Nem hagyományos női karrier

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma olyan nem hagyományos karriert határoz meg a nők számára, mint amelyekben a nők 25% -a vagy annál kevesebb alkalmazottja a nők ( Népegészségügyi Foglalkozások a Nők számára, az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma, Női Iroda). Nehéz elhinni, hogy a 21. században a Munkaügyi Minisztérium több mint 100 olyan foglalkozást sorol fel, amelyek ebbe a kategóriába tartoznak, köztük rendőr és építész. Már több mint egy évszázadot töltött el Los Angeles óta az első női rendőrtisztnek.

Több mint 130 évvel ezelőtt, Louise Blanchard Bethune, az első női professzionális építész , a Buffalo-ban New Yorkban dolgozott (Dorothy Schneider és Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993).

Néhány téma a nem hagyományos karrierről a nők számára

Példák a nem hagyományos foglalkozásokra

A karrier kiválasztásakor a nőknek figyelembe kell venniük az összes rendelkezésre álló lehetőséget. Nincs olyan foglalkozás, amelyet egy nő nem képes egyedül a nemére alapozni.

Mint bármely egyén, nõ vagy férfi esetében, meg kell felelnie bizonyos képesítéseknek a karrierje miatt, amelyet mérlegel.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint itt vannak olyan foglalkozások, amelyek nem hagyományosak a nők számára ( nem hivatásos foglalkozások ):

További források

Itt vannak olyan források, amelyek segítenek a nem hagyományos karrierekről a nők számára.

Országos Nők Szövetsége az építésben: "A NAWIC olyan nemzetközi szervezet, amely támogatja és támogatja a nők fejlődését és foglalkoztatását az építőiparban."

Nem tradicionális foglalkoztatás a nők számára : Az ÚJ egy New York-i székhelyű szervezet, amely "foglalkozási készségeket és fitnesz-edzést, munkaképességet, tanácsadást és ügykezelést, valamint állásajánlatokat nyújt olyan foglalkozásokban, ahol a nők alulreprezentáltak".

A nőkről és a nemhagyományos foglalkozásokról szóló mítoszok és tények : Ha valaki azt mondja, hogy "nem tudsz dolgozni ezen a területen, mert nem a nők számára", mutasd meg nekik ezt a cikket.