Üzleti etikett tippek - kell tennem pénzt egy tálcát?

Tippek a Tippsugarakról, amelyek meglepetést okozhatnak Önnek!

Kérdés: Lehet, hogy a munkatársak vagy az ügyfelek "szúrósnak" látnak engem, ha nem teszek számlákat a pulton lévő korsópohárba? Be kell tennem pénzt egy üvegedénybe?

Nem, és nem. Nem szabad úgy éreznie, hogy kötelessége, hogy a változást egy tégelybe tegye, és biztosan nem több, mint egy dollár. A tégelyek nem más, mint az ellenfelek panderingje. A vontatás általában a munkatársak között oszlik meg, akik nem támaszkodnak a tippekre (például a várakozó munkatársakra) a jövedelemre, sőt megosztottak azokkal a munkavállalókkal is, akik nem nyújtottak Önnek semmilyen közvetlen számláló szolgáltatást.

Mennyit kell hozzáadnunk egy tálcákhoz?

Dobja a bal oldali érme változás, ha akarod, de nem érzi kötelezik a számlákat. Valójában, ha nagy számlákat látsz egy korsópohárban, akkor valószínű, hogy az alkalmazottak vagy a vezetők arra késztetik őket, hogy ösztönözzék másokat a hamis tippre.

Az egy dolláros csúcs több mint nagyvonalú a tippekhez, és több, mint a legtöbb ember.

Felejtsd el a Tippkagylót - Egy tippet (vagy dicséretet) adj egy munkatársnak, hogy nagyobb különbséget tegyen

Ha megpróbálja jutalmazni az egyént a jó számláló szolgáltatásért, a tippet megosztják - nem adják közvetlenül a fizetett munkavállalónak. Ha különösen egy alkalmazottat szeretne felhúzni, adja meg közvetlenül a csúcsot - nem a tégelyre.

Egy másik módja annak, hogy megmutassuk elismerésedet, hogy félretesszük a menedzsert, és dicsérjük a munkavállaló teljesítményét. Több ügyfél panaszkodik, mint a bók, ezért időt vesz igénybe, hogy megköszönjem valakinek a jól bevált munkát.

Írj egy köszönöm levelet a vállalati irodának, hogy értékeljék a menedzsment munkatársainak elismerését. A jó teljesítményen alapuló emelés a felülvizsgálati idő alatt többet ér, mint a tízes fillérek.

Mennyibe kerülnek a munkatársak a tippekből?

Kíváncsi voltam arra, hogy mennyi pénzt keresnek a munkatársak a kúttól, ezért kezdtem kérni az alkalmazottakat minden olyan létesítményben, ahol minden nap végén meglátogatták, mennyit kaptak személyesen a csúcsos edényektől.

Meglepődtem, hogy a legtöbb munkavállaló 5,00 dollár vagy annál kevesebbet kapott. A nagylelkűség nagyrészt nem jelent nagy különbséget a kemény munkás zsebében.

Ha rendszeresen meglátogat egy létesítményt, akkor kedvesen támogatja az üzleti tevékenységet a tartalék változás vagy a dollár értékesítésével, de ez inkább egy pozitív kijelentés, hogy valódi pénzbeli hozzájárulás.

Tippek - Mit ne tegyünk?