Feladatok
A pajtakezelőknek magasan képzetteknek kell lenniük a lovaglás minden területén, és szilárd alapismeretekkel kell rendelkezniük az alapvető orvosi kezelésekről, a lovak táplálkozási szükségleteiről és a lovak viselkedési irányítási technikáiról. A stack méretétől függően különböző gyakorlati feladatokkal is foglalkozhatnak, mint például az etetés, a kocsmák kiülepedése, a lovak kirakása a paddockokba, a lábak csomagolása és az állatgyógyászati kezelések támogatása.
A pincér-vezetők gyakran felelősek az istálló üzleti oldalának futtatásától. Ezek a feladatok magukban foglalhatják a felügyeletet ellátó alkalmazottakat, a munkavállalói menetrendeket és a bérszámfejtést, az ellátás és felszerelés megrendelését, a számlák kifizetését, a bemutatókon vagy versenyeken történő szállítását, az ütemterv lebonyolítását és a részletes nyilvántartások vezetését. Ők is felelősek lehetnek a rutin állatorvosi és járóbeteg-látogatások ütemezéséért.
Karbantartási feladatokra, például törött kerítéslemezek vagy automatikus öntözőgépek javítására lehet szükség olyan kisebb műveletekben, amelyeknek nincs külön karbantartó részlegük az ilyen munkák összehangolására. Az alapvető szerszámokkal és javítóberendezésekkel való készség általában hasznosnak bizonyul a lóiparban résztvevők számára.
Néhány barn menedzser további speciális készségeket használ fel, mint pl. A kagylások segítése, stabil lovas oktató , vagy mezőgazdasági gépek üzemeltetése (bálázó széna, kaszáló mezők stb.).
A pásztorkezelőnek is kiváló interperszonális készséggel kell rendelkeznie, hiszen felelős azért, hogy rendszeresen együttműködjön a tulajdonosokkal, a diákokkal, a munkavállalókkal és a lovak személyzettel. Az ugródeszkáknak különös tekintettel kell lenniük az ügyfelekkel való szoros kapcsolatok fenntartására és az esetleges aggályokra.
Karrierlehetőségek
A pásztorkezelő a lovak iparának számos aspektusában dolgozhat. A bemutató, versenyző, tenyésztési és beszállási műveletek általában egy pajtakezelővel rendelkeznek, amely felügyeli a lovak gondozását és az alkalmazottak vezetését.
A pásztorkezelő foglalkoztatásának lehetséges területei közé tartozhatna a vadászugró, rendező, öltözék, nyeregülés, kereszteződés, nyugati öröm vagy pihenés, lóversenyzés , fodrászat, terápiás vagy tenyésztési stabil környezetben való munkavégzés. Egyes barn menedzserek szakosodnak egy adott fajtával való munkával is, mint például a Thoroughbreds, a Quarter Horses vagy az Arabians.
A bármenedzserek előreléphetnek a magasabb szintű lovak menedzsment szerepkörökhöz is, mint például asszisztensgazdálkodó, gazdálkodó vagy műveleti igazgató. Egyes barn menedzserek továbbra is megnyitják saját létesítményüket, miután megkapták a tapasztalatot a főbb munkáltatók részéről az iparágban.
Oktatás és képzés
A főiskolai végzettség nem követelmény egy pajta menedzser pozíció biztosításához, bár ez erősíti a pályázó folytatását. Hasznos oktatás lenne egy olyan Bachelor of Science fokozatot olyan területen, mint a lovak tudomány, Állat-tudomány , vagy Equine Business Management.
Számítógépes ismeretek egyre fontosabbá válnak a lovak iparági vezetői számára, mivel sok nyilvántartó rendszer számítógépes vagy internetes alapú.
Sok könyvelési és bérszámfejtési rendszer számítógépes alapú is.
A lóipar jelentős hangsúlyt fektet a gyakorlati tapasztalatra. A pásztorkutatók általában karrierjüket gyakornokként vagy asszisztensként kezdik el, mielőtt a vezetői pozíciókba kerülnének. Az aspiráló pajzskezelőknek annyi releváns élményt kell kapniuk, hogy a munkájuk folytatásához mielőbb megtalálják a pozíciójukat.
A pajtakezelőknek rendkívül ismerőseknek kell lenniük azokkal a versenysorozatokkal kapcsolatban, amelyekkel a pajta lovak részt vesznek, valamint az ilyen események során valószínűleg bekövetkező sérülésekről. Nagyon ismerőseknek kell lenniük azoknak a lovaknak a fajtáihoz is, amelyek részeik az istállónak, ugyanis minden fajhoz saját sajátos téma és történelem tartozik.
Fizetés
A bármenedzserek fizetése nagymértékben eltérhet olyan tényezőkön alapuló tényezőktől függően, mint például a területen szerzett tapasztalatuk, a pozíció, a földrajzi elhelyezkedés részeként és az iparág területének, amelyre a menedzser (verseny, tenyésztés, bemutatás stb.).
A SimplyHired.com szerint a pincérigazgató átlagos fizetése 2011 végén 32 000 dollár volt. A Salaryexpert.com hasonló, 30 000 és 40 000 dollár közötti átlagos fizetési tartományt idézett elő, ahol a 40 000 dollár feletti fizetés a nagyon lakott területeken, mint New York, Los Angeles, és Chicago.
Bár a fizetések nem különösebben magasak sok pajtaigazgatói pozíciókban, gyakran jönnek hozzájuk kapcsolódó perksek, például egy lakás vagy ház a gazdaságban, egy tehergépkocsi, egy személyes ló fedélzetén, ingyenes lovaglással, fizetett vakációval és egészségbiztosítással.
Job Outlook
A lóágazat lassú, de állandó ütemben növekszik, és a pincék vezetőinek pozíciója a következő évtizedben folyamatos növekedést mutat. A bárban dolgozó vezetőknek könnyedén munkát kell találniuk a lóipar népszerű bemutató és versenyző részlegeiben.