Fizetés, karrier kilátás és munkaigény
Vezető felelőssége
- Biztosítja, hogy a vonat megfeleljen az összes megrendelésnek, jelzésnek, szabálynak és szabálynak
- Az indulás előtt ellenőrzi az autók felszerelését, hogy minden rendben legyen
- Információt fogad és továbbít a rádión vagy a telefonon keresztül más vezetők vagy állomások számára
- Segíti és utasítja a vonatszemélyzetet az autók összekapcsolására, a kapcsolók működtetésére és javításra
- Fenntartja a vonatszolgálatok, jelzések és vasúti szabályok és előírások betartását
- Az utasok és a látogatók biztonsága szempontjából kulcsfontosságú szerepet játszik
- Tisztában van a környező területekkel és minden gyanús tevékenységgel, és ennek megfelelően hoz döntéseket
- A mozdonyberendezés működtetése, jellemzően távvezérlő eszköz használatával
Szükséges képzés és készségek
A vasútvezető feladata középiskolai diploma és munkahelyi képzés szükséges. Néhány vonal elküldi a leendő vasútvezetőket egy hathetes képzési programba, mielőtt azokat egy további képzési formába osztja. Ez a képzés lehet akár munkahelyen, akár közösségi főiskolai órákon.
Ez tipikusan az atipikus szállítási menetrend miatt különböző órákban teljes munkaidő.
Bár a vonaton sok munkát végeznek, a vasútvezetőnek mindazonáltal képesnek kell lennie arra, hogy mindenféle időjárásban képes legyen dolgozni.
Ez egy nagyon fizikai feladat, amely megköveteli, hogy a karmester képes legyen felemelni, nyomni és húzni különböző súlyokat, és képes legyen ülni, állni és mászni. Az is fontos, hogy a karmester megkülönböztesse a színeket. Folyékonyan beszél, olvasni és angolul írni, és érvényes jogosítvánnyal kell rendelkeznie.
Fizetés
2017-től a medián vasútvezető fizetése évente 63.337 dollár volt, a Payscale szerint 42.152 dollártól 100.162 dollárig. Egyes karmesterek óránként fizetnek, és nem minden vállalat nyújt előnyöket. Mások fizetett alkalmazottak, vagy fizetik a több mérföldet utazik egy adott időszakban, nem pedig a munkaórák száma. Az időskorúság, a vasútvonal és a munkahely befolyásolhatja az álláslehetőséget és a fizetést.
Karrier Outlook
Bár az áruszállítás iránti kereslet növekszik, a vasútvezetők álláslehetőségei nem ígéretesek. Sok cég kettős rakodó gépkocsit gyárt, hosszabb vonatokat hoz létre, vagy más közlekedési módokat használ, mint például a tehergépjárművek, hogy csökkentsék a költségeket. A vasúti dolgozók iránti kereslet csökken, mivel ezek a módszerek egyre népszerűbbek.
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal 2014-es adatai szerint a vasúti dolgozók foglalkoztatási kilátása várhatóan 3% -kal csökken 2024-re. Számos vasúti vállalat csökkenti a munkaerőt, nem pedig a bérbeadást.
A legtöbb vasúti munkás az egész karrierjük alatt marad a szerepükben, így nehéz lehet a hierarchiában felmászni. A pozíciók gyakran nem válnak elérhetővé, amíg az elődje visszahúzódik, így a nyílások rendkívül korlátozottak.
Előfordulhat, hogy a mozdonymérnökök számára előrelépés történhet. Új technológiák és készségek elsajátítása szükséges ahhoz, hogy az iparág folyamatosan fejlődjön az iparágban.