Band Manager Bérek
Bár néha egy menedzser kaphat bérülést (ez már megtörtént), a menedzsment-ügyletek túlnyomó többsége jutalékon alapul. Ez azt jelenti, hogy a kezelője százalékban csökkentette a bevételeket. Milyen jövedelmet érhetnek el, amely vita tárgyát képezi - és egy perc múlva eljutunk -, de először fontold meg a százalékos arányt.
A norma kb. 15%, bár néhány művész reprodukciója 20% -ot szeretne, különösen egy új művész esetében, amely sok előzetes munkát igényel, mielőtt bármilyen pénzt látna. Gyakran ez a százalékarány a bruttó jövedelméből származik - ami azt jelenti, hogy még akkor is, ha egy üzletet találsz, és tényleg pénzt veszítesz magadnak, a kezelőed továbbra is fizet.
Azonban egyes vezetők kapnak egy bizonyos százalékot a hálójából, ami azt jelenti, hogy ha azt mondod, hogy pénzt veszítesz egy show-on, és zsebre ér véget, a kezelőedet nem kapják meg az adott eseményért. Néha a menedzserek bruttó százalékát kapják bizonyos jövedelemtől és nettó százalékos aránytól.
Más esetekben a százalékos változás bizonyos kereső küszöbértékek kielégítésénél fogva változik. Például, ha egy új művész beleegyezik 20% -al, ha bérlést készít egy menedzserről, akkor, ha egy bizonyos összeget bocsátanak ki, a vezető beleegyezhet abba, hogy visszaállítsa 15% -ra.
Divvy Up a jövedelem
Csakúgy, mint sokféle módon számítható és alkalmazható a százalék, sokféleképpen lehet felosztani a jövedelemforgalmat.
Egyes vezetők százalékos jövedelmet kapnak az összes jövedelemtől. Más ajánlatok úgy vannak felépítve, hogy a menedzsment kisebb százalékban - vagy néha egyáltalán nem - egy bizonyos jövedelemtulajdonra, például dalszerző jövedelemre, ha a menedzser írónak számít.
Itt nincsenek kemény és gyors szabályok - egyszerűen egy olyan megállapodás tárgyalása, amely mindenki számára elfogadható. Ne feledje, hogy a vezetők maximalizálják jövedelemtermelő képességüket úgy, hogy a lehető legtöbb jövedelmüket kihasználják, és kompenzálni kell őket a munkájukért. Visszatérve a dalszöveg-példához - ha a menedzsered zeneszerzőként és felvételi előadóként jelöli meg őket, akkor ilyeneket kell fizetni.
Még akkor is, ha a menedzsment minden jövedelmét csökkenti, vannak olyan dolgok, amelyeket természetesen nem érintenek. Az Ön vezetője nem kaphat olyan százalékos összegeket, amelyeket a címke fizet neked egy másik tevékenységért - felvétel, előállítók, turnézás, cselekvések megnyitása miatt - ez nem jövedelem, hanem egyszerűen csak a pénz közvetítője .
A menedzser kifizetéseknek sok különböző ízvilága létezik. Az egyetlen szabály az, hogy meg kell előznie, mielőtt a munka megkezdődik, tehát nincs zavartság.
By the way, sok menedzser dolgozik egy kézfogás foglalkozik helyett írásos szerződést . Ha azonban ez megrémíti Önt, nincs semmi baj abban, hogy legalább egy informális megállapodást írjon, hogy mindenki tudja, hol állnak.