Először is el kell döntenie, hogy milyen álompozíciót kap. Ez a hosszú távú cél. Lehet, hogy dolgozik egy igazgató vagy igazgató helyzete vagy alelnöke lesz. Lehet, hogy úgy dönt, hogy meg akarja nyitni a saját vállalkozását, és saját magával megy. Fontos, hogy világos eredmények szülessenek. Ezzel megtervezheti a folyamatot, amellyel Önnek sokkal könnyebbé kell tennie.
A második dolog, amit meg kell határozni, milyen lépéseket kell tennie, hogy elérje a karrier célokat. Például, ha menedzserként szeretne felmenni, előfordulhat, hogy MBA-t kell szereznie. Ha meg akarja nyitni a saját vállalkozását, meg kell szereznie tapasztalatait az üzletben, legyen az kiskereskedelmi vagy szolgáltatási orientált, majd meg kell találnia a tőke az üzleti tevékenység megkezdéséhez. Ezeknek a konkrét lépéseknek a segítségével segíthet karriertervének feltérképezésében.
Miután befejeztétek, előfordulhat, hogy nem élvezi a választott karrier területén végzett munkát.
Néha a főnököd nem feltétlenül megfelelő volt a karrierjének. Lehet, hogy nem olyan élvezetes, mint akarod, vagy időt hagy a legfontosabb dolgokra. Ebben az esetben érdemes teljesen megváltoztatni a mezőket. Az egyik legegyszerűbb módja ennek az, hogy menjen vissza, és kap egy diplomát egy másik területen, de ez nem a leginkább költséghatékony módon.
Lehet, hogy csak osztályokat vehetsz, hogy extra bizonyítványokat szerezzen, vagy azokat a konkrét dolgokat, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy egy másik munkakörhöz jusson. Akkor is kérheti a szakmai gyakorlatot a területen, mielőtt átadná rá, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a megfelelő mezőt választja az Ön számára. Figyelembe kell venni az új pozíció munkabiztonságát is, amikor figyelembe vesszük a váltást. Néha egy kockázatosabb munka kifizetődik, de fel kell készülnie a további kockázatra, ha veled van.
A legtöbb ember több különböző vállalatnál dolgozik az egész éve alatt. Ha magasabb mobilitást keres, érdemes néhány év alatt új munkahelyeket keresni . Függetlenül attól, hogy ugyanazt a vállalatot haladja át, vagy előrelépést folytat, ha különböző cégeknél elfoglalta pozícióját, gondoskodnia kell róla, hogy tartsa szem előtt a nyugdíját. Ez azt jelenti, hogy továbbra is hozzájárul a nyugdíjazásához a 401 (k) terveken vagy IRA-kon keresztül, ha jelenleg nem jogosultak 401 (k) -ra. Lehetősége van arra, hogy a régi 401 (k) értékét egy IRA-ba fordítsa egy befektetési vállalkozásnál. Kövesse ugyanazt a diverzifikációs stratégiát, mint a 401 (k) esetében.
Munkaváltáskor az előnyök megváltoznak, és fontos, hogy továbbra is az egészségbiztosítás és az életbiztosítás mellett maradjon.
A legjobb, ha az ön életbiztosítása független attól, hol dolgozik, hogy folyamatosan lefedett legyen, függetlenül attól, hogy milyen a jelenlegi foglalkoztatási helyzete. Ha meg akarja nyitni a saját vállalkozást, üzleti tervének része tartalmaznia kell az egészségbiztosítást és a nyugdíjra való megtakarítást. Nem számít, milyen irányba halad a karriered, annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a jövőjét is tervezi. Ahogy több pénzügyi felelősséget vállal, jobban fel kell készülnie a pénzügyi vészhelyzetek kezelésére. Ez azt jelenti, hogy fel kell építeni a sürgősségi pénztárat, ugyanakkor folytatja a többi készséget, amire szüksége van a karriered eléréséhez. A gondos tervezés megkönnyíti a karriered céljainak elérését.