a cikket azóta frissítette Laurence Bradford.