Army Cannon Crewmember (13B) Munka leírása

A Cannon Crewmembers a hadsereg harci erejének alapvető része

Az ágyú-személyzet tagjai fontos szerepet játszanak a hadsereg sikerében a csatatéren. A tüzérségi csapatokat harc közben a gyalogsági és tankegységek támogatására használják, de a békeidő alatt is vannak felelősségeik. A Cannon-legénység a cannons-ot ismerteti, mint a sárgák, egy nehéz tüzérségi gépdarab, egy hordó tüzeléssel.

A Cannon Crewmembers kötelességei (13B)

A Cannon legénysége a következő feladatokat látja el:

• Működtetni a magas technológiai ágyú-tüzérségi fegyvereket.
• Töltsd le és tüsszenteljek.
• Biztosítékokat és töltéseket helyezzen el a különböző lőszerekre, beleértve a nagy robbanásveszélyes tüzérségi köröket, a lézervezérelt lövedékeket, a szétszórható bányákat és a rakéta által támogatott lövedéket.
• Használja a számítógép által generált tűzjelzési adatokat az ágyúcsövek felemeléséhez és betöltéséhez.
• Puskák, géppisztolyok, gránátok és rakétaindítók alkalmazása támadó és védekező műveletekben.
• A nehéz és könnyű kerekes teherautók és a lánctalpas járművek meghajtása és üzemeltetése.
• Tüzérségi lőszerek szállítása és kezelése.
• Részt vesz felderítő műveletekben a biztonsági műveletek és a pozíció előkészítéséhez.
• Csökkentett látókörű környezetben működik az infravörös és csillagfény-fokozó éjjellátó eszközök és egyéb berendezések.
• A koordináták mozgása a pozícióba.
• Camouflage pozíció területek.
• Kommunikáció hang- és digitális vezetékes és rádiós eszközök használatával.

• Használja a kritikus harci túlélési képességeket ellenséges környezetben való működésre.
• A járművek és a berendezések üzemkészségének fenntartása.
• A lőszerek kezelése, szállítása, elszámoltathatósága és elosztása.
• Segítségével segédszekcióvezető a csikós műveletek, a karbantartás és a képzés felügyeletében.
• Helyezzen fegyvereket az irányba, vezesse a fészek megfigyelését és alapos időszakos teszteket.

• Felügyeli a Tüzérségi Lőszertámogató Jármű üzemeltetését, betöltését és karbantartását.

Képzés a Cannon Crewmembers számára

Az ágyú-személyzet tagjai számára végzett munkaképzés 10 hét Basic Combat Training és hét hét Advanced Individual Training (AIT) képzést igényel Fort Sill-ben, Oklahomában. Az idő egy részét az osztályteremben töltötte, és részben a szimulált harci körülmények között. Az utasítás tartalmazza az alapvető katonai készségeket és a kritikus harci túlélési készségeket; a katonák kötelességei a tüzérségi rohamos szakaszon, a hasizsák azonosítása és a lőszerek kezelési technikái, a tűzvészek felállítása, a töltések előkészítése, a töltések betöltése és kiégése; karbantartási és kommunikációs képzést.

Néhány képesség, amit megtanulsz:

• A célok kézzel és elektronikus úton történő kiszámítása
• Lőszerek kezelése
• Működtető pisztoly rendszerek
• Tüzérségi taktika és harci stratégia

Képesítések és követelmények

A MOS 13B jelöltjeinek a következő követelményeknek is meg kell felelniük:

• A piros / zöld színkülönbség.

Hasonló polgári foglalkozások

Nincs olyan civil foglalkozás, amely egyenesen egyenértékű a MOS 13B-vel.

Azonban a következő civil foglalkozások használják a MOS 13B képzéseken és tapasztalatokon keresztül kifejlesztett készségeket.

• Buszvezetők, tranzit és intercity
• Busz- és teherautó-mechanika és dízelmotor-szakemberek
• Üzletviteli szakemberek
• Adatbeviteli kulcsok
• A védőszolgálatok első osztályú felügyelői / vezetői
• A közlekedési és anyagmozgató gép- és járműszolgáltatók első szintű felügyelői / vezetői
• Mobil teherszállító berendezések, kivéve motorok
• Képzési és fejlesztési szakemberek

Munkaerő-toborzás lehetőségei a hadsereg után

Miután a hadseregben egy ágyú-személyzet tagjaként szolgált, a polgári szolgálatra jogosult lehet, ha beiratkozik a hadsereg PaYS programba. A PaYS program egy toborzási lehetőség, amely garantálja a munkát interjúkat a katonai barátságos munkáltatókkal, akik tapasztalatot keresnek és képzett veteránokat csatlakoznak szervezetükhöz.

A PaYS programban részt vevő és aktívan szakképzett Veteránok munkatársaként működő szervezetek a következők:

• AT & T, Inc.
• Hewlett-Packard Company
• Kraft Foods Global, Inc.
• Sears Holdings Corporation
• Time Customer Service, Inc.
• Walgreen Co.