Minden évben a vállalat kiválasztja a világ legdrágább diákjainak és kiemelkedő jelöltjeinek egy részét a nyári gyakornoki programban való részvételre. Az alábbi áttekintés megadja Önnek az összes információt, amire szükségük van a gyakorlatokról, és arról, hogy miként teheti meg a pályázatot.
Elérhető szakmák az Egyesült Államokban és külföldön
Szakmai gyakorlat áll rendelkezésre az Egyesült Államokban, Európában, a Közel-Keleten és Afrikában. A Citigroup szakmai gyakorlat nagyszerű dolog az, hogy a vállalat olyan nagy, hogy számos területen lehet a pénzügyi szolgáltatási ágazatban folytatni. Az alábbi lista a felső (de minden) területet, ahol a gyakornok dolgozik.
- Befektetési bank
- Művelet
- Informatika
- Fogyasztói bankok
- Pénzügy
- Mennyiségi elemzés
- Vállalati bankok
- Infrastruktúra technológia
- Globális Fogyasztói Bank
Jogosultság és követelmények
Ahhoz, hogy egy Citigroup gyakornoki programra jogosult legyen, főiskolai, középiskolai, egyetemi hallgatóknak vagy friss diplomásoknak kell lenni.
Mivel a szakmai gyakorlatok számos területen rendelkezésre állnak, a Citigroup elfogadja azokat a hallgatókat, akik számos tantárgyat tanulmányoztak vagy korábbi gyakorlatokat végeztek számos területen
Pontosabban, a Citigroup olyan diákokat keres, akik oktatási és / vagy szakmai tapasztalattal rendelkeznek az alábbi területeken:
- Számvitel
- kereskedelem
- Pénzügy
- Közgazdaságtan
- Üzleti
E területeken kívül a jog, a matematika, a fizika, a mérnöki, a technológiai vagy az emberi erőforrások szakirányú hallgatókat is alkalmazni kell. Érdemes megjegyezni, hogy az interperszonális tulajdonságok kulcsszerepet játszanak a Citigroup végső kiválasztásakor. A Citigroup olyan kiváló diákokat keres, akik kiváló csapatjátékosok, erősen motivált és erős számszerű és kommunikációs készséggel rendelkeznek . A pályázóknak a sikerre, az integritásra és a pénzügyi ágazat szenvedélyére is vágynak.
Internship Compensation és előnyök
A Citi korábban kínál versenyképes fizetést a gyakornokság számára, de a fizetés a helyszíntől, a helyszíntől és a gyakornoktól függően változhat. A gyakornokok gyakorlatilag hasonlóak voltak a teljes munkaidőben dolgozó munkatársak belépési szintű pozícióihoz. A gyakornokok részt vehetnek mentorációs programokban, szakmai fejlesztési tevékenységekben és társadalmi eseményekben.
A Citi egy jól fejlett diverzitási kezdeményezéssel is rendelkezik, amely lehetőséget nyújt az élet minden területén élő emberek számára, hogy valóban sikeresek legyenek karrierjükben. A Citi Employee Network Program 130 fejezetet tartalmaz a következő hátterű alkalmazottak számára:
- Ázsiai örökség
- Fekete örökség
- BETEGSÉG (gondozók és fogyatékkal élők)
- generációk
- Hispániai / latin örökség
- Katonai veteránok
- A szülők
- Büszkeség (leszbikusok, melegek, biszexuálisok és transzgenderek)
- Roots / Multikulturális
- Nők
Alkalmazási folyamat és határidők
Ha be akarsz lépni a pénzügyi szolgáltatások világába, akkor látogasson el a Citi online oldalra, hogy pályázzon a szakmai gyakorlatra. A határidők változhatnak, ezért rendszeres időközönként vagy az őszi félév elején ellenőrizze a cég weboldalát, ha nyári szakmai gyakorlatot keres. Ne feledje, hogy (a keresletnek köszönhetően) sok pénzügyi gyakorlattal korai határidők vannak , és a főiskolai kampuszok toborzása a finanszírozási feladatokhoz kezdődik, mint sok más iparág. Ne lepődj meg, ha szeptemberi határidőt találsz egy nyári szakmai gyakorlatra.